扶贫办三重一大流程图.doc

扶贫办三重一大流程图

大额资金使用流程风险示意图

支委会议决定年度预算安排，新增大额资金 须经支部专门集体研究后决定 相关科室提交“大额资金使用报告”，分管领 导审核后，提交支委会议研究形成决议 风险点：不按民主集中制和支委会议事规则进行决议， 资金使用过程中滥用权力，有徇私舞弊、优新厚友现 象。 防范措施：严格按党支部议事规则进行，对重大事项 决策集体讨论、决策。 将研究结论在公示栏公示 公示期结束无异议，财务室拨付资金 安排预算 集体研究 公开公示

资金使用

重要人事任免流程风险示意图

民主推荐 组织考察 重大项目安排流程图 会议决定 召开党员大会，由全体党员按民主测评、民主评议方式提名，半数以上进入组织考察程序 支委会对人选进行德、能、勤、绩、廉考察 支委会投票决议，形成会议决定 1

任前公示 人员试用

风险点：不按任免奖惩不按民主集中制和党支部议事规则进行,人事任免中滥用权力,有吃拿卡要现象. 防范措施：严格按党支部议事规则进行，对重大事项决策集体讨论、决策。 政工整理档案，在一定范围内公示，公示无异议进行试用 试用期一年，办公室进行考核，胜任正式任命，不胜任免去职务 重大事项决策流程风险示意图

深入调查，分管领导组织科室充分讨论，提出初步意见 相关科室负责人书面提出议题，分管领导审核，主要领导确认 材料送达相关人员，酝酿意见 调查研究 确定议题 酝酿意见 征求意见 向社会公开征求意见，提交支委会议参考 2