跳脱原有的思考模式、了解经验对人的限制，发挥创意与行动力 活动器材：
室内、室外皆可；两人一组，每人一条1M长的绳子 活动规则：
1.两人一组并发给一人一条绳子
2.将两条绳子交叉后，再将自己绳子的两端打结做成绳环，套在自己的左、 右手腕（如图，绳环大小以手腕可以任意活动，但不会松脱为准） 3.想办法在不解开手腕绳环的情况下，各自脱困、挣脱揪结的绳子 活动分享：
1. 你是如何解开绳子的？
2. 解不开的原因是什么？是否曾经想要放弃？
3. 过程中尝试过哪些方式？这些错误是否有相同的特性？
4. 有没有任何想法是尝试前就被否决？为什么？你是否只在自己的经验中寻找答案？
5. 生活中曾面临类似的情境吗？你的反应是什么？
6. 过往的经验对你有何影响？你会过度依赖经验吗？你是否曾自己把自己框住了？
7. 你能够将解开的绳子恢复到一开始操作的模样吗？
[猜猜他是谁？]
培训课程开始时，培训师需要知道学员们对即将展开的话题究竟了解多少。当然，你可以安排所有学员轮流发言，但这样是否略显枯燥、乏味？有没有想过换一种方式，让交流和分享在轻松、活泼的游戏中完成？试一试，一定会有令人惊喜的效果。
目标：让学员分享大家的知识和信息 时间：10－20分钟 教具：一叠空白卡片
人数：3－7人。如果有更多参与者，将他们分成人数相等的小组。 游戏过程：
1. 事先准备4－5个与此次培训主题相关的问题。如果主题是在线学习，培训师可以准备以下五个问题：
（1） 你来这儿培训最主要的理由是什么？ （2） 对这次培训你最大的担心是什么？ （3） 你目前对互联网了解多少？ （4） 你用什么型号的电脑？ （5） 你认为网页是什么？ 2. 每人取出一张卡片，写上数字\，然后在卡片上写下自己对第一个问题的回答。重复以上步骤，直至答完所有问题。但每张卡片只能有一个问题的答案。将卡片写有答案的一面朝下，放在桌子中间。
3. 让一位学员将所有卡片打乱，然后分发给每个人，还是正面朝下，一次
发一张。
4. 宣布游戏时间为10分钟，开始计时。
5. 由第一位学员抽取一张卡片，大声念卡片上的内容。如有需要，可再念一遍。但不能将卡片给任何人看，以防从笔迹中辨认出作者。
6. 除了朗读者，所有学员猜一猜谁是作者，并把自己猜测的名字写下来。（卡片真正的作者也可以写下他／她自己的名字，当然前提是他／她不是朗读者。）
7. 完成后，大家公布自己的答案。此时，真正的作者可以揭晓谜底。凡是猜对者均可得一分，然后将卡片正面朝上放在桌子中间。 8. 下一位再选择一张卡片，进行同样的过程。
9. 如果只剩下最后一个针对某一问题的答案，朗读者只需将答案读一遍，然后将卡片放在桌子中间即可。（此次没有必要再猜，因为可通过排除法猜出作者。）
10. 10分钟后立即结束游戏，宣布猜对最多者获胜。
11. 最后，让学员继续朗读剩余卡片上的答案，同时揭晓作者。
[超级三人组]
一个团队中的成员来自四面八方，他们有着不同的文化背景、丰富各异的个性，而且各有所长。但是他们亦不乏共同和共通之处。一个真正富有竞争力的团队正是恰到好处地融合了他们的同与异。
目标：了解团队成员的异同点，思考如何充分发挥成员的才能 时间：30－40分钟
人数：12－18人，最好是3的整数（也可安排4人一组） 教具：每人一张纸和一枚别针 游戏过程：
1． 准备：让所有学员造句，句型：我是一位________________。
要求：完成十句完全不同的造句。将答案写在纸上，并用别针将纸固定于自己的衣服上。 2． 开始：
（1） 学员自由组合，三人一组。
要求：小组成员所造句子的相同点要尽可能多。 时间：3分钟。
总结：其实人们之间的共同点要比我们看到的多。 （2） 学员自由组合，三人一组。 要求：小组成员所造句子的不同处尽可能多 时间：3分钟。
总结：即使在差异最大的小组中还是存在某些共同点。
如果有小组其成员没有一句是相同的（虽然此种可能性很小），可邀请所有人集体讨论，一起总结出至少十点相似处。
（3） 学员们随意进行三人组合。
要求：共同提出一个有创新精神的创业计划，开办一家公司。要求最大限度地挖掘小组成员的不同能力，充分利用三个人的智慧。以下一份计划可供参考：
