人事面试题问与答题思路 doc

由天下分享时间：2024/11/19 23:12:28 加入收藏我要投稿点赞

1.请谈一下你自己的一些情况【思路】建议大家用2分钟得自我介绍面试官较喜欢的自我介绍1有亮点每一小段都有一个亮点而不是平

铺直叙2 有互动每一小段都会和面试官互动而不是自说自话但是切记这种互动并不需要面试官配合绝

对不要总是直勾勾地盯着面试官的眼睛逼着人家配合你要知道面试官最恐怖的经历就是被申请人从头盯到尾3

相关性强每一小段都和所申请的职位有关系而不是流水账。2.你对自己的学习成绩满意吗【思路】有的毕业生成绩比较好这样的问题就很好回答但对于那些成绩不太好的毕业生可以表明自己的态

度并给予一个合适的理由但不能找客观原因如“老师教得不好”显得你是推卸责任的人同时最好突出一个

自己好的方面以免让人觉得你一无是处。

正确回答比较满意我想我在学校学到的不仅是课本知识还学到很多为人处世的经验。3.你有什么优缺点【思路】优点在这个问题上面试官关注的问题有两点。第一申请人没有撒谎而是真实地阐述了自己的优点

。第二他所阐述的优点恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候对于一个岗位而言的优点会成为另一

个岗位的缺点。比如说如果你具备很强的领导能力往往不适合从事秘书、助理、客户服务代表等以细节和服

务他人为主的工作。所以在回答这个问题的时候要遵从以下步骤 1 找出自己的三至五个优点 2 每个优点找出N多个例子举例最好来自学习、工作和生活等三个方面而不是仅仅来自一个方面 3 在这三到五个优点之中精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

缺点认识自己的缺点是一个巨大的优点当HR问到你缺点的时候你的机会来了请快展示你的自知之明吧你想

把优点故意包装成缺点比方说把\对工作负责\这个优点伪装成\对自己和他人要求过高\面试官会不屑一顾地批

注这是我五年前玩剩下的把戏此人土冒之极。你想完全实话实说应聘会计的人说自己粗心应聘销售的人说

自己容易紧张面试官会无限惋惜地批注此人心眼好老实但不适合我们的工作推荐到\实话实说\栏目组

任职去吧对待这个问题惟一的对策就是真诚地暴露自己的弱点只要这个弱点不是你所申请职位的\致命伤\即

。4.你觉得大学生活使你收获了什

么【思路】这是一个总体概括性的问题很明显面试官期待你给出一个总体概括性的回答。

范例回答示范1 我觉得大学生活使我学会了与人沟通可能您会觉得十个大学生有九个会强调自己善于与人

沟通不过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。您从简历上看得出来我大学里在学生会工作了两年半从干

事一直到副主席这使我有机会锻炼与年龄、背景完全不同的人交流从学生到老师从学校的领导到校外的公

司每一种沟通的方式和方法都不同的确使我学到了很多。回答示范2 我觉得大学是我迄今为止成长最快的时期有很多收获。首先是知识和技能方面的我修了\地理科学\和\管理学\两个专业虽然我不打算从事地理科学

方面的工作但是我掌握了很多必要的工作技能比如搜索信息、分析信息、独立思考等。除了知识我还提升

了自己的综合素质。就拿我担任班长这件事来说我觉得提升很快首先是要竞选竞选成功以后要策划吸引人的

班级活动策划活动的过程中要调动同学一块参与等等每一个环节都很锻炼人。5.谈一谈你的一次失败经历”【思路】1、不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、不宜说出严重影响所应聘

工作的失败经历 4、所谈经历的结果应是失败的。 5、宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、说明仅

