电话：185-XXXX-XXXX 邮箱：XXX6@163.com 现居：湖北武汉 教育：人力资源 | 本科 良好的教育背景，人力资源专业体系健全，知识结构完整；对集团人力资源管控、薪酬体系建设、绩效管理体系建设有良好的实操经验； 熟悉MBO、KPI、BSC等绩效管理工具；具有较强的文字综合能力和计划、组织、协调能力；性格开朗，为人热情，富有责任心，具备良好的团队管理能力和组织建设水平。 守护者 求职意向：薪酬绩效专员
工作经历 2016.02 - 2017.03
工作描述：
? 负责华南区工资表, 华南区各门店工资表的制作，上报 ； ? 负责各门店营业额统计汇总，日报、月报； ? 负责各门店能耗表统计等； ? 公司社保的购买，保险变更；
? 参与公司重组营业执照的办理与其他证照的办理，社保开户等事宜；
2016.02 - 2017.03
工作描述：
? 负责公司各项人力制度（考勤、休假、员工福利政策）的建立和完善； ? 负责公司各项人事、人力合同的整理、存档和保管工作； ? 负责公司人员招聘工作，职位的广告发布、简历筛选、面试； ? 负责员工入职、转正、调岗、离职手续办理及合同续签事宜； ? 负责贯彻执行公司劳动人事方面的政策； ? 负责指导、管理、监督下属的日常工作； ? 负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务； ? 审核固定资产的使用情况以及办公用品的采买工作；
中山科技 | 人事行政部
薪酬绩效主管
中山科技 | 人事行政部
高级薪酬绩效专员
职业技能 猎头 雇主品牌 人才搜寻 团队管理
// 人才招募 // 薪酬福利设计 // 绩效管理 // 员工关系
// 文化建设 // 人才发展& 培养 // 团队建设 // 战略规划
// 能力建设 // 才梯队计划 // 简历筛选 // 招聘营销
教育背景 2009.09-2013.07
主修课程：
管理学、营销策划、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理等课程； GPA 4.7 | 连续三年获得国家级奖学金奖励
中山大学 | 本科
行政管理
使用说明 RESONAL
INSTRUCION
PRODUCTION
RESUME
1.如何替换相片
STEP 1 : 修改比例1:1
STEP 2 : 裁剪为其它形状
PS：选中简历中的图片，右击选择【更改图片】，选择相应图片即可
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