附件:
北京市民办职业技能培训学校管理办法 行）
（试
第一章总则
第一条为规范民办职业技能培训学校办学行为， 促进本市
职业技能培训事业健康发展， 根据《中华人民共和国民办教育促 进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》
、《北京市实
施V中华人民共和国民办教育促进法 > 办法》等国家有关法律法 规，结合我市具体情况，制定本办法。
第二条 本市行政区域内国家机构以外的社会组织或个人， 利用非国家财政性经费，面向社会举办的实施以职业技能为主的 职业资格培训、职业技能培训的民办职业技能培训学校
（以下简
称民办培训学校），按照国家、本市及本办法的规定进行管理。
第三条
本办法所称职业资格培训，是指依据《国家职业
技术和能
、
标准》开展的、对劳动者从事某一职业所必备的学识、
力的培训。职业资格培训分为五级，即职业资格五级（初级） 职业资格四级（中级）、职业资格三级（高级）、职业资格二级（技
师）、职业资格一级（高级技师）；职业技能培训是指为劳动者适 应某一岗位需要开展的、 以提高技能水平为主的职业性培训； 新 职业（工种）是指劳动保障部已正式颁布职业名称， 但职业分类 大典中未收录的职业。
第四条 民办培训学校是职业培训体系的重要组成部分，
依
法享有办学自主权，其教师和学生依法享有与国家举办的教育机 构的教师和学生平等的法律地位。
各级劳动保障行政部门应按照“适应需求、适度规模、优化 结构、提高质量”的原则，对民办培训学校进行管理，将其纳入 提高劳动者整体素质的职业培训规划，
采取措施予以扶持， 鼓励
民办培训学校依法发展、资源统筹、开放创新、办出特色。
第二章 职责与审批权限
第五条 市劳动保障行政部门负责全市民办培训学校的管 理和监督检查工作。具体负责：
（一） 根据法律法规和国家以及本市的有关规定，制定本
市民办培训学校的发展规划和办学标准，
组织开展民办培训学校
的评估和评优工作，负责民办培训学校师资队伍的建设工作。
（二）
按权限负责民办
培训学校的审批工作； 定期发布民办
培训学校职业（工种）设置标准和民办培训学校开设职业资格培 训的职业（工种）范围；组织专家对民办培训学校职业（工种） 设置资格进行评审。
（三） 按照“行业优先、布局合理、择优认定、逐步推开” 的原则审批新职业（工种）；定期发布和更新开设新职业 种）
的范围；负责新职业（工种）培训教学计划、教学大纲、教材的 开发。
（四） 定期发布开设职业技能培训的范围。
区、县劳动保障行政部门负责本辖区内民办培训学校的管理 和监督检查工作。具体职责是：
（一） 按权限负责辖区内民办培训学校的审批工作。 （二） 负责审批为社会各类人群举办的职业技能培训。 （三）
对辖区内民办培训学校进行日常监督检查，
负责对民 （工
办培训学校的教学、师资、培训、鉴定、学生管理、广告、收退 费等工作进行指导和管理。
第六条设立民办培训学校按以下权限审批：
（一） 举办国家职业资格五级、四级（初、中级）职业（工 种）培训的民办培训学校，由区县劳动保障行政部门审批，同时 抄送同级教育
北京市民办职业技能培训学校管理办法(试行)
