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exceptional results as a company.
我的目标是成为一个更好的经理人,帮助我的雇主取得好成绩。
? I would like to have a really good job in five years time. However, I understand that firstly I need to learn a lot and I believe that this position is a perfect start for me.
我希望五年内能够有一份好的工作。然而,我明白首先我需要学很多东西,相信这份工作将是我良好的起点。
好的老板或同事应该是怎样的?
What characterize a good boss/ colleague from your point of view?
Tips:这个问题主要看你的情商。回答得太具体,明确表明自己对同事的喜好,并不是一个可取的办法。最好回答得笼统一些,表明自己性格随和,跟谁都能相处愉快。
【回答范例】
? I can get along with everyone. All I want to be sure about when it comes to my boss and colleagues is that they are qualified for the job we do. When I see the level of proficiency in this interview, I am sure they are. 我和每一个人都可以处得很好,我只希望我的上司和同事有能力做好我们的工作。从这个面试的专业程度中,我可以看出他们都能做到这一点。
? There is nothing like an ideal boss for me. I simply focus on my job and duties and try to avoid any conflicts with other employees. We are all different and I respect the individuality of each human being. 对我来说没有理想的上司,我只是聚焦于我的工作和职责,努力避免与其他同事发生纠纷。我们都是不同的人,我尊重每个人的个性。
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你期望的薪资是多少?
What are your salary expectations?
Tips:回答的时候,首先要表明薪资并不是你应聘这个职位的首要因素,如果一定要回答一个具体的数字,那么一定不要低于你的心理预期。所以,面试之前还是要做功课,了解该职位的薪资水平。
【回答范例】
? First of all, salary is not a deciding factor for me. I really like the job description and want to get this job. Therefore, I will accept an average salary for this position what is something between $35,000 and $40,000.
首先,薪水对我来说不是应聘的决定性因素,我很喜欢这一职位,并希望得到这份工作。所以,我能够接受这一职位的平均工资,大概在35000美元到40000美元之间。
你什么时候能到岗?
When can you start the job?
Tips:公司当然希望你越快到岗越好,如果你目前还没有离职,需要一段时间做工作交接,那也要说明白,并且表示你愿意尽早到岗的意愿。
【回答范例】
? I am ready to start as soon as possible. 我已经准备好尽快开始工作了。
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? I could possibly start tomorrow, but I want to finish the project I currently work on. It would be very unprofessional and irresponsible if I left now. I need two or three weeks to finish the work and train colleagues to continue it. Then I can start here.
我明天就开始工作都没有问题,但是我希望能够完成手头上的这个项目,如果我现在离开就太不专业,也太不负责任了。我需要两到三周来完成这个项目,并和我的同事交接。然后就可以开始在这里工作了。
你有什么问题吗?
Do you have any questions?
Tips:岗位职责描述中已经说得很清楚的事情就不要问了,面试过程中已经讨论过的也不要问。你可以问一些真正跟这个职位或公司发展相关的问题。
【回答范例】
? What are the next steps of interviewing process? 面试的下一步流程是什么?
? Can you tell me something more about the working environment? 你能告诉我工作环境是怎样的吗?
? What are the goals of your company (sales department) in one, five and ten years time?
公司(销售部门)未来一年、五年和十年内的目标是什么?
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面试前要做的
1:先查下要去的这家公司成立时间,主营业务,有个大概的印象就可以了。 2:妆容要干净,不要浓妆!也不要素颜最好,画个淡妆总是看着精神,第一眼印象还是蛮重要的
3:选一身干净偏职业点但是舒服的衣服,不然面试的时候拧着也蛮影响自己状态的
4:尽量准时或者提前到达,在楼下的时候最好在反光的地方确认下自己形象基本满意,进公司大门的时候也会比较有底气 6:自我介绍重点:
(1)名字,工作时间,加一些你觉得是你的亮点的作为开头,不要过长,简洁明了点。比如我就会说:我叫xxx,工作x年了~后面就会进入介绍工作的叙述。 (2)工作叙述过程中一定要有重点,要知道你面试的这份工作需要什么,就像销售看业绩(这个最直观,而且我就是),但是销售只看业绩吗?
①你以前是怎么做业务的,和现在这个职位要求来说相似度有多大,这个体现了你可以多快上手
②你的销售能力有多强,用数字说话,比如在x公司做了多久,业绩最高多少。这时候要就重避轻,专挑你好的地方说
③最好表述中说一些自己曾经犯过的小错误,会让你看起来更诚恳。
(如果曾经犯过错的但是不重要的点被问起,就先笑一下,然后说:不瞒您说,这个点上我曾经确实犯过xx错误,从这个问题上我意识到自己的xx问题,不过还好没再犯过了,蛮好的,年轻的时候犯点错长点记性。这么说的重点表现:1你诚恳2你反省过了,而且最重要的没再犯。如果是关系到工作核心问题,一定要否认,比如做财务做错账之类的,就当它没发生过好吗!忘记它,先骗自己,才能骗到别人哦)
(3)提前调查下这家公司情况。在自我介绍结束之后,说:来公司前,我在xx地方(朋友,网络都可以)到公司是个xxx情况,我觉得公司xx样,最后加一句,不过我在xx地方了解有限,您方便给我简单介绍下公司和招聘的职位情况,以及这个职位未来的晋升渠道吗?(这个一定要问哦,就算自我介绍结束以后hr抢走话语权了,你也要再找机会问这些问题。第一表明你来之前是有用心做
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准备了的;第二你有一定的自我定位,不会随便被人哄着走;第三你有上进心。) (4)最好说一些自己的人生规划,可以强势点这时候(lz每时每刻都很强势- -),最好也是给数字,比如说希望29岁之前做到月薪到多少的什么职位,或者其他的让人觉得正面的就行。然后觉得只有在一家公司好好做下去才能真正积累到自己成长需要的经验,想这次选择以后希望可以长期从事,所以对这次选择公司心里蛮慎重的,balabala这类的。这说明你有规划,而且对你未来的稳定性作了说明,公司都喜欢稳定性强,而且规划的人,这种人做事沉稳,有条理,而且有方向就会比较有冲劲,反正总比没规划什么都随着性子来要好得多的多了。
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