找魂-王志纲写给新员工的一封信

找魂-王志纲写给新员工的一封信

找魂------王志纲写给新员工的一封信

当你走进工作室的时候，是否意识到，你选择的并不只是一份职业，而是一种新的生活方式、一种新的团队文化,如果你能顺利融入这种生活方式和团队文化，你的人生将由此开启精彩纷呈的途程，而我们这个团队也将由此获得一份鲜活的力量。

当今时代既是一个最好的时代，也是一个“最坏的时代”。 为什么说今天是最好的时代,

因为它充满机遇、空间无限、草长莺飞、生机勃发。每个人都可以按照自己的意愿去选择、去生活。只要你有足够的勇气和能力去创造、去拼搏，什么样的梦想都有可能实现。而在三十年前，人们几乎没有选择的权力，一切都由天定。与昨天相比，今天的中国已经有了巨大的进步。

为什么说今天是“最坏的时代”,

因为它充满诱惑、布满陷阱、五色杂呈、乱花迷人。各种有形和无形的信息，无时无刻不在剌激着人们膨胀的欲望，人们再也无法保持知足常乐的平和、安贫乐道的超然。每个人都面临种种压力，人生的选择变得异常艰难。今天的时代，虽然给我们一个“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的广阔海洋，但它也充满着惊涛骇浪、暗礁鲨鱼。稍不留神，就会葬身其中。

在这样的时代该怎么选择我们的人生,

有一类人的选择是:短平快，什么赚钱多、赚钱快就做什么，炒股、炒楼、甚至做传销。这类人短期内可能会赚一把，殊不知，其人生的最终结果可能是一堆残砖烂瓦。

而另一类人的选择是:万丈高楼平地起。以建造高楼的方式选择人生、建构人生。他们看重的不是一时的薪水、福利，而是长远的收益，尤其看重的是成长的价值、发展的空间、独特的生命体验。如果你属于后者，工作室也许就是你的最佳选择。

在这里工作，不会有非常高的收入，而且还要经历种种磨砺——千山万水，千难万阻，千辛万苦。作为一家“引领市场潮流、享受冲浪乐趣”为核心理念的机构，工作室对每个员工的能力、素质都有极高的要求:试金要烧三日满，辨才须待七年期。但是，你可能获得其他任何地方都无法获得的人生历练、成长价值、美好未来。

两种选择哪一种更好,仁者见仁，智者见智。全看你的价值取向——是短线思维还是长线思维。但一个人要想有所作为必须坚持长线思维。就我个人来说，能有今天的成就，正是长线思维的胜利。大学毕业之后，我没有选择政府机关，而是青灯黄卷的社科院，三年的学者经历是清贫的，却给我此后的发展打下了坚实的理论根底。进入新华社之后，我没有像有些记者那样，靠写豆腐块、关系稿挣工分、拿

但我也有过因短线思维而带来的沉重教训。那是在刚进大学之初，学校要求每个学生自选一门外语。看到日语里几乎有一半是汉字，为图省心便贸然选择了日语，并为此付出了大量精力和心血。二十多年后，当我走向世界的时候，才突然意识到，这个世界的话语权仍然由英

语主宰。因不通英语，而无法与全球许多高端人士交流。只图一时之便，留下终生遗憾。

所以，我想告诉大家，一个人要想有所作为，一定要坚持长线思维。有一句说的好，世界上没有奇迹，只有专注和聚焦。长线思维就是把你的重大人生选择放在几十年、甚至一生的时空范围内来审视、来把握，并长期专注、聚焦于自己认准的

人生目标。在明确的目标导向下，在日积月累的不断叠加中，终将建构起你的人生大厦。

如果你的价值取向是长线思维，并选择了工作室，你还必须明白，这个团队对每个成员的期望和要求，否则你将难以融入这个团队的文化之中，也难以体验这个团队所独有的幸福。

孔子曰:“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”他描述的是人生的三重境界。第一重境界是“知之者”——这类人是某个行业、某个领域的求知者，但其求知行为仅仅是为了生存;第二重境界是“好之者”——这类人则是某个行业、某个领域的爱好者，其选择不只是为了生存，还因为爱好;第三重境界是“乐之者”——这类人则在某个行业、某个领域感受到无穷的乐趣，其选择不只是为了生存、也不只是为了爱好，更因为无穷的乐趣。

我希望，走进工作室的每一位员工都能由“知之者”、“好之者”尽快成为“乐之者”。

如果你是在一般机构从事一般工作，知之者也许就够了，但要在工作室工作则必须成为好之者、乐之者。因为我们从事的是“下地狱的活儿”，是挑战智慧极限的工作，是“弄潮儿向涛头立，手把红旗旗不湿”。没有以苦为乐、乐此不疲的良好心态，没有毛泽东那种与天斗其乐无穷、与地斗其乐无穷的乐天精神，你将难以适应、难以坚持，更不要说做好这份工作，成为优秀的一员。

