聘用合同
甲方： ____________
法定代表人： __________________ 地址： ________________ 乙方： ____________
身份证号： _________________ 住址： ________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法， 甲方招聘乙方为正 式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同， 共同遵守本合同所列条款。 一、聘用合同期限
聘用期为 ________ 个月，自 ________ 年 ________ 月 _________ 日至
_______ 年 ______ 月 ________ 日止。 根据甲方的工作安排，聘用乙方
在 ______ 工作岗位， 工作职责：
1． 打字处理工作 2． 3． 4． 5． 6．
信息的上传下达 文件归档、保管 各个会议工作记录 来访客人通报及接待 本工作区域清洁
主要工作:
1. 2. 3. 4.
完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 完成日常的正常管辖范围内的工作 接听电话做留言记录、讯息处理 工作资料的保存、分类、归档、保管
三、 甲方聘用乙方方式：
1.
日起前三个月内为工作试用期，
底薪：乙方自聘用期间每月甲方应
支付工资 ________ 元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公 司一员，甲方将每月工资调整为 __________ 元整支付予乙方。 四、 甲方的基本权利与义务
1. 甲方的权利
a. 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b. 在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，
止合同。
甲方有权终
c. 乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职 缘故
造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收 入，甲方有权向乙方提出终止合同。
2. 甲方的义务
a. 为乙方提供必要的工作条件；
b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培
训； 五、乙方的基本权利和义务 1. 乙方的权利
a. 享有国家法律法规赋予的一切公民权利 ;
b. 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利 ;
c. 在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同； 2. 乙方的义务
a. 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务 ； b. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务 ； c. 维护公司的声誉、利益的义务。
d. 乙方离职时必须配合甲方做好交接该岗位的工作和移交有关文件， 处理
好相关的未尽事宜。
e. 若乙方擅自离职或不按本合同第五条d小节的，默认放弃当月工资
收入。
以上合同一式两份，签字生效，各自守信。
甲方： （盖章） _____________ 乙方： （盖章） _________ 法定代表人签字： _________________ 签字： ______________________ 签约日期： _______________________ 签约地点： _______________________
文员聘用合同(通用版)
