2021履行主体责任报告2021年度落实党风
廉政建设主体责任清单
20XX年度落实党风廉政建设主体责任清单 （班子成员 ）
一、领导责任
1、协助党组书记落实党风廉政建设责任，对职责范围内的党风廉政建设工作负直接责任。
2、履行“一岗双责”。切实将“一岗双责”的内容摆上工作的重要议事日程，自觉将“一岗双责”要求融入到分管工作中，研究、部署并落实。
二、组织责任
3、每季度主持召开1次职责范围内单位党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作情况，及时解决存在的突出问题。
4、每年主持召开1次职责范围内单位落实情况汇报会，听取情况汇报，推动主体责任落实。
5、每年12月底前进行述廉述责，接受质询和评议。 三、教育管理
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6、加强对职责范围内负责人、工作人员的教育、监督和管理。主动参加党风廉政建设教育活动，每年开展1次讲廉政党课或警示教育谈话活动。
7、抓好廉政谈话。与职责范围内科室主要负责人之间，每半年不少于2次，班子成员与工作人员之间，每半年不少于3人次。对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理。
四、廉政从政
8、严格遵守中央八项规定、省、市、区各级具体规定。 9、带头依法办事，严格按制度管权、管人、管事，自觉接受组织和干部群众监督，规范权力行使。其利用本人职务便利谋取私利，对存在的问题及时提醒，并督促纠正。
10、带头管好亲属和身边工作人员，加强对亲属和身边工作人员的教育、监督、管理，禁止其利用本人职务便利谋取私利，对存在的问题及时提醒，并督促纠正。
局长 班子成员 （签名） （签名）
年 月 日 年 月 日
20XX年度落实党风廉政建设主体责任清单 （局长 ）
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一、领导责任
1、对全局党风廉政建设负总责，履行第一责任人责任。及时学习传达中央、省委、市委、区委关于党风廉政建设的部署和要求，研究贯彻落实的具体措施，及时进行部署和安排。
2、每季度主持召开1次党组会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作情况，及时解决存在的突出问题。
二、组织责任
3、每年主持召开一次主体责任落实情况汇报会，听取情况汇报，推动主体责任落实。
4、每年12月底前，向区委、区纪委书面述廉述责，并按照上级要求，接受质询和评议。
三、教育管理
5、加强对领导班子成员及各粮站主要负责人的教育、监督和管理。主动参加党风廉政建设教育活动，每年开展1次讲廉政党课或警示教育谈话活动。
6、抓好廉政谈话。班子成员之间，每半年不少于1次，班子成员和科室主要负责人之间，每半年不少于2次，班子成员与工作人员之间，每半年不少于3人次。对出现违纪违法苗头性、倾向性问题的干部，及时约谈提醒，早纠正、早处理。
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