公司招聘专员岗位说明书
（标准、完整、实用、可修改）
作业指导书系列
GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 编号：FS-QG-68735
公司招聘专员岗位说明书
Company recruiter job description
说明：为明确工作目的、范围及操作秩序，减少不确定度，使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化，特此制定。
公司招聘专员岗位说明书 岗位名称:招聘专员 岗位编号 岗位级别
隶属部门:人力资源部 直接上级:部门经理 直接下级:无 工作概述:
配合招聘主管，通过各种渠道有效的开展组织招聘活动，完成基地各部门的招聘计划。 主要工作职责: 招聘计划
1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定;
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GL实用范本| DOCUMENT TEMPLATE 2、结合公司实际状况和岗位设置的情况，开发适合的招聘渠道;
3、建立和更新公司人才储备资料库;
4、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站; 5、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作; 6、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷; 7、入职前的背景调查; 8、安排候选人进行体检;
9、体检结果无异常者，通过入职;否之，不予以入职; 10、定期更新内网职位信息，并做好内部举荐宣传工作; 11、完成主管安排的其他工作任务; 工作关系:
内部:人力资源部各版块及其他中心部门负责人、助理日常工作的沟通协调。
外部:公司各招聘渠道的关系维护。 工作权限:
负责基地整体人才需求招聘工作。 任职资格与要求:
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