附件6
企业安全生产诚信等级评定参考标准
序号 类 别 内 容 考核标准 无安全生产管理机构或安全生产管理人员扣4分；安全生产管理人员配备不足扣2分；没有机构或人员设置的正式文件书面材料扣1分；机构设置或人员配备书面材料与现实情况不符扣0.5分；机构或人员职责不清的扣1分，机构或人员未履行职责的扣0.5分。 得分 备 注 1 一般生产经营单位，从业人员在五十人以下的，应当配备专职或者安全生产管兼职的安全生产管理人员；从业人员超过五十人的，应当配备不少理机构设置于一名的专职安全生产管理人员；从业人员超过三百人的，应当设和人员配备置安全生产管理机构或者配备不少于两名的专职安全生产管理人（4分） 员。机构设置和人员配备有正式的文件材料。法规、规章对高危行业另有规定的，按其规定设置评估标准。 2 （1）生产经营单位的安全生产规章制度内容包括：a.安全生产工作例会；b.安全生产的教育和培训；c.安全生产检查及事故隐患的整改；没有正式颁布安全生产规章制度扣2.5分；没d.设施、设备的维护、保养、检测；e.危险作业的现场管理；f.劳动有正式颁布安全操作规程扣2.5分；安全生产安全规章制防护用品的管理；g.安全生产责任和奖惩；h.安全生产台账的管理；规章制度每缺少一项内容扣0.2分，规章制度度及操作规i.应急救援措施；j.生产安全事故的报告和调查处理；k.其他保障安全不规范的每发现一处扣0.1分；操作规程每缺程（5分） 生产的内容。 少一项扣0.2分，操作规程不规范的每发现一（2）安全操作规程：a.各岗位安全操作规程，并符合国家和行业有处扣0.1分，操作人员不熟悉本岗位安全操作关法律法规、标准和规范要求；b.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程的，每发现一处扣0.2分。 规程。
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序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 3 主要内容包括：（1）安全生产机构网络和专（兼）职安全生产管理人员；（2）与上下级签订的年度安全生产责任书；（3）各项规章制度和安全操作规程；（4）安全生产会议记录；（5）日常安全生产检查、隐患整改记录（包括上级部门单位检查）；（6）事故应急安全管理台每缺少一项扣0.3分；台账不规范、不真实每救援预案和演练记录、照片资料等；（7）安全生产各种培训及各类帐（3分） 发现一处扣0.1分。 人员持证情况记录和考核资料；（8）劳动防护用品购买、发放记录；（9）特种设备使用许可证书、检测资料和特种设备作业人员上岗证等；（10）有关安全生产收发文件、报告、函等；（11）安全设施台账；（12）其他需要保存整理归档的资料。 安全生产责任内容包括：（1）企业与主管部门；（2）企业与下级部门（车间）；层层签订责任状，每缺少一个环节，扣1分。 状签订（3分） （3）企业部门（车间）与各班组、员工（或企业直接与员工）。 主要负责人未持证扣1分；安全管理人员均未负责人和安企业主要负责人和安全管理人员取得相应的安全生产资格证（包括持证扣1 分，每少一人按其占安全管理人员全管理人员有效期和再培训情况）。 总人数比例扣分；没有按期复审或再培训每持证（2分） 发现一人扣0.5分。 特种作业人特种作业人员持有效的《特种作业操作资格证》上岗。 员持证（3分） 特种作业人员未持证每发现一人扣1分。 4 5 6 7 企业应当保证安全生产条件所必需的资金投入，提取安全生产专项经费，改善安全生产条件。资金投入主要用于：安全设备、设施的没有安全资金投入和使用记录的扣3分；每发安全投入（3购置、改造、维护和检测检验；安全生产技术研究和应用；重大危现一处事故隐患因安全投入不足而导致整改分） 险源、重大事故隐患评估、整改和监控；劳动防护用品购置及职业不到位的，本项不得分。 危害的防治；安全生产宣传教育和培训；法律、法规规定的安全生产所必需的其他支出。 22
序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 8 没有检查和隐患整改记录扣4分；不按时开展安全检查（4按安全检查制度定期进行安全生产检查，安全检查和隐患整改记录安全检查每发现一次扣1分；隐患未及时整改分） 规范、真实。 的每发现一处扣1分；记录不规范的每发现一处扣0.5分。 建设项目安新建、改建、扩建工程项目的安全设施，应与主体工程同时设计、全设施“三同同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目未按有关规定办理“三同时”手续的扣5分。 时”（5分） 概算。 