仅是由于外在客观原因导致失败。 7、失败后自己很快振作起来以更加饱满的热情面对以后的工作。如果是外企

你就可以说失败的经历就是追女孩子失败之类~~ 如果是国企最好编一个故事随便编什么比如说学校的运动会

你参加800米的比赛啊你准备成绩跑到多少秒之前也进行了精心准备练习但最后没有跑到那个成绩所以你发

愤练习终于在第二年的运动会跑进了前三破了开始预定的目标哈哈我是瞎编一个我的意思就是告诉你

虽然让你讲失败的经历但你讲了之后要让人家听了虽然失败了但是你很有精神另外一种意义上是一种成功

明白了吧但要注意哦要编的圆满一点特别涉及倒数字一定要准确不要闹笑话~~~6. 如果你在大学学院做过兼

职工作的话你认为哪种兼职工作

对你最有意思为什么【思路】当面试刚刚走出校门的毕业生时就是那些几乎没有工作经验的应聘者企业希望录用那些要么学习很

快要么有领导管理潜力的毕业生。希望对方有决定能力、毅力时间加努力等于成功或是能够看清人的能

力在介绍兼职时着重突出你的学习能力、工作能力、工作业绩等7. 最能概括你自己的三个词是什

么【思路】概括自己得三个词要结合你所应聘岗位来写然后用一个自身例子分贝来来解释这三个词比如学习能

力强、创新能力强、有团队精神、有责任心等8.你的实力是什么【思路】描述你得专业技能、两三项和该工作最相关的工作经验或项目经验。避免老生常谈或过分笼统应提供详

细的例子。描述能把这些技能运用于新职位的新方法。例如指出你仅有他们要求的工作经验是明智的面试官肯定

很重视这些另外你不仅指出你以前的技能、相关得工作经验还要说明你能胜任这份工作。9.你的私人生活是否存在对你的职

业造成影响的问题【思路】使面试官深信你能把私人的感受和职业行为分开来。例如假如你不能积极处理好危急关头的事情你就

不可能真正帮助你的病人面对创伤问题因为那会引发你太多个人的强烈情绪

正确回答我总是很注意把自己的私人生活与职业生活分开。我认为在给病人治病时重要的是保持客观。一个临床

医生应该能够控制自己的感情而不带偏见地给病人看病。假如你把个人的问题或感受发泄到病人的身上那只能对病

人造成伤害。这个问题对于在医疗服务领域工作的人尤为重要。面试官想知道作为一个独立个体你是如何完善你的

人格的。假如你有不能克服的个人问题这些问题就会影响你和你病人的关系也有可能影响你对病人的诊断同时

影响你的治疗方案和治疗建议。10.告诉我你从最近读的书中学到

什么【思路】面试官想知道求职者是否与公司的其他人有着共同的兴趣。你利用业余时间有效、轻松地学习新的东西吗你生性对什么好奇

正确回答我喜欢读人物传记尤其是那些生活在不同时代人的传记。最近我读了丘吉尔的传记这本书教会了我

很多领导的价值和重重压力下获得的良好的公共关系。人事面试150问一、基本情况考察11.你是否有过工作经验【思路】最好的回答是如实回答自己的真实情况。如果学员没有工作经验的话依照岗位要求的技术方向以及岗位

职责把重点转移到做过的类似的项目经验上去让面试官确信你的技术能够胜任这个岗位。有过工作经验的学员

要把以前的工作经验描述的和应聘的岗位有相同之处

正确回答之前曾经在XX网络科技公司做过网络管理员这个职位在工作中我充分利用所学知识对公司的网络环境

进行了净化同时对公司的网络进行了安全加固……在工作当我学到了很多的东西甚至包括之前我所没有接触过

的方面12. “谈谈你的家庭情况”【思路】1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简

单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成

员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。正确回答我父亲是位铁路工作者母亲是做会计工作的。我从他们身上学到了严谨还有细心………..13.你的朋友如何评价你【思路】这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点但是不要说得

过于直白同时要强调自己的能力比较适合做***工作这里技巧很重要。同时说话要机智也可以适当加些小幽默

显示你天生有与人交际的能力和创新能力这对于***工作来说是很重要的。14.你最崇拜的人是谁【思路】对于这个问题最好是说一个本行业的知名人士你能从这个知名人士身上能学到什么东西15.你的专业课程中哪些课程最

让你感兴趣了【思路】你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这个科目能对你当前应聘

的工作产生积极作用就抓住机会予以强调作深入细致阐述否则不妨淡化处理。在回答在校期间最不喜欢的科目

时注意把握如下原则第一要懂得如何避重就轻第二假如你不喜欢的科目恰好与所应聘的工作密切相关那你

就需要巧妙改变主题第三要有幽默感。关于这类问题面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起因

此如果你是一个青年学生在面试前就不妨琢磨琢磨用心准备一番。16.我想知道你在大学时遇到的

最有挑战性的事情是什么为什么

你认为那件事对你最具有挑战性【思路】面试者往往通过这个问题考查你的信心信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因

素。有信心的人往往在办事、说话和判断中以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自

己的决定和行为的后果承担责任。此外他们往往把冲突视为是发展的机会17.介绍一下你的课外活动。你为

什么愿意从事那些课外活动通过

那些课外活动你都学了些什么【思路】这个问题考查是你的业余倾向还有你的学习能力切记不要说一些娱乐的业余课外活动选一些积极向

上的比如学习小组、志愿者等等其次叙述你在其中体现了哪些人身价值从中锻炼了哪方面积累了哪些经验

学到了什么18.大学时你为什么选择。。专

业【思路】如果你应聘得岗位和你所学得专业对口的话很容易回答但如果和所学专业不对口得话回答起来就要慎

重看了。比如说是父母选的或是其他同学都添的这个专业等但上学后觉得不适合自己在休完本专业的情况下努

力学习适合自己的动画行业毕业之后又到专门的培训机构学习并有项目经验等19.之前的

薪水有多少正确回答在以前的单位差不多一个月薪水是在1500到2000之间吧因为奖金是看绩效考核的不过我一般情况的薪水都在1800到1900之间。

【思路】之前的薪水可据实以报切勿写不实数据因为有些公司会去查证万一得知所言不实就可能会丧失

工作机会。20.希望待遇多少正确回答刚到公司还是按照公司的岗位工资我就满意了后期我想咱们单位应该是能力与待遇成正比的对吗?

