【管理知识】附某公司中层及以上管理人员绩效考核体
系
xxxx年xx月xx日 xxxxxxxx集团企业有限公司
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下发《某集团有限责任公司中层及以上管理人
员绩效考核体系》
各单位：
为有效评价公司中层及以上管理人员的工作业绩，调动和发挥中层及以上管理人员的积极性和工作热情，充分发挥考核评价体系的激励约束作用，促进中层及以上管理人员绩效持续改进和能力不断提升，特制定《某集团有限责任公司中层及以上管理人员绩效考核体系》，经公司总经理办公会讨论，报总经理批准，现下发给各单位，请认真组织学习和贯彻实施。
附件：1. 满意度调查表（总部职能部门）
2. 满意度调查表（本部门） 3. 总部职能部门季度绩效评分表 4. 子公司年度绩效考核标准 5. 子公司年度绩效考核评分模板 6. 总部职能部门年度绩效考核标准 7. 总部职能部门年度绩效考核评分模板
成都某集团有限责任公司
二○一三年三月二十六日
某集团有限责任公司 中层及以上管理人员绩效考核体系
子公司经营层过程绩效考核办法 ............................................... 4 一、试岗期经营层考核的考核处理 ........................................ 4 二、考核内容 ............................................................................. 4 三、考核方式 ............................................................................. 4 四、考核标准 ............................................................................. 6 总部中层及以上管理人员过程绩效考核办法 ..................................... 7 一、考核范围 ............................................................................. 7 二、考核原则 ............................................................................. 7 三、季度考核内容 ..................................................................... 7 四、季度考核评分标准 .......................................................... 10 五、考核结果的反馈 .............................................................. 10 中层及以上管理人员年度绩效考核办法 ................................ 11 第一章 总则 ............................................................................. 11 第二章 子公司经营层管理人员年度绩效考核 .................... 12 第三章 总部中层及以上管理人员年度绩效考核................ 16 第四章 绩效考核程序 ............................................................. 19 第五章 其他规定 ..................................................................... 19 第六章 附 则 ........................................................................... 20
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