好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

员工入职体检规定

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

**公司入职体检规定

1. 目的

健康的身体是公司得以稳定发展的保证,为保障入职及在职员工有一个良好的身体,加强公司员工职业健康监护管理,制定本规定。 2. 适用范围

本规定适用于通过面试,正式办理入职手续的新员工。 3. 体检合作单位

3.1市区范围内(含原海州区、新浦区以及高新区等)的体检须到***中医院(***中医院为我公司在市区定点合作体检单位);

3.2其它区域、分公司的体检应至当地的二级2以上医院体检中心,也可至公司定点体检合作单位体检。 4. 体检标准及费用

4.1公司定点体检合作单位的体检费用为男士121元/位;女士126元/位; 4.2其他区域、分公司的体检费用按当地的体检标准执行; 4.3入职体检费用由员工自行承担;

4.4新入职员工须在正式上岗前提交体检报告;

4.5新员工体检的科目须按第“6”条体检套餐标准执行。 5. 体检报告归属

5.1员工入职体检报告由员工提交至人教中心,作为员工入职档案资料的一部分保存;

5.2员工入职时体检不合格的,体检报告原件员工可以带走,但人教中心可以留存复印件。

6. 体检套餐及合格标准 6.1体检套餐

分类 体检项目 一般检查 内科查体 外科 检查内容 测量身高、血压、体重、体重指数用于诊断高血压、体重超重、肥胖、消瘦、矮小症。并且为相关科室的诊断提供重要的依据。 既往疾病史、家族史、手术史、心率、心律、心界、心音、心脏杂音、心脏其他、肺部其他、腹壁、肝脏质地、神经系统检查及其他等病变。 手术史、皮肤颜色、淋巴结、甲状腺、乳房、四肢关节、脊柱及其他检查,发现内科常见疾病的重要征兆,初步排除外科常见疾病。 耳郭、外耳道、鼓膜、乳突(耳)可筛查中耳炎,耳道炎,耳道异物,鼓膜病变;鼻外男士 女士 有 有 有 有 有 有 体格检查 耳鼻喉科检查 形、鼻中隔、鼻腔粘膜及分泌物、鼻甲、鼻窦压痛可筛查鼻炎,鼻息肉,鼻窦炎等;口咽粘膜、口咽悬雍垂、扁桃体可筛查咽炎,喉炎,扁桃体炎等病变。 眼科检查 检查裸眼视力(左、右)、矫正视力(左、右)、眼睑、眼球、结膜、巩膜,判断眼睛视力,色觉功能是否正常。裂隙灯检查结膜,角膜,瞳孔,晶体等的情况。 白细胞计数、淋巴细胞百分率、中值细胞百分率、中性粒细胞百分率、淋巴细胞绝对值、血液分析 (18项) 中值细胞绝对值、中性粒细胞绝对值、红细胞计数、血红蛋白、红细胞压积、平均红细胞体积、平均红细血红蛋白量、平均红细血红蛋浓度、红细胞体积分布宽度标准差、血小板计数、血小板积压、平均血小板体积、血小板分布宽度,此项可查出炎症、贫血、血小板增多或减少、再障、脾亢、白血病等病症。 临床检验 尿液颜色、尿透明度、尿酸碱度、尿亚硝酸盐、尿葡萄糖、尿比重、尿隐血、尿蛋白质、尿胆红素、尿胆原、尿酮体、尿白细胞、尿白细胞镜检、尿红细胞镜检、尿结晶、尿液尿常规(16项) 管型,是肾脏或尿路疾病的第一个指征,用于检查泌尿系统疾病,如泌尿系统感染,肿瘤,结实及了解肾功能,还可用于协助检查其他系统疾病,如糖尿病,高血压,肝炎等。 尿HCG 肝功二项 生化检查 空腹血糖 肾功二项 心电图室 心电图检测 人绒毛膜促性腺激素(HCG)测定。 丙氨酸氨基转移酶(ALT)、天门冬氨酸氨基转氨酶(AST),检查肝脏损害最灵敏的检查项目。丙氨酸氨基转移酶略高可见于饮酒、过度劳累后、脂肪肝、病毒感染、肝胆等疾病以及药物性肝损害等。\血糖(空腹),评价人体空腹状态下糖代谢是否正常,评估糖尿病患者空腹血糖控制是否达标,是诊断糖代谢紊乱的最常用和最重要指标。 肌酐、尿素氮。于肾功能评价,测定肾功能损害程度及估计预后。 主要利用图形描绘与心脏跳动相关的电位变化,有助于判断是否有心率失常、心脏房室大小、肥厚、心肌缺血、心绞痛、心肌梗死,及其他全身疾病引起的心脏病变早期。 通过数字化X线拍片检查,更加清晰准确的检查两肺,心脏,纵隔,膈,胸膜;判断有无炎症,肿瘤等。为诊断肺炎,胸膜炎,肺结核,肺癌,心影增大等疾病提供依据 费用 有 有 有 有 —— 有 有 有 有 有 有 有 有 有 放射科 DR胸部正位片 有 有 121 126 6.2体检结果要求其在集体生活中不会造成传染病流行,不会因为其个人身体原因影响他人同时,若以下体检结果显示不合格,新员工将按身体不合格不予入职(转正)。

6.2.1具体标准如下:

分类 体检项目 血压 检查结果 收缩压(高压)90mmHg-150mmHg(12.00-20Kpa) 舒张压(低压)60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa) 结果 合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 不合格 一般检查 体重 Ⅱ度肥胖(30≦BMI<40)及Ⅲ度肥胖(BMI≧40) 内科查体 体格检查 外科 耳鼻喉科检查 眼科检查 血液分析 (18项) 临床检验 精神病史 有过精神病史、癫痫病史、癔病史 其他 有过中风病史、心脑血管病史和重大内科手术病史 手术史 重大外科手术史 皮肤 红斑狼疮、皮肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎、大动脉炎 严重的耳鼻喉疾病 严重的眼科疾病等 血液病 血液18项检查任何一项有问题 贫血 单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L女性高于80g/L 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病 尿常规 有梗阻的泌尿系统结石 尿HCG HCG>312U/L(已经怀有身孕) 各种急慢性肝炎 肝硬化 肝功能 有梗阻的胆结石 其他肝胆疾病和药物性肝损害 空腹血糖 肾功能 大于等于7.0mmol/L 急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全 心脏病 心脏病、心肌病、冠心病、等器质性心脏病 心脏听诊有生理性杂音(需排除心脏病理性病变) 生化检查 心电图室 心电图检测 心电图 每分钟少于6次的偶发期前收缩;(需排除心脏病理性病变) 心率每分钟50-60次或100-110次;(需排除心脏病理性病变) 心电图有异常的其他情况(如短P-R间隙,T波异常,左心室高电压等)(需排除心脏病理性病变) 放射科 DR胸部正位片 其他各种肿瘤 其他未列入体检标准,但影响正常履职的严重疾病 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘 原发性结核病、继发性结核病、胸膜炎、心影增大、肺外结核病 其他

员工入职体检规定

**公司入职体检规定1.目的健康的身体是公司得以稳定发展的保证,为保障入职及在职员工有一个良好的身体,加强公司员工职业健康监护管理,制定本规定。2.适用范围本规定适用于通过面试,正式办理入职手续的新员工。3.体检合作单位3.1市区范围内(含原海州区、新浦区以及高新区等)的体检须到***中医院(***中医院为我公
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
71gri4l9u92nsft0iuth97tl37kuug00ren
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享