XX大学大学生职业生涯规划大赛评分要点
一、大学生职业生涯规划书评分细则（初审用）
评分 评分要点 要素 对自我和外部环境进行全面分析，提出职业目标、发展完整全面 内容完整，路径和行动计划。思路清晰、逻辑合理，准确把握职业规划设计的（10分） 核心。 设计版面设计 综合运用图表，形象生动，格式清晰，排版合理，语句通顺流畅、思路 无重大语言组织错误，版面大方美观，创意新颖。 （10分） 30% 新颖独创 眼光开放，视野开阔，见解独到，职业生涯选择富含时代气息。 （10分） 成长经历、社会实践中全面清晰、深入客观地分自我认知 从个人兴趣爱好、析自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面到（20分） 位。 学校环境、家庭环境以及所处职职业认知 了解与目标职业相关的社会环境、业的现状及前景，熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活（10分） 方式对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰。 作品职业决策 职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质，目标的内容 选择过程阐述详尽，备选目标职业发展路径与首选目标有相关性。 （15分） 行动计划全面提升个人竞争力，可操作性强；近期计划详尽清晰、70% 计划实施 可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性；职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，具有可操（15分） 作性。 对行动计划和职业目标设定评估方案，能够对行动计划实施过程评估调整 和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案。 具 体 描 述
（10分） 备注：在书面审查过程中，如发现作品存在严重抄袭现象，直接一票否决。
二、校级总决赛书面作品审查评分细则
评分 要素 评分要点 评分细则 1、职业目标明确、具体； 职业目标 2、职业目标形成清晰、合乎逻辑； （10分） 3、职业目标现实、可行。 1、个人特质（性格、兴趣、价值观）评估方法（正式、非正式评估）选用合理； 个人特质 （10分） 2、个人特质匹配职业目标； 3、个人特质有生活验证； 4、个人特质评估结果有自主思考。 1、综合运用静态（书面资料分析）、动态（生涯人物访谈、职业典型一日）方法探索职业； 2、目标职业对应岗位、单位类型、用人需求了解清晰； 职业探索 （15分） 3、目标职业进入途径、胜任标准把握明确； 4、目标职业典型工作内容描述清晰； 5、目标职业精神、物质所得及对生活的影响有所认知； 6、目标职业对应职位发展通道、行业发展趋势了解清楚。 发展计划 （15分） 1、结合在校表现与个人特质评估，客观评价现有就业能力； 2、结合职业探索，职业胜任差距盘点准确； 职业规划书 60%
3、能借助SWOT分析等手段，制定具体的提升策略； 4、计划制定能围绕职业胜任差距展开，无非理性生涯信念（考试进阶、证书至上等）干扰； 5、短期计划详尽清晰、可操作性强； 6、能结合职业、行业发展，对中长期职业生涯进行展望。 评估调整 （5分） 1、对未来可能出现的风险、挑战有一定预估； 2、对可能出现的风险、挑战有调整方案。 1、排版美观； 作品细节 2、数据、资料来源引用呈现恰当； （5分） 3、无明显文字、表述错漏。 访谈目的 （5分） 1、访谈前对目标职业初步了解； 2、对通过访谈要解决的问题清晰、明确。 1、生涯人物选择与目标职业联系紧密； 生涯人物 2、生涯人物选择具有层次； （5分） 3、生涯人物选择能解决问题。 生涯人物访谈20% 访谈内容 （5分） 1、访谈问题围绕职业了解展开，无关问题较少； 2、职业准入、工作内容、职业感受、职业发展与职业挑战呈现清晰、具体； 3、访谈提问轻松自然。 1、对访谈目的回应准确； 访谈感悟 （5分） 2、职业了解关键内容把握到位； 3、职业描述清晰、具体； 4、职业胜任差距有思考应对。
职业初步认知 （5分） 职业实践 职业典型一日20% （2分） 职业描述 （10分） 1、实践前对目标职业有基本认识； 2、职业实践需澄清问题有自主思考。 1、实践单位自主联系多、熟人介绍少； 2、实践过程、内容描述清晰。 1、职业岗位典型工作内容描述清晰、逻辑性强； 2、对职业岗位关键工作任务所对应能力阐述明确。 1、对实践澄清问题回应准确； 实践感悟 2、对实践前后自身变化盘点深刻； （3分） 3、对职业胜任差距思考应对合理。
三、校级总决赛现场评比评分细则
评分要素 评分要点 评分细则 1、围绕职业生涯主题，条理清晰、环节紧凑、层次分明； 陈述设计 （30分） 2、陈述构思精巧、详略得当、重点突出； 3、职业生涯理论运用准确、合理； 4、PPT制作简洁、美观。 陈述展示 70% 陈述过程 （30分） 1、职业目标形成过程清晰、逻辑正确； 2、生涯探索分析表述准确、理解到位； 3、生涯计划切中要害、重点突出； 4、陈述内容连接自然、整合度高。 个人特色 （10分）
1、陈述表达口齿清晰、自然流畅、语速得当； 2、现场表现感染力强；
3、有与生涯目标相结合的个人经历、特点鲜明。 实践陈述 （15分） 职业感悟 1、职业感受真切而不敷衍； 30% 心得体会 2、职业挑战描述生动形象； （15分） 3、职业提升思考准确务实。 1、实践过程陈述自然、娓娓道来； 2、核心工作内容描述切中要点、清晰到位。
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