基本工作能力测试
基本工作能力测试（题册）
说明：请仔细阅读下列各题，并从备选答案中选择一个答案。题目计时，因此请您在100分钟内完成所有题目。
若未完成所有题目中途退出者，本次测试成绩作废，请各位仔细作答,谢谢！
1.从1至100中，共包含多少个7: A. 20 B. 25 C. 30 D. 32 E. 34
2.找出以下这组图形中不同于其它的那一个。
A.图形A B.图形B C.图形C D.图形D E.没有答案
3.只有在统治者不能照旧统治下去，人民群众也不能照旧生活下去的时候，革命才会发生。就个人而言，选择革命或接受革命，也往往是别的路走不通之后，才逼上梁山的。由此可见： A.任何一次革命，都不是人为制造的结果 B.革命不需要领导力量也会成功
C.革命不需要动员，群众也会自发参与
D.所有在个人生活中遇到挫折的人都会参加革命或支持革命 E.以上都不对
4.对于年轻人在培训后离职是否给公司造成损失，卢韦先生表示，他们不希望用合同的形式将人“捆绑”起来，而是要使公司的每一个岗位都具有吸引力。“如果一个有前途有才干的年轻人要求辞职，这的确是令人遗憾的事情。但是，应该对此进行检讨的是我们自己而不是他。”卢韦先生认为，如果由于担心这种情况的发生而只雇用具备相当工作经验的人，甚至放弃对青年人的培训，这是极不明智的作法，因为青年人的第一次在职培训往往会对他未来的工作产生很大影响。根据以上段落，卢韦先生想表达的主要观点是：
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A.要防止年轻员工辞职
B.有前途的年轻人辞职是一件令人遗憾的事情
C.不能因为担心员工流失而放弃雇佣、培训不具备工作经验的年轻人 D.青年人的第一次在职培训会对其未来工作有很大的影响 E要增强公司的岗位吸引力
5. 一个立方体的六面，分别写着a、b、c、d、e、f六个字母，根据以下四张图，推测b的对面是什么字母。
A.字母a B.字母c C.字母d D.字母e E.字母f
6.某市的房产税率为8%。如果一套一居室从20000元升值至24000元，那么房产税要增加多少？ A.32 B.50 C.120 D.320 E.400
7.某人开始说：“你的这个意见很好，我想大家都会同意。”但他接着又说：“你的这个意见很好，我想没有谁不会不同意的。”可见: A.该人同意这个意见 B.该人反对这个意见 C.大家都不反对这个意见
D.该人说话前后矛盾，无法判断大家的意思 E.以上都不对
8.上市公司作为现代公司治理结构的最高形态，如何实施股权激励，解决上市公司中股东与经营者之间的“委托——代理”问题，提高上市公司整体运营效率，是当前我国上市公司中亟待解决的问题。在上市公司中实施切实有效的激励约束机制，对完善上市公司治理结构、实现股东与经营者的目标趋同、降低代理成本、控制经营者的道德风险具有十分重要的现实意义。
这段话的核心思想是：
A.要恰当地运用上市公司的股权激励机制
B.股东与经营者的目标趋同是上市公司成功的重要保障
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C.代理成本是目前上市公司面临的一个比较突出的问题 D.上市公司的治理结构需要进一步调整
E.上市公司是现代公司治理结构的最高形态
9.找出以下这组图形中不同于其它的那一个。
A.图形A B.图形B C.图形C D.图形D E.没有答案
10.一公司1992年月均亏损10000元，而在1993年头一季度则月均赢利4000元，问为使这两年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需赢利多少钱？ A.9000 B.12000 C.13500 D.14500 E.15000
11.投产前，公司大胆打破了那种\工人只能按图施工\的常规，而是把设计方案摆出来，请工人们\评头论足\，提出意见，工人们提出的各种合理化建议共达749次，经研究，采纳了其中542项，其中有两项意见的效果非常显著。在以前装配车架和车身时，工人得站在一个槽沟里，手拿沉重的扳手，低着头把螺栓拧上螺母。由于工作十分吃力，因而往往干得马马虎虎，影响了汽车质量，工人格莱姆说：\为什么不能把螺母先装在车架上，让工人站在地在上就能拧螺母呢？\这个建议被采纳，既减轻了劳动强度，又使质量和效率大为提高。该案例来自福特汽车公司，它主要表达的意思是： A.福特公司的汽车工人很善于提意见
