人力资源管理制度
倒休申请单
格式标识： 编号：
单位名称 所属部门 申 请 人 工作岗位 加班单号 申请时间 倒休种类 □ 公司安排 □ 部门安排 □ 个人申请 □ 其它： 申请事由 部门经理 常 务 副总经理 集团领导 主管领导 综合管理 办公室主任 集团人事部 总 经 理 董 事 长 说明：审批权限及流程依据集团公司下发的“行政授权体系”执行。
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倒休申请单
格式标识： 编号： 单位名称 所属部门 申 请 人 工作岗位 加班单号 申请时间 倒休种类 □ 公司安排 □ 部门安排 □ 个人申请 □ 其它： 申请事由 部门经理 常 务 副总经理 集团领导 主管领导 综合管理 办公室主任 集团人事部 总 经 理 董 事 长 说明：审批权限及流程依据集团公司下发的“行政授权体系”执行。 16 / 22
人力资源管理制度
公差审批单
格式标识： 编号：
单位名称 出差人 岗位 姓名 部门 申 请 人 代理人 岗位 出差地点 姓名 预算 部门 申请时间 出差时间 年 月 日 年 月 日，计 天 公差事由 部门经理 常 务 副总经理 集团领导 主管领导 综合管理 办公室主任 集团人事部 总 经 理 董 事 长 说明：审批权限及流程依据集团公司下发的“行政授权体系”执行。
人力资源管理制度
公差审批单
格式标识： 编号： 单位名称 出差人 岗位 姓名 部门 申 请 人 代理人 岗位 出差地点 姓名 预算 部门 申请时间 出差时间 年 月 日 年 月 日，计 天 公差事由 部门经理 常 务 副总经理 集团领导 主管领导 综合管理 办公室主任 集团人事部 总 经 理 董 事 长 说明：审批权限及流程依据集团公司下发的“行政授权体系”执行。 17 / 22
人力资源管理制度
月度考勤记录表
格式标识： 编号：
公司名称 主控部门 考勤部门 考勤月度 年 月 重点项目 本月满勤： 天； 其它事项： 加班 实际满勤 旷工 迟到 早退 公差 假期 值班 倒休 出勤 备注 法节 其它 姓名 星期 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 四 五 六 日 一 二 三 日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 注释 李 上午 永 下午 存 小计 张 上午 玉 下午 栋 小计 成 上午 达 下午 开 小计 刘 上午 伟 下午 锋 小计 刘 上午 下午 春 小计 说明：附录中的考勤类型可根据实际工作需要增减项目，如需新增项目，其匹配简码、符号需呈报批准后执行。 类型 出勤 班次 班次 班次 附 简码 出 A班 B班 C班 录 符号 √ A B C △ ◇ + ◇◎ ○ ⊙ □○ ㊣ 年○ 亲○ 节○ 假○ 上○ 差○ ＊ ﹢ ± × ≯ ≮ ↓ ↑ 〓 ↘ ↗ ￥ 病 事 伤 婚 丧 产 哺 正 年 亲 节 假 调 差 值 加 休 旷 迟 退 入 离 标 进 出 薪 病假 事假 工伤 婚假 丧假 产假 哺乳 正假 年假 探亲 法节 法假 调班 公差 值班 加班 倒休 旷工 迟到 早退 入职 离职 转正 调进 调出 调薪 制表： 审核： 审批：
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人力资源管理制度
月度考勤汇总表
格式标识： 编号：
公司名称 主控部门 考勤部门 考勤月度 年 月 重点项目 本月满勤： 天； 其它事项： 满勤 应出勤天数 天数 异动情况及异动前后天数 类型 日期 前 后 正假 公差 值班 100% 法定节其他情婚假/产假/年假/倒休 病假 事假 工伤假 旷工 迟到 早退 未打卡 是否 实际出勤日加班 况加班 丧假 哺乳假 探亲 全勤 天数 300% 0 100% 60% 法定 100% 100% 100% 序号 部门 姓名 备注 说明：异动类型为：入职、离职、转正、调进、调出、调薪。 制表： 审核： 审批：
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人力资源管理制度
年度存休核算表
格式标识： 编号：
单位 序部姓1月份 2月份 3月份 4月份 主控部门 5月份 6月份 7月份 8月份 责任人 9月份 10月份 11月份 核算年度 12月份 年终汇总 年度 备号 门 名 加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒核加倒存注 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 算 班 休 休 说明： 制表： 审核： 审批：
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集团公司考勤管理办法-模板
