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基于霍夫斯泰德维度理论的中美文化冲突和融合分析
作者：巨海宁 秦伟
来源：《新西部下半月》2019年第07期
【摘 要】 本文从跨文化交流的角度，以电影《孙子从美国来》中的文化差异为线索，运用霍夫斯泰德的五个维度理论，解读了该电影中的中西文化的冲突与融合及其给予我们的启示。认为，在全球化背景下，面对多元文化的浪潮，我们要摆正文化心态，拒绝文化自卑和文化自负，坚守文化自信，推进文化融合。
【关键词】 文化维度;中美文化;冲突与融合;启示;《孙子从美国来》
《孙子从美国来》是由曲江涛编剧、执导，罗京民、刘天佑、丁佳明主演的一部温情电影。该电影自2012年2月2日上映以来，连获第22届中国金鸡百花电影节三项大奖，豆瓣评分已超8分。[1]这部小制作陕派电影，片中有两明一暗三条线，分别是爷（杨树德）孙（布鲁克斯）关系的变化、皮影培训班的开办以及杨老汉儿子杨栋梁和美国丧偶女人爱华的跨国恋。影片以诙谐幽默的方式，将故事情节直白地融入到日常生活中，细节之处突显出了中美文化差异以及中国城乡差异。电影还有一个名字《孙悟空遇上蜘蛛侠》，这种文化符号通过潜在的象征隐喻将现实意义引申，是一部好看且耐看的人文情怀影片。 一、霍夫斯泰德文化维度理论视野下的《孙子从美国来》
吉尔特·霍夫斯泰德是当代文化领域研究中举足轻重的人物，他在1980年推出的代表作《文化的效应》，是引用率很高的学术著作。该书是霍夫斯泰德对IBM全球70多家子公司员工进行文化差异调查的分析成果，他将这样的差异划分成了四个维度：权力距离、个人主义与集体主义、阳刚气质与阴性气质、不确定性规避。在经过了十年的验证及调查后，1991年，霍夫斯泰德在与其子合著的《文化与组织》中，在前四个维度的基础上又加上了一个新维度：长期导向与短期导向。[2] 1、个人主义与集体主义
个人主义的社会中，人际关系松散，人人各自照顾自己和自己的家庭;相反，在集体主义的社会中，人们从一出生开始就与强大而又具有凝聚力的内部集团结合在一起，而这种内部集团又对这些忠诚的成员提供终生的保护。[3]个人主义强调个人追逐利益最大化才推动了社会进步， 社会发展的前提是个人幸福的满足。而集体主义注重整体的幸福指数，重视友情和亲情。而中美无疑属于不同的价值社会体系。
基于霍夫斯泰德维度理论的中美文化冲突和融合分析
