合计：100分 所在部门意见（简要评价）： 签字： 年 月 日 评分标准：
专家评审委员会意见： 盖章： 年 月 日 1、技术论文及技术成果审核:0项=0分； 3项（含3）以下=9分；3项以上=15分。 2、课件撰写：0篇/个=0分；3篇/个（含3）以下=6分；3篇/个以上=10分。
3、技术总结报告：0篇=0分；3篇（含3）以下=6分；3篇以上=10分。
4、重大技术问题提报意见: 0个=0分；3个（含3以下）=12分；3个以上=20分。 5、课程开发：开发0门、主讲0学时=0分；开发3门（含3）以下、主讲80（含80）学时以下=9分；开发3门以上、主讲80学时以上=15分。
6、本专业技术规范与标准：0项=0分；3项（含3）以下=9分；3项以上=15分。 7、后备骨干培养：0人=0分；5人（含5）以下=9分；5人以上=15分。 附件2
主要任务完成情况详细说明
1、技术论文及技术成果审核 2、课件撰写 3、技术总结报告 4、重大技术问题提报意见 5、课程开发 6、本专业技术规范与标准 7、后备骨干培养情况（培养对象姓名，培养方式及培养效果等） 填表说明及要求：
1、专家本人填写部分
附件1中除“实得分”栏、“所在部门意见”和“专家评审委员会意见”栏外，其余部分均由专家本人填写。附件2均由专家本人填写。 2、部门填写部分
“所在部门意见”由专家所在部门负责人填写；“专家评审委员会意见”由专家评审委员会主任或主任指派人员填写。
3、专家年度业绩考核表合计实得分60分（含60分）以上为及格，60分以下为不及格。 4、本表要求归档，基本格式不允许修改，报告附表后。
附件三：专家聘用合同书
专家聘用合同书
为了进一步规范专家队伍建设与管理，加强公司与专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
（以下简称甲方）聘用 先生/女士（以下简称乙方）作为甲方专家库专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。 一、甲方承诺：
1．根据工作需要邀请专家开展本专业业务研究，参与公司技术论证等服务，并按公司
有关规定发给报酬，甲方支付乙方 30 元/小时，支付方式为 按小时支付或按专家级指导工作项目支付。
2、鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理任何社会保险和商业保险，不承担乙方出现的任何意外赔偿责任。 二、乙方承诺：
1．遵守甲方相关管理程序的规定。
2．本人同意在聘用期间发生意外时，按协议第一项中的第2条执行。
3．乙方在担任专家库专家期间：
（1）必须遵守甲方规定的成文或不成文的保密规章、制度、履行其与工作岗位相应的保密职责；不得刺探与本职工作和本职业务无关的商业秘密；对甲方的经营、管理及信息等技术秘密或其他商业秘密均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露；乙方离职或退出专家库专家后仍承担兼职期间的保密义务和不擅自使用秘密信息的义务。
（2）退出专家库专家，退出专家库后或离职后，在担任专家库专家期间所研究、撰写的报告、书面文稿、课件、论文等一切书面材料与成果都均归属于甲方所有。
三、协议的终止：
有下列情形之一的，本协议终止： 1、协议期满；
2、乙方在聘用间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 四、其他事项；
本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）： 专家（签字）： （或委托代理人）
年 月 日 年 月 日 签订地点： 签订地点：
XX股份有限公司专家库管理暂行办法
