2019年上海复旦大学附属妇产科医院招聘试题及答案解析

2020年上海复旦大学附属妇产科医院招聘试题及答案解析

1、下列体现客观唯心主义思想的是（ ）。 A、心外无物质，心外无理念 B、生死有命，富贵在天 C、世界源于五行，即金木水火土 D、世界是自我意识的产物 【答案】B 【解析】A项和D项是主观唯心主义的观点，主观唯心主义把本体的某种主观精神如感觉、经验、心灵、意识、观念、意志等看作是意识世界中一切事物产生和存在的根源与基础。C项为古代朴素唯物主义的观点，古代朴素唯物主义将物质归结为具体的、有形的物质形体。故本题选B。

2、社会主义国家以（）作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。 A、造福人类 B、提高效率 C、增强国力 D、加强国防 【答案】A 【解析】道德是指以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为，调整人与人之间以及个人与社会之间相互关系的原则和规范的总和。本题中，只有“造福人类”属于道德观念的要求，B、C、D三项都不是道德的内容。因此，本题正确答案为A。

3、“不愤不启，不悱不发，举一隅不以三隅反，则不复也。”这句话出自（ ）

A、孔子 B、孟子 C、老子 D、子贡 【答案】A 【解析】这是孔子在《论语.述而》里的一段话。

4、礼仪是道德的重要内容，又是道德的重要表现形式。（ ） 对 错 【答案】正确 【解析】中国古代的“礼仪”从本质上讲是道德教化。礼仪是道德的重要内容，又是道德的重要表现形式。故本题判断正确。

5、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）于2020年7月1日施行，下列关于聘用合同的规定正确的是（ ）。 A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 C、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，事业单位可以解除聘用合同 D、事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同 【答案】A,C,D 【解析】《事业单位人事管理条例》第12条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，故A正确。第13条规定，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，故

B错误。第15条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，故C正确。第18条规定，事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，故D正确。故本题答案选ACD。

6、行政管理是事业单位管理职能中的首要职能，它在事业单位管理中居核心和关键地位。（ ） 对 错 【答案】错误 【解析】人事管理是事业单位职能中的首要职能，它在事业单位管理中居核心和关键地位。故本题判断错误。

7、我国劳动法有关工作时间的规定，下列说法错误的是（）。 A、劳动者每日工作时间不超过8个小时 B、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日 C、用人单位应当依法安排劳动者休假的节日是元旦、春节、劳动节、国庆节 D、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时 【答案】C 【解析】《劳动法》第40条规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日，C项说法错误。其他三项说法均正确。本题选C。

8、事业单位人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。（ ） 对 错

【答案】正确 【解析】事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它的基本特征是：人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单位，另一方是该事业单位的职工；人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议;人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。故本题判断正确。

9、真正决定产品价值的因素是（ ）。 A、―种产品或一项服务本身给人们带来的极大满足 B、生产成本 C、生产成本+流通费用 D、物价水平 【答案】A 【解析】社会必要劳动时间决定产品的价值量，一般来讲，社会必要劳动时间的付出可以正向转化为带给人们的满足感，为产品带来价值。故本题答案选A。

10、《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出，深化人事制度改革，以健全（）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。 A、聘用制度 B、岗位管理制度 C、考核制度 D、职称制度 【答案】A,B 【解析】2020年4月发布的《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，提出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，建立权责清晰、分类科学、机