学校党支部工作考评办法
党支部工作考评办法
第一章 总 则
第一条 根据《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，按照上级党委的相关要求，结合教育部门的工作特点，制定本办法。
第二条 党支部工作考评，是以党的基层组织的工作性质为依据，将一年内党组织活动的内容和效果分解成具体指标，定期进行考核和评议的一种管理方式。
第三条 党支部工作考评，是党要管党、从严治党，提高党组织战斗力和保证党组织先进性的重要措施，是推进创先争优常态化建设的重要内容和表彰先进基层党组织的主要依据。
第四条 党支部工作考评采用查阅《党建工作手册》和量化打分的方式进行。量化打分依据《党支部工作考评指标体系》，分基础分（100分）和附加分（20分），共120分。
第二章 管理与考评的原则和内容
第五条 党支部工作考评的原则。
1.先进性原则。必须按照党要管党、从严治党的要求，把党章规定的基层组织的工作职责和任务落到实处，真正起到鼓励先进、鞭策后进的作用。
2.可行性原则。结合教育部门实际，确定考评目标及办法，体现针对性和可行性，加强对基层党支部的管理。
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3.定量定性原则。考评的目标力求规范化、指标化，既要有严格的定性指标，又要有数量、质量和时限的具体要求。
第六条 党支部工作考评的内容一般包括以下六个方面。 1.加强党支部班子建设，不断提高党建工作能力和水平； 2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，在各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；
3.认真组织全体党员参加各种党建活动，严格党内组织生活，做好党员的教育、管理和监督工作；
4.密切联系群众，做好本支部工作范围内干部师生的思想政治工作，充分调动党员群众的积极性、主动性和创造性；
5.抓好党员队伍建设，积极慎重地做好党员发展工作； 6.做好党建档案资料的收集和整理，及时完成局党委安排的各项任务。
第三章 组织实施
第七条 各党支部要认真进行自查。每年年底在各支部自评的基础上，由局党委统一进行考评。考评结果将作为确定各支部工作业绩和表彰先进基层党组织的主要依据。
第八条 各党支部对党小组的考评可参照本办法规定的考评内容和方法进行，并将考评结果作为评选先进党小组的主要依据。
第九条 在执行本办法的过程中，各党支部要注意信息的反
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馈，及时发现并解决在党支部管理中出现的问题。
第四章 附 则
第十条 本办法适用于市教育局机关及直属各单位党支部（党总支、党委）。
第十一条 本办法自下发之日起施行。
附件：党支部工作考评指标体系
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附件
党支部工作考评指标体系（ 年度）
单 位：（盖章） 填表时间： 年 月 日一级指标 二级指标 考评内容 分值 考评办法 听取情况介绍，查阅学习计划、学习笔记及其他档案材料。 计分办法 中心组 深入学习领会党的十八大精神，自觉践行科学发展（支委会） 观，全面落实党的教育方针，保证党的路线方针政学 习 策和国家法律法规贯彻执行。 思 想 定期组织党员干部学习培训，增强党员意识，提高建 设 党员素质，在思想上、政治上、行动上同党中央保（20分） 党员教育 持一致。 主题活动丰富载体，创新形式，组织广大党员广泛开展主题党 日活动。组织健全，分工明确，支委出现缺额及时增补；有党员活动室且整洁规范；制度上墙；支部会议记录齐全。 落实党员发展制度，严格党员发展程序，发展计划以专题列入支部年度工作计划，支部每半年至少研究一次发展党员情况。 按照相关规定，按时、足额收缴党费。 自评分 考评分 8 理论学习每月一次，学习记录少一次扣0.5分。 听取情况介绍，查无党员干部年度学习培训计阅学习培训计划、划、总结、无党员学习记录、6 活动记录及其他。 无党员电教设施分别扣1分。听取情况介绍，查阅有关资料，座谈 了解。听取情况介绍，查 阅实证材料。无党日活动安排、无活动记录 分别扣1分。 6 支 部 建 设8 组 织 建 设 发 展（25分） 党 员 工 作 党 费7 7 支委缺额1个月以上未及时增补的扣1分，其余每缺一项扣 1分。无发展计划、缺发展党员会议听取情况介绍，查记录、学习思想汇报材料不齐阅发展计划、会议全、程序不符合规定、手续不记录及其他档案完备、材料填写不规范等酌情 材料。 扣1至3分。 查阅实证材料。 不按时、不足额收缴各扣2分。
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收 缴 群 团 工 作 工 作 制 度注重党建带群团，工会、共青团、妇女组织健全。 党支部工作做到有计划、有总结，并及时上报；做好党内统计年报工作，及时完善党员信息数据库，每年年底前上报党内信息数据。 每年度进行一次民主评议党员活动，年度无不合格党员。 3 8 5 5 3 听取情况介绍，查 阅实证材料。 听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。听取情况介绍，查 阅实证材料。 组织不健全扣1分。缺计划、总结各扣2分。党内信息统计年报工作落实不到 位扣1分。未进行民主评议的扣2分，出现不合格党员每人次扣0.5 分。 未落实的扣1至3分。未按时转接党组织关系每人 次扣0.5分。 少一次扣1分。 组 织 制 度落实好党员联系群众制度，通过召开群众座谈会听 取党外群众意见，重大事项及时向群众通报、宣传。 及时做好党组织转接工作，无“外漂”党员。每半年召开一次以党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评为内容的组织生活会。 落实党员领导干部双重组织生活会制度，每半年召 开一次民主生活会。 落实“三会一课”制度，每月召开一次党支部委员会和党小组会，每季度召开一次党员大会、上一次党 课。领导班子勤政廉洁，严格落实党风廉政建设责任制，无违法违纪党员。 加强对师生的社会主义核心价值体系教育，推进校风、教风、学风建设。 制 度 建 设（40分） 4 生 活 制 度 每少一次扣1分。 5 10 “三会一课”制度落实不到位 的扣1至5分。班子成员受到纪律处分的扣5分，普通党员受到纪律处分的 扣3分。教职工出现违法违规的扣3 分。 作 风 建 设（15分） 党 风廉 政建 设师 德师 风建 设 10 5
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