9 未依国家标准和规定制订企业劳动防护用品劳动防护用根据规范要求配备岗位劳动防护用品，并建立防护用品发放制度及配发标准和管理办法的扣2分；配发的劳动防10 品配备和使记录，防护用品质量符合安全技术要求；现场作业人员防护用品的护用品不符合国家标准或规定扣2分；配发的用（2分） 管理及使用规范。 劳保用品质量不合格扣1分；作业人员使用不规范每发现一人扣0.5分。 11 参加工伤保员工均未参保扣2分；每发现一名员工未参保核对档案资料，依法为所有从业人员缴纳工伤保险费，参保率100%。 险（2分） 扣0.5分。 发现1起事故不按规定处理扣3分；发生重大、事故管理（3各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，特别重大生产安全责任事故，或者一年内发生12 分） 并按照“四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。 2次及以上较大生产安全责任事故，以及发现1起隐瞒或谎报事故的，直接评估为D级企业。 事故应急预根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的13 案与演练（3制度；定期组织应急预案演练并有演练记录。 分） 全员全过程企业对存在的危险性因素进行定性和定量分析，并告之员工作业场14 的风险识别所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 与评价（4分） 没有应急预案的扣3分；应急预案不符合企业实际的扣1分；未定期组织演练扣2分，有演练无记录扣1分。 每发现一处未识别与评价的风险扣1分；没有告知员工的，每发现一项扣1分。
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序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 15 16 17 18 没有员工培训档案扣5分；未制定教育培训计制定安全教育培训计划，新从业人员入厂进行三级安全教育（入厂划的扣1分；新员工未进行“三级”教育的，每全员培训、三教育、车间教育、班组教育）；变换工种、复工和采用“四新”（新技发现一人扣0.5分；变换工种、复工和采用“四级教育、专门术、新工艺、新设备、新材料）前，相关人员应进行安全教育，有新”前，相关人员未进行安全教育的，每发现培训（5分） 培训档案。 一人扣0.5分；没有按计划开展教育培训的，每发现一处扣0.5分。 生产环境布置合理、通道畅通、照明完每发现一处扣1分。 好、安全警示现场核查。 标志齐全、醒目（5分） 特种设备定每发现1台（套）没有检验的扣2分；每发现1期检测合格查对相关的检测档案、资料。 台（套）未登记备案的扣2分。 （4分） 泄压、防爆、未建立相关检阻火、防雷、（1）根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置未设置相应安全设施的扣4分；查、检测记录台帐的扣2分；每发现一处安全导静电、报警相应的安全设施； 等安全设施（2）安全设施建立定期检查、检测制度，保证正常运行及使用，并设施设置不符合相关要求的，扣1分；每发现设置到位，维建立相应的管理台帐； 一处安全设施损坏未及时维修或更换的扣1护保养完好（3）安全设施损坏,及时进行维修或更换，并有相应的记录。 分。 （4分） 生产、生活和储存区域的19 根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2006）规范现场核查。 安全距离符合要求（4分） 每发现一处不符合要求扣1分。 24
序号 类 别 内 容 考核标准 得分 备 注 设置符合紧急疏散要求现场核查，重点核查紧急出口，通道畅通，作业场所门朝外开，“通20 每发现一处不符合规定扣1分。 的安全出口天房”屋顶有出口等。 （4分） 消防器材设现场核查，火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防21 施按规定设设施和灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防器材的数量和选每发现一处不符合规定扣1分。 置（5分） 型应符合规范要求，并确保完好有效。 电气设备符合标准，有可靠接地（零）现场核查，重点核查电工持证、漏电保护器、电线套管保护、屏护22 装置，防雷和每发现一处不符合规定扣1分。 等情况。 防静电设施良好并定期检测（5分） 机械传动、转动部位设置防护装置，机现场核查，重点核查“有轴必有套，有轮必有罩，有台必有栏，有洞每发现1台（套）未设置相关防护装置的扣123 械冲压设备、必有盖”等情况。 分。 设施有自动保护报警装置（5分）
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企业安全生产诚信等级分类
