从留学生的生源结构和质量上来讲，出国留学已经不再是精英阶层的特权，特别是通过移民过来的留学生更体现了这些特点。越来越多的普通家庭学生也可以走出国门，出国留学将逐步常态化、平民化。移民http://www.pxsoo.cn/
想必很多关注加拿大移民的朋友都知道，要想在人生地不熟的加拿大拥有一份工作，走雇主担保移民项目可以帮助我们完美解决这个难题。那如果我们是通过无雇主担保的方式成功移民，或是到加拿大不久后想换工作，又可以从哪些渠道找到一份合适的工作呢？今天我们就来聊聊在加找工作那些事儿！01、渠道一招聘
因为通过招聘的费用要低于传统纸媒，所以加拿大很多喜欢在上招聘，这点和国内是一样的。加拿大比较知名的求
职主要有：
K—类似国内的58、赶集；J B—政府在运营的权威性招聘；I—内容和页设计简洁易懂的求职等等；
除此之外，比较大型的都会有自己的，上一般也会有的招聘信息，有意向的求职者可直接根据信息投递简历。
02、渠道二报刊杂志
虽然通过传统纸媒招聘的成本相对较高，但不意味着不能在报刊和杂志上找到招聘信息。《TS》、《TGM》等报纸上通常都有大量的招
聘信息，如果是打杂工，则可以到华文报纸《明报》、《世界日报》、《星岛日报》上查找分类广告。不过由于报纸发行量很大，通常一个职位会引来成百上千人的竞争，因此难度较大效率也较低，还是不太推荐大家在报纸上找工作。03、渠道三自我推销
自我推销面试是一种非常有挑战的方式，适合于自信心强、善于沟通的人。在加拿大有种说法叫C C，相当于我们国内的陌生拜访，就是直接打到意向里进行自我推销争取面试
机会，当然不怕麻烦的也可以直接找上门去求职，获得面试的机会要比打高一些！04、渠道四朋友推荐
这种方式和国内的内推差不多，成功率往往是最高的。通常而言当有职务空缺，需要招聘新员工时，都是倾向于由员工内推，如果你朋友多路子广可以获得朋友引荐，那么入职的成功率将大大提升。另外通过内推方式录用进来的员工也会让的人事和雇主更加放心，就像有雇主的移民申请人会让移民官更放心一些！05、
渠道五职业中介
加拿大的职业中介分官方和私人两种。官方的职业中介由加拿大政府主办，服务免费。这也是加拿大政府专门为了让新移民尽快找到工作、适应新生活而设立的福利政策，除了提供许多招工广告外，还会有专人辅导写简历，分析就业选择，提供面试咨询等等。
私人职业中介的服务自然是收费的，但优点就是足够量体裁衣，完全按照自身条件去精准匹配雇主，成功率很高。这一点就和国内走雇主担保移民项目的中介机
--加国求职路上怎能少了这些招聘渠道？雇主担保移民仍是首选！- 的乘法最新优质数学ppt课件 - 16 - 图文
