计量标准 名 称 保存地点 计量标准 类 别 计量标准 考核证书号 计量标准 原值（万元） □ 部门最高 □ 计量授权 □ 社会公用 □ 计量授权 □ 企事业最高 □ 计量授权 测量范围 不确定度 或准确度等级 或最大允许误差 不确定度 检定周末次检制造厂及 名 称 型号 测量范围 或准确度等级 期或复定或校出厂编号 或最大允许误差 校间隔 准日期 检定或校准机构及证书号 计 量标准器 主要配套 设备 36
计量标准考评表 序号 考核规范条款号 及评审内容 考评结果 符 有不不 缺符适合 陷 合 合 考评记事 1 2 3 4 *△4.1.1计量标准器及配套设备配置科学合理、完整齐全，并满足开展检定或校准工作的需要 *△4.1.2 计量标准器及主要配 套设备的计量特性符合相应计量4.1计量标准检定规程或计量技术规范的规器及配套设备 定，并满足开展检定或校准工作的需要 *△4.1.3计量标准的溯源性符合 要求，计量标准器及主要配套设备均有连续、有效的检定或校准证书 △4.2.1 测量范围表述正确 △4.2.2不确定度或准确度等级或最大允许误差表述正确 *△○4.2.3计量标准的稳定性合格 △4.2.4 计量标准的其他计量特性符合要求 *4.3.1温度、湿度、照明、供电等环境条件符合要求 4.3.2设施的配置符合要求；互不相容的区域进行了有效隔离 4.3.3环境条件进行了有效的监控。 4.4.1有能够履行职责的计量标准负责人 *△4.4.2配备了两名以上具有相应能力的检定或校准人员 5 4.2 计量标准的主要计量特6 性 7 8 9 10 11 4.4人员 12 4.3环境条件及设施 4.5.1文13 件集的4.5.1文件集的管理符合要求 管理 4.5.2计4.5 量检定*4.5.2有有效的计量检定规程14 文规程或或计量技术规范 计量技件集 术规范 △4.5.3.1计量标准技术报告更新15 4.5.3计及时，有关内容填写齐全、表述清晰 量标准技△4.5.3.2计量标准器及主要配套术报告 16 设备信息填写正确 （续）
37
序号 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 4.628 计量标29 准测量4.6.2现能场实验 力的30 确认 考评结果 考评记事 考核规范条款号 有不不 符 及评审内容 缺符适合 陷 合 合 △4.5.3.3计量标准的主要技术指 标及环境条件填写正确 △4.5.3.4计量标准的量值溯源和 传递框图正确 4.5.3计△○4.5.3.5检定或校准结果的重 量标准技复性试验符合要求 术报告 *△○4.5.3.6 检定或校准结果的 不确定度评定的步骤、方法正确，评定结果合理。 △○4.5.3.7检定或校准结果的验 证方法正确，验证结果符合要求 △4.5.4.1原始记录格式规范、 4.5.4检信息齐全，填写、更改、签名及 定或校准保存等符合要求 原始记录 △4.5.4.2原始记录数据真实、 完整，数据处理正确 △4.5.5.1证书的格式、签名、 4.5.5检印章及副本保存等符合要求 定或校准△4.5.5.2检定或校准证书结果正证书 确，内容符合要求 4.5.6管4.5.6 制订并执行相关管理制 理制度 度 4.6.1技证明文件： △4.6.1通过对技术资料审查确术资料审 认计量标准具有相应测量能力 查 *4.6.2.1检定或校准方法、操作程序、操作过程等符合计量检定 规程或计量技术规范的要求 *4.6.2.2检定或校准结果正确 4.6.2.3回答问题正确 提问摘要： 回答情况： 注：考评内容共六方面30项，各项目的考评结果请在相应栏目内打“√”。带*的项目为重点考评项目，有10项；带△的项目为书面审查项目，有20项；带○的项目为可以简化考评项目，有4项。
38
名 称 开展的检定或校准项目 考评结论及意见： 测量范围 不确定度或准确度 等级或最大允许误差 所依据的计量检定规程 或计量技术规范的编号及名称 □ 合格 □ 需要整改 □ 不合格 □其他 （如果有整改要求，见“计量标准整改工作单”） 计量标准考评员签字： 年 月 日 考评员姓名 工作单位名称 考评员证号 核准考评项目 联系电话
39
计量标准整改工作单 计量标准名称 建标单位名称 序号 整改期限15个工作日，建标单位应当在 年 月 日前完成整改工作，并整 改 期 限 将整改资料报考评员确认。过期未能提交整改资料的，视为自动放弃，即按考评不合格处理。 考评员签字 计量标准负责人签字 整改结果 建标单位 （公章） 年 月 日 考评员确认签字 年 月 日 考评员联系电话 计量标准负责人联系电话 对应的考核 规范条款号 整 改 内 容 考核计划编号 考评时间 年 月 日 重点项 非重 点项 注：考评员填写“计量标准整改工作单”后，建标单位计量标准负责人签收；建标单位完成整改，填写整改结果后，再由考评员确认后签字。
40
JJF1033-2016标准考核表格
