人事文员工作职责范例

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编号：FS-QG-42106

人事文员工作职责

Personnel Clerical Work Responsibility Model

说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。

人事文员工作职责一:

1、制定，检讨，修订人事各项规章制度，对各部人员流动进收集，统计与汇总，并对其流动原因进行分析。 2、打印各类人事部文件，承办上级临时交付的任务。 3、二，同上:1、人员招聘，培训有入职管理。 4、员工考勤，考核，晋升，调动相关手续办理。 5、员工请，体假及考勤监控作业。

6、人事规章制度的规划制定，检讨，修订，让员工有章可循。

7、各类人事表单流程制度的修订，审核。

8、培训计划编排与实施，新进员工和在职人员培训，规划及督导执行。

9、入职，在职及离职人员档案管理。

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10、临时资料，通告的打印及公布。 11、承办上级临时交付的任务。

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