1、园林规划与设计
园林规划与设计的工作包括了解客户的设计意向，根据方案要求搜索相关资料并整理；根据资料和设计思路绘制手绘稿；绘制施工图，并与现场尺寸校对；根据客户提出的问题进行反复的修改、补充，直至方案通过；协助设计主管与工程部沟通协商，落实设计方案；负责现场施工的同时跟进施工进度，随时完成补充方案等。
无论从事什么设计工作，最重要的都是持续的创新能力和牢固的专业基础知识，在此基础上，小伙伴们还需要掌握扎实的手绘能力，才能将脑海里的设计图准确地落实到图纸上。当然了，相关的电脑绘制软件也要熟练运用，如CAD、SKETCHUP建模、PS软件及平面设计制作软件等。园林规划与设计工作不只是坐在工作室里画设计图，还要了解施工现场的相关知识，将设计作品完全落实到工程中。小伙伴们需要熟悉工程规范、管理景观施工现场、审核施工质量、监督施工进度并帮助解决施工技术难题。
职业发展： 小伙伴们初入职场，大多只知道理论而缺少实践经验，一般从助理设计师做起，主要负责一些辅助设计师的工作，如设计图纸的细化工作，三到五年后可以独立承担设计工作，成为设计师，最高能够做到总监的职位。
2、园林施工组织与管理
园林施工组织管理方向的工作侧重施工现场的检查和安排，包括整地、定点放线、种植、基肥施放以及养护期保养等的组织和落实；协助编写施工方案说明书，检查工程现场；及时反映工程施工存在的问题，并协助解决；配合施工队长对供应商直接送到施工现场的物品质量进行验收等。 园林施工类工作的场地主要在施工现场 ，虽然工作环境不太好，但小伙伴们可以接触很多人和事，对职业和个人成长都很有帮助。这类处于较为一线的地位，小伙伴们有机会充分熟悉基层工作，积累人脉，以后在管理层工作时会顺利许多。
职业发展：小伙伴们可以先做园林技术员，工作几年后继续向着技术方向发展，成为技术负责人；也可以做园林施工员，积累经验后争取项目的负责工作，成为园林项目经理。 3、园林植物的繁育、栽培和养护
如果小伙伴们不擅长设计类工作，也对园林管理不感兴趣，可以考虑从事园林植物的培育和养护工作。现在不只是房地产企业重视楼盘开发的绿化建设，许多企事业单位也很重视单位的绿化建设，很多城市建设单位更是致力于将城市打造成“生态家园”，需要专业的园林养护人员，因此园艺绿化类的工作岗位非常多。
这类工作没有设计师的薪水高，但较为稳定，属于基础类工作。小伙伴们可以进入大型国有企事业单位的绿化管理部门，工作会稳定许多；也可以在园林绿化企业工作，薪资待遇会更好。 职业发展：小伙伴们先做养护员，工作几年后成为园林绿化主管，六、七年后成为园林绿化工程师，最终进入企业高层；也可以在积累了足够人脉和客户资源后自己创业，从事景观植物的培育和批量销售工作。
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园林技术专业就业方向分析 - 图文