B.福特公司广泛听取工人建议，有效提高了生产质量和效率
C.福特汽车装配车架和车身的技术不合理，经过改进后提高了生产效率 D.福特公司的管理者善于打破常规 E.福特汽车公司的汽车工人责任心很强
12.要对社会现象作详尽的了解，探索规律，即使是地区性的，便一定要走进现实社会中找资料，绝不能凭空臆度。要明白事情的因果关系，建立有关的理论，不能没有实质的资料，以供验证理论之用。所以：
A.从事社会研究的人，一定同时也是从事实践工作的人 B.要从事社会研究，不能不从实际工作中收集资料 C.依据实质的资料作社会研究，则不具有有理论性 D.社会研究只需有实质的资料就可以了] E.以上都不对
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13.IBM公司追求卓越，特别是在人才培训、造就销售人才方面取得了成功的经验。具体地说，IBM公司决不让一名未经培训或者未经全面培训的人到销售第一线去。销售人员们说些什么、做些什么以及怎样说和怎样做，都对公司的形象和信用影响极大。如果准备不足就仓促上阵，会使一个很有潜力的销售人员夭折。因此该公司用于培训的资金充足，计划严密，结构合理，一到培训结束，学员就可以有足够的技能，满怀信心地同用户打交道，不合格的培训几乎总是导致频繁地更换销售人员，其费用远远超过了高质量培训过程所需要的费用。上文主要表达的管理理念是：
A.销售人员应当满怀信心的和客户打交道
B.一名未经培训的人到销售第一线会对公司造成巨大损失 C.销售人员对公司的形象维护至关重要
D.在员工正式工作前要给以充足、高质量的培训 E.IBM的销售人员应当用心注意自己的言行
14.社会平等和经济平等密切相关，互为因果。显著并在增大的收入差距并未证明有助于富有活力的经济成效和发展的强大势力。事实上看起来更可能是强烈地阻碍了公众对于发展的参与。因此
A.消灭收入差别十分有必要
B.需要把收入差距控制在一定的范围内，进而才有可能达到一定程度的社会平等 C.社会平等只不过是乌托帮而己
D.公众在收入过度集中前只能无可奈何 E.以上都不对
15.如果在A,B,C,D,E各图中某处添上一条线（任何形状的线皆可，但线条不能重叠），哪幅图案能够变成左图所示的形态？
A.图形A B.图形B C.图形C D.图形D E.图形E
16.两个女孩从同一点，往相反方向出发，各行4米后左转，再各行3米，此时，两人之间的最短距离为多少： A.6米 B.8米
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C.10米 D.12米 E.14米
17.将下图纸片折起之后，物体表面的图案将是怎么样的？
A.图形A B.图形B C.图形C D.图形D E.图形E
18.一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名打字员： A.3 B.4 C.5 D.6 E.8
19.来自英、法、日、德的甲、乙、丙、丁四位旅客，刚好碰在一起，他们除懂本国语言外，每人还会说其它三国语言的一种。有一种语言是三个人都会说的，但没有一种语言四人都懂，现知道（1）乙不会说英语，当甲与丙交谈时，他却能替他们做翻译（2）甲是日本人，丁不会说日语，但他俩却能毫无困难地交谈（3）乙、丙、丁交谈时，找不到共同语言（4）四个人中没有一个人既能用日语交谈，同时又能用法语交谈。可见 A.甲日德、乙法德、丙英法、丁英德 B.甲日德、乙法德、丙英德、丁英法 C.甲日法、乙日德、丙英法、丁日英 D.甲日法、乙英德、丙法德、丁日德 E.以上都不对
20.公司章程规定，股东年底分红将不按照股份分红，股东全体分红不得超过公司分红数总额的30％，剩下70％的红利分给公司内不持股的普通员工。这种分红制度从教科书、理论书中找不到理论的依据，而在部分经济学家的眼中这也是一种不规范的股份制。可就是这种从诞生之日起就遭到非议的劳动股份制，已经成为慧聪公司发展九年历史中的一项最基本的
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