44,谁首次提出了职业选择理论，并阐述了个性与环境类型相匹配的思想? A. 霍兰德 B. 莱恩 C. 桑代克 D. 坎贝尔 正确答案：A
45,与爱质疑的人相处，以下做法不恰当的是： A. 给他们安全感
B. 指出他们太过较真的态度 C. 一如既往地与其相处 D. 接纳他们怀疑的态度 正确答案：B
46,价值拍卖活动的目的是澄清个人的( )。 A. 能力 B. 价值观 C. 兴趣 D. 性格 正确答案：B
47,在( )时期，一个人的价值观开始形成。 A. 幼年
B. 童年 C. 青年 D. 中年 正确答案：B
48,如果一个人喜欢帮助别人解决问题，喜欢服务他人，且具有良好的人际交往能力，你认为下列哪个职业比较适合他? A. 工程师 B. 教师 C. 作家 D. 会计 正确答案：B
49,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：B
50,( )是指人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。 A. 职业兴趣 B. 职业性格 C. 职业能力 D. 职业价值观
正确答案：D
51,与爱给予的人相处，以下做法不恰当的是：
A. 别问他们需要什么，只管为他们做些事情，并告知为他付出你很快乐 B. 得到帮助，真心感激
C. 当他们为你做事，告知他们不需要 D. 当他们为你做事，赞赏他们 正确答案：C
52,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点? A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性 正确答案：A
53,下列哪一项不属于与工作有关的价值观? A. 在职学习 B. 福利 C. 自由 D. 机遇 正确答案：C
54,气质类型为粘液质的人，更适合从事以下哪种工作? A. 安静、细致的工作 B. 富有刺激性和挑战性的工作 C. 充满变化性的工作 D. 稳定、按部就班的工作 正确答案：D
55,了解自己的天赋可以发现自己的长处，增加自信心，从而更好地发挥潜力。你认为这种说法： A. 正确 B. 错误 正确答案：A
56,当你想了解一个不熟悉的职业时，可以找到这个职业的成功人士，对他进行结构化的访谈。这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为： A. 职场人物访谈 B. 生涯人物访谈 C. 职场人物探索 D. 生涯人物探索 正确答案：B
57,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间，拥有高学历，拿着高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的产生海归派的崛起，使得他们的高薪地位岌岌可危。因
此，社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?
A. 职业情感障碍 B. 职业行为障碍 C. 职业认知障碍 D. 职业能力障碍 正确答案：D
58,岗位探索的具体内容是： ①岗位的定义、工作内容及要具备的素质 ②岗位晋升通路 ③不同背景下的岗位要求 ④个人与岗位的差距 A. ①② B. ①②③ C. ②③④ D. ①②③④ 正确答案：D
59,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关
系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为： A. 正确 B. 错误 正确答案：A
职业生涯规划考试试题及答案