【思路】常被问到希望待遇时最好能诚实回答考虑年龄、经验及能力等客观条件来决定对某些企业而言这

也是评论应征者的能力及经验的参考一般要求比以前一工作薪水高出百分之十是合理范围。21. 除了本公司外还应征了哪些

公司正确回答这是我离职以来应聘的第一家单位之前还没有过求职

【思路】这是相当多公司会问的问题其用意是要概略知道应征者的求职志向所以这并非绝对是负面答案就算

不便说出公司名称也应回答“销售同种产品的公司”如果应征的其他公司是不同业界容易让人产生无法信任的

感觉。22.何时可以到职正确回答如果被录用的话可按公司规定时间上班

【思路】大多数企业会关心就职时间最好是回答“如果被录用的话可按公司规定时间上班”但如果还未辞去

上一个工作、上班时间又太近似乎有些强人所难因为交接至少要一个月的时间应进一步说明原因录取公司应该会通融的

正确回答如果被录用的话可按公司规定时间上班23.你了解我们单位吗正确回答之前我在网络上以及朋友的口中了解过咱们单位咱们单位在网络行业是石家庄的巨头………

【思路】只要毕业生提前做些准备从多种途径收集用人单位的信息这样的问题就比较容易回答如果答非所问

或张口结舌场面可能会很尴尬24.希望工作地点在哪里正确回答至于工作地点我会按照单位的需求而定

【思路】这是有数个分公司及营业场所的企业会问到的问题如果有希望的工作地点可据实说出来如现在虽

然希望在某营业场所工作但也可有“将来还是希望能到总公司服务”之类的要求。25.你为什么应聘我们单位正确回答有两点一是我对这个行业很感兴趣二是咱们单位在这个行业里属于领军式企业对我吸引力很打。

【思路】毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题二、企业忠诚度考察26.你找工作最重要的考虑因素是

什么正确回答我觉得应该是发展和提升再者就是公司的培训每个人都有自己的职业规划和定位二我的规划就是在

这段时间内无论是外职业生涯还是内职业生涯我希望都有所发展。

【思路】可以结合你正在应聘的工作侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈27.你认为你适合什么样的工作正确回答我大学的专业是计算机应用主要学习的是网络方面的知识在我毕业以后我又进行了网络工程师系统的培训所以我觉得在网络方面的工作我会做的很好

【思路】结合你的长处或者专业背景回答也许单位是结合未来的工作安排来提问也许只是一般性地了解你对自

己的评价不要说不知道也不要说什么都行28 “你为什么选择我们公司”正确回答在几家应聘单位中我之所以选择咱们公司是因为看重咱们公司在业内的影响力以及咱们公司的实力

【思路】1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三

个角度来回答。 3、参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业我认为贵公司十分重视人

才而且这项工作很适

合我相信自己一定能做好。”29“您在前一家公司的离职原因是

什么”正确回答我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多有较深的感情。从去年始由于市场形势突变公

司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾但还要面对显示重新寻找能发挥我能力的舞台。

【思路】1、最重要的是应聘者要使找招聘单位相信应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不

存在。 2、避免把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、不能掺杂主观的负面感受如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。 4、但也不能躲闪、回避如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面的人格特征如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。 6、

尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、同一个面试问题并非只有一个答案而同一个答案并不是在任何面试

场合都有效关键在于应聘者掌握了规律后对面试的具体情况进行把握有意识地揣摩面试官提出问题的心理背

景然后投其所好。30.如果我录用你你认为你在这份工作上会待多久呢正确回答

A.这问题可能要等我工作一段时间后才能比较具体地回答。 B.一份工作至少要做3年、5年才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的可能要看当时的情形。 D.至少2年2年后我计划再出国深造。

【思路】选择B最多A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性不过这必须配合你的履历表上之前的工作是否

也有一致性。A的回答则是非常实际有些人事主管因为欣赏应征者的坦诚能够接受这样的回答。31. 如果你离开现职你认为你的老板会有什么反应正确回答

A.很震惊因为老板对我算是很信赖我就如同他的左右手一样。 B.还好吧他大概心里也有数反正公司现在也不忙。

C.他大概习惯了反正他手下的人来来去去已是司空见惯。 D.我想他一定会生气地破口大骂他是一个相当情绪化的人。

【思路】最理想的回答是A。面谈者想借此了解你和前(现)任主管的相处情形以及你在主管心目中的地位如何32. 你为什么还没找到合适的职位呢正确回答我是最近刚刚离职

【思路】别怕告诉他们你可能会有的聘请千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”。指出这是你第一次面

试。33.除了工资还有什么福利最吸

引你正确回答对于我来说就是咱们公司的培训。