xx公司岗位级别工资标准（试行）序用工号形式123456789101112131415161718222324合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同合同技术主管（秘书、行政主管、车辆主管、技术员、助理工程师、营销业务主管、项目经理、设备管理员）财务人员 （劳资人员、核算员、统计员）部门副经理(各科室副职)D部门经理（各科室主任）C公司 总经理B董事长A岗位/职务薪等薪级基本工资岗位工资A1A2A3B1B2B3C1C2C3D1D2D3E1EE2E3H1HH2H3J1J2JJ3150080015001500150015001500580054005000280024002000180014001000160012001000150011008001500110080012001000公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资107元)公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资104元)工龄工资公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资100元)公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资101元)公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资102元)公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资103元)公司工龄*100(即在公司每工作满一年，加工龄工资105元)员工 （助理合同技术员、文员、后勤专员、办事员、质检员、维护员、营销供应专员、驾驶合同员）说明：1、此表只涉及员工薪酬，福利制度另行体现。2、奖金、业务提成方案另行体现。
3、以上的所有岗位显示的薪资标准由基本工资，岗位工资，工龄工资、学历职称工资这四部分组成4、C职等（含）以上人员实行工作责任制，不计加班费。
5、新入职员工，薪酬从职务对应薪等3级开始6、职务调整后，薪酬从新职务对应薪等3级开始。
）
绩效工资学历职称工资本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级50本科以上或高级150 本科或中级100 专科或初级51本科以上或高级各职能部门制150 本科或定绩效考核标中级100 专科准或初级52本科以上或高级各职能部门制150 本科或定绩效考核标中级100 专科准或初级53本科以上或高级各职能部门制150 本科或定绩效考核标中级100 专科准或初级54本科以上或高级各职能部门制150 本科或定绩效考核标中级100 专科准或初级55本科以上或高级各职能部门制150 本科或定绩效考核标中级100 专科准或初级57组成
岗位级别工资标准
