生产的规定、决定等,执行上级部门颁布的机电质量标准和机电技术标准。
②建立健全与机电有关的技术标准及操作规程和管理制度,并进行贯彻落实。
③制定矿井电气试验管理制度,并负责落实。 ④制定矿井设备运行、维修、保养管理制度,并进行贯彻落实。
⑤制定矿井设备定期检修管理制度,并负责落实。 ⑥制定矿井设备管理、操作规程技术管理制度,并负责落实。
⑦制定矿井防爆电气设备入井安装、验收制度,并负责落实。
⑧制定矿井杂散电流管理制度,并负责落实。
⑨制定矿井机电规程、措施技术管理制度,并负责落实。 ⑩参与其他相关的技术工作。 (5)、安全部门技术管理内容
①贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、决定等,执行上级部门颁布的安全质量标准化标准和安全技术标准。
②制定、修改、完善煤矿的各种安全管理制度,并督促实施。
③制定煤矿安全工作规划和年度安全工作安排。
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④参与其他相关的技术工作。 (6)、职教部门技术管理内容
负责全矿管理人员、技术人员、各工种人员的上岗培训、业务培训和技能培训工作的组织、安排、落实,并建立职工培训档案。
各专业技术管理部门的协作要求为了保证煤矿技术管理工作正常进行,煤矿各专业技术管理部门要做好相互之间的协调和沟通工作:
(1)明确各部门在技术中的职责和职能划分。 (2)明确各部门技术管理工作的具体工作流程。 (3)加强各部门之间的资料、技术的交流。 (4)当各技术部门之间在技术管理工作中产生分歧时,要明确轻重关系,在无法自行协调时要上级技术管理部门或上级技术负责人进行协调。
三、XXX煤矿专业技术人员管理
1、完善专业技术管理人员的选拔任用机制,形成能者上庸者下的良好制度环境。赋予总工程师重要专业技术管理岗位的人事调整建议权。加强专业技术管理,强化专业技术人员履职能力和业务素质考核,对不胜任岗位的人员进行及时调整。
2、完善专业技术人员培养机制,形成有利于专业技术人员成才成功的良好制度和环境。加强对专业技术人员的制
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度关怀和政策鼓励,让企业需要的人才愿意来、成长快、留得住。
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