浅析新成立单位如何有效开展共青团工作
紧紧围绕“两个全体青年”，全面履行四项基本职能
——浅析新成立单位如何有效开展共青团工作
内容摘要 胡锦涛总书记对加强共青团工作提出要求，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。本文旨在通过投资公司成立三年多来，在青年工作方面取得的经验教训，就新成立单位如何不断提升团结青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平,有效开展共青团工作，切实践行“两个全体青年”的要求进行探讨。
关键词 共青团 两个全体青年 工作职能
内 容
国有企业的团员青年是推动企业发展的最活跃力量，是企业发展的生力军。特别是作为新成立的单位的团组织，如何借助新企业的后发优势，围绕企业的中心工作，不断提升组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的能力和水平,充分调动起全体青年的工作热情，发挥出青年作用，促进企业快速的发展，是企业共青团和青年工作的核心内容。
中交投资有限公司成立于2007年,经过三年多的发展，公司资产总额超过170亿元，净资产超过70亿元，累计签订投资项目合同额约400亿元，累计完成投资额近200亿元，累计实现利润超过5亿元，初步改变了中交集团传统的资产结构和盈利模式。公司投资业务现已遍布近10余省区市，涵盖公路、港口、隧道、围海造地、土地一级开发、房地产、金融、
股权等领域，拥有全资、控股子公司20余家，公司总人数已经超过1200人。公司35岁以下的青年人比例已经超过70%，是一个充满活力和朝气的年轻公司，上述成绩的取得和我们广大团员青年的艰苦努力分不开，青年已经成为公司发展的重要力量。自公司成立以来，青年工作就受到党政领导的高度重视，紧紧围绕公司中心工作，在实践中不断践行“两个全体青年”，突出青年工作特色，创新活动载体，积极发挥好青年思想政治工作优势，广泛调动起广大团员青年的工作热情，努力激发出青年的创造力，充分发挥出青年的重要作用，为公司健康和谐快速发展贡献了积极力量。下面就结合投资公司共青团和青年工作开展的经验教训，就新成立单位如何全面落实“两个全体青年”要求，有效开展共青团工作进行分析。 一、深刻认识新成立企业共青团工作现状
作为新成立的企业，共青团工作需要从头开始，自身面临着很多问题，特别是组织不够健全，专业人员短缺，工作经验不足等问题。但是同时，作为新成立的单位，一切从新开始，没有传统的束缚和遗留问题的压力，可供借鉴的东西多，后发优势突出。
一是要正确认识“两个全体青年”的要求。胡锦涛总书记的“两个全体青年”要求有两层含义，一方面是团组织要覆盖全体青年，做到共青团的工作资源一级往一级下移，哪里有青年哪里就有共青团，做到 “眼睛向下，重心下移”。另一方面是团组织的工作及影响要覆盖全体青年，认识到青年们在哪里，他们需要什么，如何最大范围、最大限度的调动青年、服务青
年。在工作中，一定要克服现有困难，始终坚持全面履行团结青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的工作责任，始终坚持工作覆盖面，着眼于企业的全体青年，把工作落到实处，代表和照顾到绝大多数青年的诉求和利益，不能顾此失彼，因小失大。
二是要紧紧围绕中心工作开展团的工作。企业团组织要有与企业共度难关的主人翁意识，要着眼于企业发展大局，把握团的工作方向，拓展团的工作领域，完善团的工作职能，努力把团的工作真正融入到企业生产、经营、管理活动中去，成为企业管理的重要组成部分。在实际工作中，我们首先明确什么是企业的中心，什么是企业的大局，如何将促进中心工作开展体现在团委的工作业绩上，然后再根据这一明确的目标来开展各项工作，做到有的放矢，事半功倍。
三是要坚持党的领导，以党建带团建。团组织的建设和发展，离不开党的领导，只有争取所在单位党组织的领导、关心、支持，认真贯彻同级党组织和上级团组织的工作精神，才能开展好团的各项工作和活动，才能更好地服务企业，服务青年，才能充分发挥团组织的生力军、突击队作用。团组织要坚持“有为才有位”的思想，主动开展工作，努力干出成绩，切实发挥作用，用实际行动来赢得党组织的信任。要清醒认识团的基层组织建设存在的薄弱环节，充分依托基层党组织带动基层团组织的建设和工作，充分发挥主动性、创造性，切实增强组织活力，更好地发挥作用。
四是要合理借鉴其他共青团工作经验。作为新成立的单位，
自身没有可供经验可以借鉴，但是可以充分借鉴其他单位团建经验。通过对兄弟单位共青团工作的了解和学习，对上级团组织的指导和要求的贯彻执行等，一步步建立起符合企业自身实际的工作格局。投资公司的共青团工作就积极主动地与中交股份团委沟通，深入了解中交股份的要求，自觉接受指导，并合理借鉴兄弟单位的工作经验，切实结合公司实际来开展工作，建立起符合自身实际的组织机构、工作制度和管理模式，取得了良好效果。
二、结合实际，有针对性的开展工作
有为才能有位，团组织一无权，二无钱，必须通过自身的努力和魅力，来引导青年，服务青年，真正得到青年的认可，成为青年人自己的组织，才能切实发挥出自己的作用不够，体现出自己的价值。团的工作纷繁复杂，特别对于一个新成立单位来说，青年工作人员不足，面临问题多，所以在工作不求做到面面俱到，但一定要抓住重点，有针对性的开展工作，切实做出成效，才能发挥出团组织应有的作用，发出团组织的声音，得到企业和青年的双重认可。
（一）坚持以人为本，重视思想引导，把握青年工作重点 要清醒地认识到，共青团的作用不是指导青年去做什么，而是引导青年去做什么，要通过健康向上的方式，引导青年自觉地投身于本职工作岗位中，投身于公司的发展中。团组织要有灵敏的工作嗅觉，在公司重大事件中，组织青年及时开展对这些工作有积极促进作用的宣传、教育、服务活动。
投资公司青年工作始终本着以人为本，实事求是的态度，
浅析新成立单位如何有效开展共青团工作
