内部管理制度系列
项目工程部安全生产管理
(标准、完整、实用、可修改)
制度
编号: FS-QG-47023
项目工程部安全生产管理制度
Project Engin eeri ng Departme nt Safety Producti on Man ageme nt System 说
明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。
工程项目部安全生产管理制度
1) 安全教育制度:所有进场施工人员必须经过安全培训, 经我单位、项目、岗位三级教育,考核合格后方可上岗。
2) 安全学习制度:项目经理部针对现场安全管理特点, 分阶段组织管理人员进行安全学习。各分包队伍在专职安全 员的组织下坚持每周一次安全学习,施工班组针对当天工作 内容进行班前教育,通过安全学习提高全员的安全意识,树 立\安全第一,预防为主\的思想。
3) 安全技术交底制:根据安全措施要求和现场实际情况, 项目经理部必须分阶段对管理人员进行安全书面交底,各施 工工长及专职安全员必须定期对各分包队伍进行安全书面 父底。
4) 安全检查制:项目经理部每半月由项目经理组织一次 安全大检查;各专业工长和专职安全员每天对所管辖区域的 安全防护进行检查,督促各分包队伍对安全防护进行完善, 消除安全
隐患。对检查出的安全隐患落实责任人,定期进行 整改,并组织复查。 5)
中型机械设备安装、外脚手架搭设安全验收制 大
中型机械设备安装完成后,必须经广州市安全劳动部门进行 验收后才能使用;外脚手架搭设前需进行详细的载荷验算, 搭设完成后,必须经我单位工程部验收合格后,方可使用。 不经验收的一律不得投入使用。
6) 持证上岗制:特殊工种持有上岗操作证,严禁无证上 冈。 7) 安全隐患停工制:专职安全员发现违章作业、违章指 挥,有权进行制止;发现安全隐患,有权下令立即停工整改, 同时上报我单位,并及时采取措施消除安全隐患。
8) 安全生产奖罚制度:项目经理部设立安全奖励基金, 根据半月一次的安全检查结果进行评比,对遵章守纪、安全 工作好的班组进行表扬和奖励,违章作业、安全工作差的班 组进行批评教育和处罚
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