薪酬调查报告改

IT/软件开发/系统集成行业

薪酬调研报告

（2009年12月22日）

名词解释

分位值：代表该数值对应的在同一自变量对应的因变量集合中所处的位置，如中位（或50分位）代表该数值在某一自变量对应的因变量集合中处于中间位置。

10分位 表示有10％的数据小于此数值，反映市场的低端水平。

25分位 表示有25％的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。

50分位 也称中位数，表示有50％的数据小于此数值，反映市场的中等水平。相比于平均值，中位数不易受到极端值的影响，更加便于了解市场的薪酬水平。

75分位 表示有75％的数据小于此数值，反映市场的较高端水平。

90分位 表示有90％的数据小于此数值，反映市场的高端水平。

年度总薪酬 年度总薪酬＝年度固定薪酬+年度浮动薪酬+年度补贴收入

年度固定薪酬 包括年度基本月薪收入（含第十三个月的薪酬，但不包括各种补贴）以及年度岗位津贴总额。

年度浮动薪酬 包括销售提成、绩效奖金和其他奖金的年度总额。

年度补贴收入 包括交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、培训教育补贴、节日补贴、旅游补贴以及其他补贴的年度总额。

第一部分 1、调研数据来源途径

1.1 前程无忧网站――国内主要招聘网站

1.2 中华英才网站――国内主要招聘网站

2、调研数据来源分析

调研简析