ICS 03.080.20 A 10
DB12
津
市
地
方
标
准
DB12/T. 3008.2—2018
天
人力资源服务规范
第2部分：求职招聘服务
Specification for human resources service—
Part 2:Job recruitment service
2018-04-24 发布2018 - 08 - 01 实施
天津市市场和质量监督管理委员会 发布
DB12/T 3008.2—2018
目 次
前言.....................................................................................ii
i
范围...................................................................................i规范性引用文件........................................................................1术语和定义.............................................................................1
23
4 从业人员..............................................................................15678
服务场所...............................................................................1服务要求...............................................................................1工作流程...............................................................................2服务评价与改进........................................................................2
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DB12/T 3008.2—2018
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为推进京津冀协同发展战略实施，北京市质量技术监督局、天津市市场和质量监督管理委员会、河 北省质量技术监督局共同组织制定本地方标准，在京津冀区域内适用，现予发布。
DB12/T 3008《人力资源服务规范》分为12部分：
第1部分：通则；
第2部分：求职招聘服务；第3部分：招聘洽谈会；第4部分：信息网络服务；第5部分：高级人才寻访；第6部分：职业指导服务；第7部分：素质测评服务；第8部分：培训服务；
第9部分：人力资源管理咨询服务；第10部分：流动人员人事档案管理服务；第11部分：人力资源外包服务；第12部分：劳务派遣。
本部分为DB12/T 3008的第2部分。
本部分按照GB/T 1.1—2009给出的规则起草。本部分由天津市人力资源和社会保障局提出并归口。本部分由天津市人力资源和社会保障局组织实施。
本部分起草单位：北京市人力资源和社会保障局、天津市人力资源和社会保障局、河北省人力资源 和社会保障厅、北京市人才服务中心、北京市人才开发中心、中国北方人才市场、中国天津人力资源开 发服务中心、河北省人才交流服务中心、北京人力资源服务行业协会、河北省人力资源服务行业协会、 北京市社会科学院。
本部分主要起草人：林革、张宇泉、鞠洪芬、董小华、高永辉、宋晔、高宇航、马峥、张瑞林、于 家庆、马永权、王新文、纪烈雄、吴锁柱、邓丹宇、周玉芳、谢琳、张晓媚、马成燕、王玺、孙继征。
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DB12_T3008_2-2018人力资源服务规范第2部分：求职招聘服务