我们团队的计划是开展用录像带进行英语培训的项目，对象是那些以英语为第二语言的印度籍人。因为，我对印度比较熟悉，我也有进行教育设计的经验。霍华德可以利用他在录像带制造上的技能和他柔和的中西部口音，再加上爱达教授英语的经验和女性特有的细心，相信这个计划会非常成功。
时间：5分钟。
（4） 每个小组详细阐述他们的创业计划。最后大家投票选举最佳创业计划。
总结：善于融合不同的智慧可以使整体在激烈的竞争中始终处于领先。
[扯龙尾]
人数：４０人以下
用具：色带或绳或报纸条或类似之条状物体 玩法：
１）将玩者分成若干组（如５组），每组若干人（如６人）
２）每组皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上挂上色带。 ３）游戏开始时，每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带，而组尾那位亦要 闪避不让人捉到其尾巴。
４）若捉到别人的尾巴，两组便会合成一组，变成一条较长的“龙”。 ５）游戏继续进行，直至所有组成为一条龙为止。 ６）排在这条长龙的最尾的一组，是赢家。
[盲人寻物]
这其实是一个培养人与人之间信心的游戏。 首先以二人为一组，其中一人(A)蒙上眼晴， 而另外一人(B)则要背向主持人，
而主持人就要抛出一件物品（如一串锁匙）。 A 的任务是要拾回该物， B 的任务则是对 A 作出提示，
而这些提示只能够是 \前行三步\和 \转右\ 等。
但因为 B 自己其实也看不见那串锁匙，
而只能凭自己的听觉（该物落地是所发出的声音）而作出猜测和提示。 每次 B 发出指示后，A 都需要依照他指示做， 而主持人则会告欣他们到底 \到了没有\。
[世界之最]
玩法：分成几组（最好不要太多，顶多四五组便好了），每一个回合开始时， 主持人要说出半个要求，如：\我要最长的．．．\，又或是：\我要最多的．．．\， 然后要每组派出一个成员走到场中。到集合好了，便说出完整的要求， 如：\我要最长的头发\，或：\我要最多的碎银\。看谁最能达到要求的胜。
情景剧剧本
相亲变奏曲
人物介绍：
饰 成 旭 饰人事女 饰 财务女 饰 销售女 饰 企划女 饰 失意男
全剧共分六幕：
第一幕：旭主人公上场独白。 第二幕：与人事女相亲 第三幕：与财务女相亲 第四幕：与销售女相亲 第五幕：与企划女相亲
第六幕：与同病相连的失意男相遇
=====================================================================
第一幕：男主人公独白
旭：人都说女人如衣服，兄弟如手足，回想起来，我竟然七手八脚的裸奔了二十几年了。好不容易交了个女朋友，结果没半年，女友给我发了一条短信说：（女声说）“我们还是分手吧！”我还没来得及伤心呢，女友又发来一条说：（女声说）“对不起，发错了。”哎………这一晃3年过去了，家里催着找女朋友结婚。亲戚朋友都挺热心的帮我介绍。这不，今天我姨帮我约了四个女孩子。第一个约的是9点，（看表）啊，这都8点60了。
第二幕：人事女登场。（背景音乐起），场景：公园长椅。
人事女：（看表，等旭上场）你好，我是人事女,很高兴见到你。 旭：你好你好。（握手） 人事女：坐吧。
旭：好的。（很紧张，脚在抖~~） 人事女：怎么你很紧张吗？
旭：还好，还好，头一次相亲~~，呵呵，呵呵
人事女：没关系，放松一下嘛。不如这样吧，刚好我是做人事工作的，我们模拟一下面试的形式，我来提问你来回答，这样不至于太尴尬，也不会冷场，你意下如何啊？ 旭：（回头对观众说：那更紧张。回头对女说）行，行，那你就问吧。 女：请你先自我介绍一下吧。
旭：我叫成旭，男，29岁，至今未婚。 人事女：程序？
旭：（马上站起来）哦，我是成龙的龙，不是不是，是成龙的成，旭日的旭。我爹给我起的，（边说边用双手从头顶略过）取谐音，意为乘龙快婿。怎么样，不错吧，这名字让丈母娘听着就得高兴。 人事女：（清清嗓子）有点跑题。那简单讲一下工作经历吧。
旭：好。我在通用做了二年技术支持。对不起，有点渴（拿起饮料喝水） 人事女：哦，通用电器吗？
1
团建聚会游戏大全 - 图文
