市直机关干部职工工作粗虚空、懒散软、
中梗阻问题“体检单”
单位： 填写人姓名 领导签字： 内容 不 讲 政 治 不 重 大 局 政 令 中 梗 阻 问题 1.以会议贯彻会议、以文件落实文件，重部署、轻落实。（ ） 2.报告工作、反馈信息报喜不报忧，重成绩、轻问题。（ ） 3.落实上级机关和领导交办的事项没招法、没措施，落实效果打折扣。（ ） 4.违反市委重大信息报送制度，对重大事件和重大事故未按规定时限和程序报告、甚至瞒报漏报。（ ） 5.对贯彻落实中央省市重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差。（ ） 6.在具体工作中存在凭自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得意义不大的就热情不高。（ ） 7.干工作不怕群众不满意，就怕领导不注意，热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际。（ ） 8.对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。（ ） 9.孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神。对其实质、精髓缺乏深层次互动和思想交流。（ ） 10.认为单位工作性质与政治理论不紧密，导致理论学习的深度、广度不够。（ ）
不 讲 担 当 不 重 创 新 11.不守政治纪律和政治规矩，对重要工作和重大事项不请示、不报告问题。（ ） 12.不严守保密法规和保密工作纪律问题。（ ） 13.对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，组织向其了解情况不说真话。（ ） 14.不注重遵守宪法、法律，依法行政。（ ） 15.工作中头脑有时存在权大于法的错误思想。（ ） 16.工作中存在作风不实，缺乏勇于担当的精神，不作为的问题不同程度存在。（ ） 17.搞调研蜻蜓点水，下基层走马观花，作报告空洞无物。（ ） 18.服务发展意识不强，克难攻坚思路不宽、办法不多。（ ） 19.思想保守、观念滞后、用改革的思维和创新的办法破解难题的能力不足。（ ） 20.工作标准不高，满足于一般化，只求过得去，不求过得硬，工作平推平庸。（ ） 21.工作中不愿亲力亲为，层层批办转办，导致工作落实不到位。（ ） 22.工作中指手画脚，评头论足，只当评论员，不当战斗员。（ ） 23.思想观念、开拓创新能力与新的发展形势不适应，担当务实精神、干事创业激情与肩负的使命责任不相称。（ ） 24.工作精神状态还需进一步提振，抓工作的作风和抓落实的力度亟需加强。（ ） 25.能力素质和作风还不适应新的形势任务要求，观念滞后、不敢担当的现象还不同程度存在。（ ）
责 任 中 梗 阻 不 讲 效 能 不 重 服 务 26.缺乏担当、脱离群众、本领恐慌。（ ） 27.工作时紧时松，有“老好人”思想。（ ） 28.有时面对中心重点工作任务，怕有风险，不敢创新突破，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。（ ） 29.“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责。（ ） 30.对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出主意。（ ） 31.向上级机关报送工作贯彻落实情况不重实际、照抄照搬、应付了事、被动作为。（ ） 32.对上级机关协调、督办和领导交办的工作拈轻怕重、推诿扯皮、不敢担当。（ ） 33.工作效率低、不作为、慢作为、磨洋工，不按上级部署的时间节点要求推进落实工作。（ ） 34.对中央的政策、市委决策部署以及单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够迅速，落实不够全面，效果不够理想。（ ） 35.对待工作中的重大问题或突发事件不能够及时向上级党委汇报。（ ） 36.对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。（ ） 37.不能勇于创新，合理减少工作环节，提高办事质效。（ ） 38.只关心分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”，没有充分发挥民主决策制
作 风 中 梗 阻 不 讲 规 矩 不 重 形 象 禁 度作用。（ ） 39.习惯于坐在办公室“遥控”指挥，靠打电话、看材料等进行抽象知道，不能解决实际问题。搞形式、走过场，像打造旅游路线一样打造“经典调研路线”。（ ） 40.表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”。（ ） 41.将过去的“管卡要”变成了现在的“推绕拖”。（ ） 42.自律意识差，自保意识强。（ ） 43.文件材料看标题，不做系统研究。（ ） 44.工作事项效率低、不细心，拖拉推诿。（ ） 45.不会使用现代技术提高业务技能。（ ） 46.参加全市性会议和活动不遵守纪律、不履行请假手续、随意迟到早退、场内随意走动、随意接听电话、随意聊天。（ ） 47.政务值班迟到漏岗、不在值班室坐班、值班期间饮酒、赌博。（ ） 48.不如实报告个人事项、执行外出报备制度不严格。（ ） 49.理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄。（ ） 50.不注重仪容，男同志留长发，女同志浓妆、奇装、涂指甲。（ ） 51.语言不文明，态度不谦恭，谈吐不文雅，语气不亲和。（ ） 52.八小时工作时间外聚会、搞团团伙伙，利益输送。（ ） 53.经商、办企业或参与其他经营活动。（ ） 54.利用本人职权或地位，为他人谋取利益、索取、收受他人财物。（ ） 55.不严格按照政策实施公务，搞“上有政策、下有对策”。（ ） 56.公共场所吸烟。（ ）
令 中 梗 阻 57.敬业精神不强，上班无精打采，“当一天和尚撞一天钟”。（ ） 58.组织上安排的工作挑肥拣瘦，眼高手低，斤斤计较。（ ） 59.上班期间上网聊天、玩游戏、搞网购，做与工作无关的事情。（ ） 60.不能自觉抵制消极腐败行为，颠倒公私，混淆是非。（ ） 注：对自查存在问题的选项括号内打“√”
市直机关干部职工工作粗虚空、懒散软、中梗阻问题“体检单”