事实上，苦中求乐也正是我们策划工作的本质特点，也是它的魅力所在。比如我自己，每年要乘坐一百趟飞机，睡上百种不同的床铺，吃几百顿不同的饭菜，处理几百个不同的项目。对于常人来说，是难以承受的。而我为什么能够十几年如一日的坚持下来,因为我不仅热爱这种生活方式，而且乐此不疲，其乐无穷。如果

在别人看来十分辛苦的出差过程中，他们却能感受到无穷的乐趣——以美食家的心态品尝当地的特色美食，以艺术家的眼光观赏当地的美景，以旅游者的心态体

验当地的特色文化。一个人如果能将求真、求善、求美、求乐有机地融为一体，便可以说是进入了人生至境。而工作室的员工随时都有可能走进这样的至境，如果你有了正确的心态。这也正是工作室一批骨干能够拒绝诱惑、坚守下来的根本原因。

有一点需要特别提醒你，你不要奢望，命运永远公平，尽管工作室是一个非常单纯的组织，你也可能遭遇暂时的误解或委屈。但我要告诉你的是，命运终究是公平的，你的真诚、你的才华、你的付出必将在这里开花结果，得到应有的回报。

任何事物的发展都不可能一步到位，都有一个循序渐进的过程。作为一名新员工，你将通过怎样的程序融入这个团队，并一步步由“知之者”成为“好之者”，由“好之者”成为“乐之者”,

你需要跨越三个台阶，第一个台阶，让别人接受你;第二个台阶，让别人喜欢你;第三个台阶，让别人离不开你。接受你，你才有机会展示自己的才华;喜欢你，别人才会把更多的机

会和更重要的事情交给你;最后，因为你有了核心的能力人家才会离不开你，这时候你的舞台就会更广阔了。

怎么让人接受你,除了你的实力，你的真诚，关键是要放低身段、谦虚做人。 怎么让人喜欢你,既要善于和同事们打成一片、协同作战，更要不怕吃亏，乐于奉献。

怎么让人离不开你,一是找准自己的角色定位;二是要修炼自己的核心能力;逐渐使自己成为整个团队中不可或缺的一员，成为某个方面、某个领域独一无二的行家里手。

要跨越这三个台阶而直达“乐之者”的人生境界并不是一件容易的事情，在这个过程中，你还必须牢记并遵循这个团队独有的生存法则。

尤其是如下三项法则:一是韧性法则。在工作室工作并不是一件轻松的事情，而是“下地狱的活儿，是挑战智慧极限的活儿”，其员工所面对的艰辛、所经历的

磨砺非常人所能想象。同时，你还将随时面对来自外部的种种诱惑。没有唐僧取经的韧性和定力是走不远的。

二是学习法则。作为中国特色的战略策划机构，我们要纵横官产学、打通学术道;要横向打通项目相关学科，纵向打通事物发展全程;

三是创新法则。在十几年的风风雨雨中，工作室为何能够始终立于潮头之上，不断冲浪、引领潮流，靠的正是与时俱进的创新能力。而这种创新能力不是依赖于少数人，而是由整个团队共同构成的完整体系。因而团队中的每一个成员都必须具备与其角色定位相适应的创新能力;必须时时注重提升创新能力，永远保持强烈的创新冲动。只有这样，你才能立于不败。

时势造英雄，英雄造时势。十几年来，工作室正是在与时代的互动中不断成长、不断壮大的。时代为我们提供了广阔的舞台，而我们则用智慧为这个时代推波助澜;与时俱进，与时偕行，正是我们的成功之本、力量之源。面对这个数千年未有的伟大时代，作为知识分子，如果我们不能投身其中有所作为，愧对的不只是这个时代，还有为开创这个时代而献出生命的无数英烈先贤，当然，还有我们自己的良知。而当我们和祖国一道、和时代一起开创一片全新的天地时，实现个人的梦想、个人的愿望都将是顺带的结果～

如何成为一名优秀的策划人，这应当是每一位从业者和工作室的员工都要经常思考的问题，可能很多人会就此提出许多不同的标准，仁者见仁，智者见智，而今天结合工作室十五年来的实践和经验，谈一下我个人的感受。

首先，优秀的策划人应该像一位合格的记者。对生活，要保持孩童般的兴趣与好奇，人生就是对自己感兴趣的事情不断追求，不断超越、不断攀登，从而领略沿途美景的一个过程。珠穆朗玛峰是否登顶并不重要，关键是不断攀登的过程和不懈追求的精神。只要一个人每天都像天真的孩童般充满了对世间万物的好奇和探索的欲望，他前进的动力就永远不会枯竭。