2024年中级会计师考试《中级会计实务》试题(含答案解析)01239

2024年中级会计师考试练习题

《中级会计实务》

学校：__________ 姓名：__________ 班级：__________ 考号：__________

题号 得分 一 二 三 总分 评卷人 得分 一、单选题

1．某公司2010年1月1日投资建设一条生产线，建设期3年，经营期8年，建成后每年净现金流量均为500万元。该生产线净现金流量的年金形式是（）。 A.普通年金 B.即付年金 C.递延年金 D.用续年金 答案：C 解析：C

递延年金是指从第二期或第二期以后才发生，该题目符合递延年金的性质。 2．下列成本差异中，应该由劳动人事部门承担责任的是（）。 A．直接材料价格差异 B．直接人工工资率差异 C．直接人工效率差异 D．变动制造费用效率差异 答案：B 解析：B

直接材料价格差异是在采购过程中形成的，属于采购部门的责任；直接人工工资率差异是价格差异，－般地，这种差异的责任不在生产部门，劳动人事部门更应对其承担责任。直接人工效率差异和变动制造费用效率差异主要应该由生产部门承担责任。 3．在确定直接人工标准成本时，人工用量标准不包括（）。 A．直接加工操作必不可少的时间 B．必要的工间休息 C．必要的停工工时 D．可避免的废品耗用工时 答案：D 解析：D

人工用量标准，即工时用量标准，它是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所耗用的必要的工作时间，包括对产品直接加工工时、必要的间歇或停工工时以及不可避免的废次