=公司工作交接单
所属部门 移交人姓名 职务 交接情况 1、 相关部门接管人及监督人确认交接完毕后签字，并对该签字负责。 注意事项 2、 工作内容项目、内部工作档案等重要资料信息在未交接清楚的情况下，接管人员可不予签字确认。 工作交接原因 √岗位调动 □ 离职 交接日期 主要工作内容概述 工作交接项目工作档案交接目录 （须明确目前工作完成情况、存在问题、工作对接单位、对接单位联系人等相关工作信息） 移交人签字 接管人签字 监督人签字 移交人签字 接管人签字 监督人签字 √办公桌 √办公椅 □书柜 □衣柜 □汽车及配套物品 固定资产 √台式电脑及配件 □笔记本电脑及配件 □照相机 □电话 □U盘 □录音笔 √其他办公设备（请注明） 文件夹、笔筒、文件架 管理员签字： 档案 使用公司物品交接情况 工服 □外借档案 □图书/杂志 □移交情况见《档案移交记录》 管理员签字： □使用期限已满 □使用期限未满，扣款￥ □其它 情况说明（请注明） 继续使用 管理员签字： □胸卡 □名片 □其他（请注明） 无 □办公用品回收情况 综合管理部 负责人 监督人签字 其它备注 移交人签字 款项 个人对公司款项是否结清：□是 □否，请注明金额及情况： 财务状况 备注 结算人员签字 财务部负责人 监督人签字 移交人是否完全移交 所属公司相关负责人： □是 □否，未完全移交情况说明：综合管理部工作多而杂 移交人签字确认： 日期： 附表1：
=公司XX部工作列表
序号 1 工作项目 工作业务区块 工作属性 工作内容 工作周期 工作负责人 备注 2 3 4 注：列表“工作属性”栏中的计划性、统筹管理类工作为需要进行计划及统筹规划开展的工作；固定工作为定期的时间需要固定完成的工作； 日常工作为日常中需要检查监督和需要根据计划及时完成的常态化工作；临时工作为不定期的领导交代、根据通知文件需要及时完成的工作。
工作交接单
