xxx公司能源计量器具管理制度
一、总则
1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构（能源计量科）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、企业应设置能源计量机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
4、能源计量主管部门（能源计量科）按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。
5、能源计量主管部门(能源计量科)为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度如下：
⑴能源计量工作职责；
⑵能源计量器具配置、购买、更新制度； ⑶能源计量器具周期检定制度；
⑷能源计量器具使用、维护、保养制度；
⑸能源计量器具检定、测试管理制度； ⑹能源计量器具档案保管制度。 二、能源计量组织机构及职责
1、公司能源计量科是主管能源计量管理工作的职能部门，在主管副经理的领导下，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。
2、能源计量科科长负责公司的能源计量工作的全面开展，包岗计量管理员负责所管辖岗位的计量器具的巡检、维护、测试等具体工作，各车间及有关职能部门指派计量分管领导和兼职计量员各一名，公司由此组成一个完整的计量管理体系。
3、能源计量科的管理职责：
⑴严格贯彻国家有关能源计量的法令、政策、规定和标准，制定公司能源计量管理制度，组建公司能源计量管理体系。
⑵按照GB17167-2006《用能单位能源计量器具配备和管理通则》要求，做好能源计量器具的配备，并使其准确度符合要求。
⑶统一管理能源计量器具和设施，做好能源计量器具的选用、安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。做好计量器具维修人员的包岗分工，严格落实巡检，发现问题及时组织抢修处理。编制计量器具周检计划表，及时进行周期检定。
⑷编制能源计量器具管网示意图。
⑸做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。 ⑹组织对能源计量人员的技术培训和考核，不断提高人员的业
务水平。
⑺在本公司内部执行能源计量监督，具有能源计量执法职能，处理公司内因能源计量而产生的纠纷。
4、能源计量器具包岗员职责：
⑴认真做好所包岗位的能源计量器具巡检，做好检查记录，发现问题及时处理或上报。
⑵协助或指导使用岗位对计量器具的使用或维护。 5、班组能源计量员职责
⑴做好本岗位能源计量器具的日常使用和维护，保持完好和清洁。
⑵计量器具发生故障后，及时与维修人员联系处理。 三、能源计量配备、购置管理制度 1、企业能源计量配备的范围应做到：
⑴进出厂的一次能源（煤、石油、天然气等）的计量，二次能源（电、焦炭、成品油、煤气、石油气、蒸汽等）以及载能工质（压缩空气、氧、氮、氢、水等）的计量；
⑵自产二次能源和载能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；
⑶生产过程中能源和载能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；
⑷生活和辅助部门（办公室、食堂、浴室、宿舍等）用能的计量；
企业能源计量管理制度
