道路运输企业安全生产管理制度4
2.8道路运输企业安全生产管理制度 2.8.1企业全员安全管理制度
明确企业各部门、各岗位以及全体员工的安全工作职责。 2.8.2安全会议制度
企业安全生产领导小组每季度召开一次安全会议，每月召开一次安全工作例会；驾驶员安全会议（活动）原则上每周一次，每月不少于二次。遇有特殊情况或发生重特大事故应随时召开有关会议。
2.8.3安全事故分析会议制度
针对企业或外企业道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。
2.8.4安全生产公告制度
定期对本企业的安全生产状况、安全管理人员和驾驶员的违章情况进行公告。
2.8.5安全考核制度
企业应建立健全和落实安全管理人员和驾驶员的岗 位责任制，并进行日常管理和安全运营的全过程安全考核。 2.8.6安全检查制度
根据企业安全考核要求和运输重要季节的需要，适时组织企业内部安全检查活动。
2.8.7奖惩激励制度
企业应建立安全生产奖惩激励制度，对安全生产做出显著成绩的，应给予表彰、奖励；对于因玩忽职守、
违反规章制度和管理规定而造成事故，使人民生命财产和企业效益蒙受损失的有关责任人，应予以惩处。2.8.8安全责任追究制度
对安全事故严格按照事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过的“四不放过” 原则，追究事故直接责任人和有关负责人的责任。
2.8.9从业人员培训制度
企业应针对不同岗位、不同人员制定年度及长期安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
2.8.10行车日志制度
加强对车辆的运行管理，按班次填写行车日志。行车日志包括始发站、中途停靠站、终点站、停车时间、
天气和道路状况，以及行车中发生的车辆故障、隐患、事故等内容。行车日志由驾驶员负责填写，企业专人负责管理。
2.8.11驾驶员告诫制度
对驾驶员出车前要进行问询、告知，督促驾驶员做好对车辆的日常维护和检查，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶
或带病上岗，并将有关道路状况及天气情况及时告知驾驶员，确保行车安全。
2.8.12档案管理制度
企业应建立健全安全生产档案管理制度，主要包括车 辆技术档案、车辆保险档案、驾驶员档案、行车日志档案、事故档案等安全管理基础资料。
2.9营运车辆和营运驾驶员的管理 2.9.1营运车辆的管理
2.9.1.1企业营运车辆购置、使用、经营方式和结 构调整，应综合考虑各环节的安全保证因素，并使用 符合国家规定标准的车辆从事道路经营活动。 2.9.1.2营运客车，应安装符合国家标准的行驶纪
录仪、 GPS等运行状态监控设备。落实专职人员负责监控车辆行驶动态，及时分析处理行驶记录信息，对违章行为及时处罚并向上级报告。
2.9.1.3营运车辆必须达到规定的技术等级，并保 持技术状况良好，符合国家有关标准要求，安全设备
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