研发中心管理章程
苏州XXXＸＸX有限公司 研发中心管理章程
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文件修订履历表 序号 1 版本 01 修订日期 ２010－１２-3１ 新版制订 修订内容 ２ 02 ２０14-0６-1２ 一次修订版 发行日期:20１０年12月31日 修订日期:２014年06月12日
研发中心管理章程
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第一章 总则
第一条: 本着推动企业技术进步,为企业生存与发展提供技术支持的原则,结合公司的实际情况,特成立研发中心。
第二条: 研发中心的工作目标就是通过技术创新,增强公司的市场竞争能力、经济效益与发展后劲,强调市场意识、整体意识、效益意识与创新意识。
第三条: 公司就是研发中心的主体与依托,技术开发的经费由公司提供并主要服务于公司的技术进步,有条件时还可承担国家、行业、地方与其它企业的研究项目,开展技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务等活动以拓宽资金渠道,增加研发投入,提高研发水平。
研发中心管理章程
第四条: 为了规范与促进研发中心的建设、运作与发展,充分发挥研发中心的作用,特制定本章程。
第二章 研发中心职责
第五条: 研发中心职责
1、 参与制定与执行公司技术发展战略与技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划与计划。
2. 负责公司中长期发展需要的技术研究开发工作,研究开发有市场前景、有竞争力的新产品、新技术、新工艺、新材料;负责新技术的引进、消化、吸收与再创新工作,形成公司具有自主知识产权的主导产品与核心技术。
3、 参与公司有关技术创新、技术引进、技术开发等重大项目的调研与技术论证工作;组织制定公司重大科技开发与技术攻关项目的实施计划。
4、 协助组织召开公司级技术方案评审会与重大技术问题讨论会。 5. 有效地组织与运用社会技术资源及国内外已有的科技成果,进行综合集成与二次开发;以产、学、研合作为主要载体,与高等院校、科研院所及相关企业建立长期、稳定的合作关系,开展广泛的、多种形式的技术交流与合作。
6、 收集分析与本公司有关的行业与市场信息,研究行业产品技术的发展动态,为公司的产品开发,技术发展决策提供咨询意见与建议。
7、 负责组织科技成果上报鉴定工作,促进科技成果的推广应用。 8、 创造良好的研发条件、工作条件与学术氛围,建立有效的人才激励机制,进而留住人才,并组织好在职研发人员的培训与知识优化,为公司培养高素质的技术与管理人才。
第三章 研发中心的组织机构及聘用人员制度
第六条: 研发中心就是以技术开发为主兼具技术管理职能的公司常设机构,配合实际生产管理模式进行运作。
第七条: 研发中心实行小组课长负责制。依公司研发中心组织架构,执行有效的小组运作模式,推展本公司的技术研发项目。
第八条: 聘用、赁选人员素质与要求: 1、能掌握与应用国家的有关政策、法令。
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