行政组织理论精讲六

牛刀小试1.根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要，而下达的具有暂定性质的人员编制被称为（ C ）A.专项编制 C.临时编制 A．专项编制 C．临时编制 B.单列编制D.机动编制 B.单列编制D.机动编制2．由一级行政组织保留，暂不分给所属单位，以备今后急需增加编制之用的是（ D ）第一节　行政组织编制管理概述最大量、最经常的工作牛刀小试1．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（ ） A．职能管理C．部门管理 2．行政职能的载体是（ ） A．行政权力 C．行政编制 B．行政机构D．行政结构B．机构管理D．人员编制管理牛刀小试1．行政组织编制管理中最大量、最经常的工作是（ D ） A．职能管理C．部门管理 2．行政职能的载体是（ B ） A．行政权力 C．行政编制 B．行政机构D．行政结构B．机构管理D．人员编制管理第一节　行政组织编制管理概述三、行政组织编制管理意义 【简答/案例】

（1）利于勤政、廉政和提高行政效率；（高效廉洁）（2）利于节省财政开支；（省钱）（3）利于整个行政管理组织管理的法治化。（法治）四、当代国外行政组织编制管理的特点 【简答/论述】1、行政编制管理的范围和对象仅限于各级行政机构；2、政府编制管理的机构规格级别高，直接对行政首脑负责；（英国由财政部和内阁办公厅共同组成“管理和人事局”，局长由首相亲自任命）3、编制管理法规与技术并重；4、注重编制管理的刚性约束；5、积极探索新的编制管理理论与方法。