****公司文件
**建字〔2020〕1号
关于印发公司2020年安全生产工作方针、目标
和保障措施的通知
各分公司、各部门、各项目部：
为保证公司安全生产管理工作方向正确，目标清晰，指标适宜，按照《中华人民共和国安全生产法》规定“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，通过广泛征求基层单位和员工意见和建议，经公司会议讨论决定，制定公司2020年安全生产工作方针、目标和保障措施，各分公司、各部门、各项目部要认真学习，逐级分解细化目标，确保保障措施有效实施。
附件1：《2020年安全生产工作方针、目标》 附件2：《2020年安全生产保障措施》
二0二0年一月八日
**公司 2020年1月8日印发
- 1 -
附件1
2020年安全生产工作方针、目标
一、2020年公司安全生产工作方针
安全第一、预防为主、控制风险、综合治理、持续改进。 二、安全生产目标
组织开展“安全生产月”、“平安工地”等活动，重点加强施工现场安全生产管理，认真开展安全生产自查，做好消防、设备安全管理，切实落实安全责任制，推进施工安全生产标准化建设，杜绝发生有人员死亡的一般及以上生产安全责任事故职业病危害责任事故，实现公司安全生产、职业健康工作持续稳定提升。
三、公司安全生产控制指标
坚持预防为主，消除安全生产事故隐患，落实安全生产措施，标本兼治，以下为具体安全生产工作目标：
（一）安全死亡事故为0； （二）重伤责任事故为0； （三）重大经济损失事故为0； （四）负轻伤事故率﹤3‰；
（五）重大中毒事故及群死群伤事故率为0； （六）火灾、机械事故发生率为0；
（七）各级安全生产管理人员按要求配备率：100﹪； （八）特种作业人员培训、持证上岗率100%； （九）隐患排查整改率为100%； （十）设备设施技术性能完好率100%； （十一）员工年度安全生产培训率100%； （十二）安全生产费用严格按规定投入及使用；
- 2 -
（十三）不发生职业病危害事故； （十四）安全生产标准化达标一次通过。 四、职能目标分解
（一）各部门职能目标分解； （二）各项目部目标分解； （三）阶段性目标分解。
- 3 -
各部门职能目标分解 部门 安质部 1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规； 2、组织和协助各部门制定安全操作规程，具体制订及不断完善公司各项安全生产规章制度，并监督执行； 3、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验； 4、经常深入基层，指导安全生产工作，掌握安全生产情况，提出整改意见； 5、组织安全活动和定期安全检查，检查中发现违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理； 工程部 1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2、在总工程师的主持下，审查施工组织设计和专项施工方扩建工程项目的设3、对施工生产中为保证工程质量采取技术措施时，必须同时采取安全防护措施； 减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制订技术措施； 5、采用新工艺、新技术、新设备、新材料时要制定相应的安全措施和操作规经营部 1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规和公司各项安全生产规章制度； 在考虑经济效益的同时还需考虑安全3、对那些危险因素项目尽量不投标； 做到进度服从安全，督促各项目搞好生产安全。 综合部 1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2、组织参与新职工和转岗工人“三级”安全教育中公司级的教育，未经安全教育体健康检查，对有职业禁忌症和职业病者，及时提出处理意见； 3、办理特殊工种和需持证上岗人员的培训、考核、领证、复审工作； 4、将安全技术知识培训教育纳入到全员技术培训计划，并组织实施； 险； 财务部 1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2、制定财务安全规章制度，严格遵守，防止被盗被抢案件的发生； 3、做好公司总部和督促各项目按安全生产法律、法规，提取安全费用，做到专款专用； 4、协助安全管理部做好安全奖金的发放和安全罚款的收缴工作； 设备部 1、贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产规章制度； 2、保证所购物资设备符合安全技术要求，并负责使用前的安装、鉴定和验收； 3、新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全有效，出厂合格证和技术资料必须完整，而且使用前要制定操作规程； 4、负责组织编制设备的维修、使用安全技术规范，定期进行技术检验和性能试验，并按规定进行特种设备的定期检测，使设备始终保持良好的状态； 5、对严重危及职工安全的机械设备，应会同工程管理部门根据国家标准或行业标准提出技术改进措施，并督促实施； 6、协助办公室做好特种设备持证人员培训考核工 指标 分解 2、选择投标项目时，不得安排其上岗工作；负责落实职工的身案，参加新建、改建、生产因素； 计审查和竣工验收； 大、安全难以控制的4、生产经营活动中，5、依法为职工办理工伤保险和意外伤害6、按规定对公司职工发放劳动保护用品，5、及时交纳工伤保险和意并对劳保用品的使用情况进行监督检查； 外伤害险，并协同处理事7、督促检查各项目严格审查和控制职工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康； 8、对职工的安全思想进行跟踪观察，对情绪波动、违反劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见； 9、组织签订劳动合同，并明确双方有关安全生产的职责、权力和义务； 故保险赔偿工作； 6、审计公司安全费用的提取使用情况，发现问题及时纠正。 4、对改善劳动条件、 - 4 -
6、参加审查施工组织设计（专项施工方案），督促各项目部编制安全技术措施计划和安全费用计划，并对贯彻执行情况进行督促检查； 7、督促各项目做好新职工和转岗职工的“三级”安全教育和配合办公室做好特种作业人员的培训、考核、发证、复审工作； 8、组织有关部门研究制定防止职业中毒和职业病的措施；审查施工防尘防毒措施，并监督检查执行情况； 9、做好公司安全生产管理台帐记录，及时填报各类安全报表； 10、参加工伤事故的调查和处理，进行工伤事故统计、分析和及时、如实向领导报告； 程； 6、在编制生产计划时，要考虑工程特点，合理安排并提出相应的安全要求，当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全； 7、会同人力资源部、安全管理部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育； 8、对施工生产中为保证工程质量采取技术措施时，必须同时采取安全防护措施； 9、参加安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查落实情况。在检查生产进度的同时，检查安全措施的落实情况。 10、参加职工工伤事故处理，及时办理工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇的落实； 11、参与公司组织的安全生产检查，提出加强和改进安全管理工作的意见； 12、在职工晋级、评奖时，把安全生产工作情况作为考评重要内容之一。 13、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养。 14、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作。 作，严禁无证上岗。负责组织机械操作工的安全技术教育； 7、督促各项目部贯彻执行机械设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机械设备责任事故要进行调查分析，提出整改意见； 8、严格执行消防安全责任制，对易燃、易爆、剧毒等危险品的运输、储存和发放，建立严格的制度并监督检查； 9、组织制订机械、物资安全与经济挂钩的实施细则，并督促执行； 10、参加安全检查，对查出的隐患提出技术改进措施，并检查落实情况。 - 5 -
关于印发本公司安全生产工作方针、目标 和保障措施的通知
