财务管理收益与分配管理
篇一：中级会计职称《财务管理》强化提高：收益与分配管理概述
中级会计职称《财务管理》强化提高：收益与分配管理概述
会计职称考试《中级财务管理》第六章 收益与分配管理
知识点一：收益与分配管理概述 一、收益与分配管理的含义及分类 1.含义
对企业收益与分配的主要活动及其形成的财务关系的组织与调节，是企业将一定时期内所创造的经营成果合理地在企业内、外部各利益相关者之间进行有效分配的过程。 2.收益分配分类
广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配，包含两个层次的内容：
第一层次是对企业收入的分配；
第二层次是对企业净利润的分配，是一种再分配。 狭义的收益分配仅仅是指对企业净利润的分配。本章所指收益分配采用广义的收益分配概念，即对企业收入和净利润的分配。
3.企业收益与分配管理的意义
①收益分配集中体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系
②收益分配是企业再生产的条件以及优化资本结构的重要措施
③收益分配是国家建设资金的重要之一 二、收益分配的原则 1.依法分配原则。 2.分配与积累并重原则。 3.兼顾各方利益原则。 4.投资与收益对等原则。
企业进行收益分配应当体现\谁投资谁受益\、收益大小与投资比例相对等的原则。 三、收益与分配管理的内容 1.收益分配管理整体内容
广义的收益分配首先是对企业收入的分配，即对成本费用进行弥补，进而形成利润的过程，然后，对其余额（即利润）按照一定的程序进行再分配。
收益分配管理包括了收入管理、成本费用管理和利润分配管理三个部分。
2.利润分配管理（狭义收益分配） 公司净利润的分配应按照下列顺序进行： （1）弥补以前年度亏损
企业在提取法定公积金之前，应先用当年利润弥补亏损。
企业年度亏损可以在五年之内用税前利润连续弥补 连续五年未弥补的亏损则用税后利润弥补（税后利润弥补亏损可以用当年实现的净利润，也可以用盈余公积转入） （2）提取法定盈余公积金
法定盈余公积金的提取比例为当年税后利润（弥补亏损后）的l0%。当年法定盈余公积金的累积额已达注册资本的50%时，可以不再提取。
法定盈余公积金提取后，可用于弥补亏损或转增资本，但企业用盈余公积金转增资本后，法定盈余公积金的余额不得低于转增前公司注册资本的25%。 （3）提取任意盈余公积金
提取法定公积金后，经股东会或股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意盈余公积金。
（4）向股东（投资者）分配股利（利润）
有限责任公司股东按照实缴的出资比例分取红利，全体股东约定不按照出资比例分取红利的除外；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按照持股比例分配的除外。
【单选题】企业的收益分配有狭义和广义之分，下列各项中，属于狭义收益分配的是（ ）。
A.企业收入的分配 B.企业净利润的分配 C.企业产品成本的分配 D.企业职工薪酬的分配 『正确答案』B
『答案解析』广义的收益分配是指对企业的收入和净利润进行分配，包括两个层次的内容：第一层次是对企业收入的分配；第二层次是对企业净利润的分配。狭义的收益分配则仅仅是指对企业净利润的分配。因此，选项B是正确的。 篇二：财务管理7 练习题——收益分配 收益分配
作业： 本练习：计算题：1、2 一、单项选择题
1、企业采用剩余股利政策进行收益分配的主要优点是（ C ）。
A、有利于股价稳定 B、获得财务杠杆利益 C、降低综合资本成本 D、增强公众投资信心 2、公司以股票形式发放股利，可能带来的结果是（ B）。 A、引起公司资产减少 B、引起股东权益内部结构变化 C、引起公司负债减少 D、引起股东权益和负债同时变化
3、公司采用固定股利政策发放股利的好处主要表现为
（ B ）。
A、降低资本成本B、维持股价稳定 C、提供支付能力D、实现资本保全
4、容易造成股利支付额与本期净利相脱节的股利分配政策是（ C ）。
A、剩余股利政策 B、固定股利支付率政策 C、固定股利政策 D、低正常股利加额外股利政策 5、在下列股利分配政策中，能保持股利与利润之间一定的比例关系，并体现风险投资与风险收益对等原则的是（ B ）。
A、剩余股利政策 B、固定股利支付率政策 C、固定股利政策 D、低正常股利加额外股利政策 6、我国上市公司不得用于支付股利的权益资金是（ A ）。
A、资本公积 B、任意盈余公积 C、法定盈余公积D、上年未分配利润 7、就上市公司而言，发放股票股利（ D）。 A、会增加企业资产 B、会增加原投资者持股的份额 C、会减少企业资产 D、不会引起股东权益总额的增减变化
8、在股利政策中，灵活性较大、对企业和投资者都较有利的方式是（ D ）。
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