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校企合作视角下大学生就业技能的提升路径研究
作者：代艳萍
来源：《中国校外教育·高教(下旬)》2015年第07期
摘要：大学生就业技能的提升是高校工作的重要部分，这已经引起了各方面的重视。校企合作的大舞台为大学生就业技能的提升发展提供了很好的平台和机会。不过，由于各种条件和因素的制约，我国大学生就业技能的提升工作还做得很不好，与校企合作的要求还存在很多不符合的地方。鉴于此，我国高校务必要按照校企合作的要求，从各个方面全力创新发展大学生的就业技能提升工作，让这项工作进入常态化和科学化发展的轨道。 关键词：校企合作 大学生 就业技能
就业技能是大学生素质的重要部分，理应受到重视。而提升大学生就业技能是一项系统性的、长期性的综合工程，提升的现状不是很好，极大影响了大学生的就业求职，极大影响了学校的人才培养质量。目前很多学校已经开展了校企合作的人才培养模式，为大学生就业技能的提升发展和训练培养提供一个很好的平台，也取得了一些成绩，不过还有很多需要努力改进的地方。因此，从校企合作视角来审视大学生就业技能的提升问题具有很强的现实性和可行性。笔者在诠释大学生就业技能的构成与重要性的基础上，分析校企合作视域下大学生就业能力提升发展存在的问题，并提出了一些对策，以期望为当下校企合作中大学生就业技能的提升提供一些借鉴和参考。
一、当代大学生就业技能的构成与重要性
就业能力是一种综合能力，是一个复合型的概念体系，包括的因素很多。当前学术界和理论界没有一个统一的界定，不过对就业技能的重要性达成了共识，都认为大学生就业技能对大学生本身、用人单位和社会、对学校等具有诸多的功能和作用。 1.当代大学生就业技能的构成
大学生的就业技能是一个系统性的概念，从不同层面和视角思考可以有不同的称谓，面向用人单位可以将大学生就业技能称为素质性就业技能；面向信息化时代，可以将大学生就业技能叫做持久性就业技能；面向市场经济，可以将大学生就业技能叫做技能型就业技能；面向人才竞争的现状，可以将大学生就业技能称为竞争性就业技能；面向学分制，可以将大学生就业技能称为职业规划与发展能力。因此，大学生就业技能的构成是很复杂，至少应该体现以上这些不同层面的要求，囊括学生的专业知识、专业技能、就业面试与笔试能力、就业心理等各个方面的能力和素质。
校企合作视角下大学生就业技能的提升路径研究
