听web前端培训机构的老师介绍，只要在机构培训学习几个月，就可以找到月薪上万的工作。去官网一看往届的毕业学生信息，每一个都是万儿八千的工资。一想自己之前去面试的工作，超过5k的都是少之又少，内心的希望之火熊熊燃烧。在眼花缭乱的信息中，你是不是也觉得迷茫呢？帮你支几招：
1、参考网上信息看口碑好坏
对大多数人来说，通过网络搜索仍然是了解信息的一个主要途径，前提是擦亮你的眼睛。在选择web前端培训机构时，可以先百度搜一下，逛逛贴吧或论坛，多听听别人的评价。
2、了解web前端培训机构的师资力量
师资力量是衡量一个web 前端培训机构好坏的重要标准。一个合格的培训讲师要在IT企业有多年的项目实战经验，并需要不断学习IT新技术，才能做到与企业的实际需求无缝对接，提高学员的项目实战经验。
3、选择适合自己的授课模式
web前端培训机构采用的是线下开班面授的方式，还是线上发放教学视频
的方式，这个对于学员的学习效果是不同的。作为初学者，选择线下的小班教学更有帮助，一是有学习氛围，二是如果在学习过程中遇到问题，可以及时找老师答疑解惑；而线上的视频教学更适合在职人员的技能提升而非初学者基础学习。
4、就业水平反映课程质量
学员的就业率和就业质量，在很大程度上能反映出一家web前端培训机构的课程研发和企业的实际需求是否一致。让学员能学以致用是web前端培训机构的基本目标，想办法多和机构的往届毕业生沟通，以了解web前端培训机构的真实就业情况。
5、先试听仔细观察培训先进度
web前端培训机构里学习的课程内容应该是根据市场上企业需求开发的，并且教学大纲都是循序渐进，由浅入深，首先做的就是培养学生对于编程的兴趣，从中获取成就感，以兴趣为导向，步步为营，在每个阶段课程穿插实战项目。
学习是无止境的，机遇也是自己创造的，前提是你是否能够选择一个恰当的环境，在良师益友的帮助下快速成长。
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