序号 1 原定工作职责 协助办事处经理对本部门进行管理。 修订工作职责 考评指标 权对口部门 重 2 3 4 5 提报销售统计与分析报表,参与报表准确性与及参与销售目标与销售商务主办 大区内销售目标时性(销售统计15 计划的制定。 财会部 与销售计划的制与分析报表) 定 负责CRM客户基本资料、销售与1 录入及时性:2服务管理之资料日内完成 负责CRM相关工作的录入与分析,协2 熟练运用任务20 商务主办 实施 助大区经理和A管理,任务传递类办事处运用与跟催率100% CRM进行过程管理 协助大区经理贯协助办事处经理贯彻彻执行公司各项客户(主管)满执行公司各项制度、5 商务主办 制度、销售政策,意度 销售政策 并检核执行状况 报表准确性与及制定费用使用计划,制定费用使用计时性(费用使用商务主办 10 并监督实施 划,并监督实施 计划与费用使用财会部 分析)
岗位职责范本大全
序号1原定工作职责协助办事处经理对本部门进行管理。修订工作职责考评指标权对口部门重2345提报销售统计与分析报表,参与报表准确性与及参与销售目标与销售商务主办大区内销售目标时性(销售统计15计划的制定。财会部与销售计划的制与分析报表)定负责CRM客户基本资料、销售与1录入及时性:2服务管理之资料日内完成负责CRM相关工作的录
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