附件1:
化工储运厂机关岗检目录
序号 检查项目 分值 检 查 内 容 1、部门岗位责任制建立的情况； 2、岗位责任、安全责任、党风廉政责任制是否明晰，内容是否齐全； 3、抽查岗位人员是否熟练掌握岗位责任制内容、工作标准及办事程序； 4、抽查岗位人员是否熟悉本系统的整体情况、岗位工作的重点和管理难点； 5、抽查岗位人员建立的相关台帐、资料、记录和检查考核结果。 6、登录公司岗检网络平台的管理情况 1、各部门岗位规范和工作制度贯彻落实情况。 2 制度执行、建设情况 25 2、抽查岗位人员是否熟知所管业务执行公司及部门内部制度的内容。 3、根据岗位负责业务，是否健全了与岗位相关的制度和规定。 1、承担厂部2024年行政、党委工作安排的内容及落实情况； 2、承担厂办公会安排事项的明细及落实情况； 3、科室每月工作安排及完成情况；各岗位每月工作计划及完成情况。 4、本部门二级对标指标完成情况。 1、公司重要会议精神传达学习情况； 2、劳动纪律及考勤管理执行情况； 4 内部自身建设情况 10 3、内部培训计划的制定及落实情况； 4、内部绩效考核是否建立相应制度及执行情况； 5、内部规格化管理、办公室整洁、人员着装规范情况。 分项分值 5 5 7 7 6 评 分 细 则 根据岗位责任制建立情况，按缺项扣1-3分。 职责缺一项扣2分，内容缺失扣1分。 对岗位职责内容、工作标准及办事程序不熟悉一项扣0.5分。 对本系统整体情况不熟悉扣0.5分，岗位工作的重点、管理难点不清楚扣0.5分。 备注 按人扣 按人扣 1 岗位职责落实情况 35 台帐、资料、记录缺一项扣0.5分，按人扣 没检查考核扣0.5分。 对公司岗检和专业管理诊断所查出的问题，以及厂岗检所查出的问题，没有及时进行登录、分配和确认关闭的扣3分。 制度不规范扣1分，没有贯彻落实扣2分 岗位人员对所管业务执行的各类制度内容不熟悉扣0.5分。 岗位相关制度规定不健全扣1-3分。 无落实情况扣2分。 无明细扣1分，无落实情况扣2分。 部门无安排扣2分，无落实考核情况扣3分。 岗位无安排扣2分，无落实扣3分。 对标指标不全面，扣2分，无措施和落实扣3分。 没有及时传达公司重要会议精神，无记录扣1分。 无考勤台帐扣2分； 考勤不严谨，有弄虚作假现象扣1分；考勤不规范扣0.5分/人次。 内部没有培训计划，培训针对性不强，落实不到位扣2分； 内部绩效考核无制度无考核，流于形式，奖罚不分明扣1分。 按人扣 按人扣 5 9 8 8 7 7 3 工作计划进展情况 30 8 8 2 2 2 2 2 内部缺乏规格化管理，办公室不整着装按洁，员工着装不规范扣0.5-1分。 人次扣
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