2020年中国人民银行校园招聘无领导小组讨论面试真题
人民银行面试主要以结构化面试为主,少数地区则以无领导小组面试+半结构化面试的方式。虽然无领导小组面试是少数地区考查的,但是我们也需要认真对待。下面咱们俩来看看人行无领导小组面试试题及解析。
刷手机进地铁,是采用线上宣传好,还是采用线下宣传好? 【任务】请就刷手机进地铁进行讨论,并最终得出一致的答案。 【要求】
1.准备阶段:5min阅读材料,准备发言提纲,并在A1纸上写明个人发言提纲,个人陈述时需将A1纸粘贴在白纸上进行陈述(什么都不写的白纸也要贴上)2.个人陈述:每人1min阐述个人观点,顺序不限3.小组讨论:先组内讨论一-15min进行4人小组内讨论,达成一致意见;再进行组间讨论一-15mi n进行8人两个大组间进行讨论,最终达成一致意见。 4.总结陈述:3min时间进行总结 1.【考查题型】选择类问题
2.【测评要素】举止仪表、辩论说服能力、沟通能力、倾听能力、团队合作、组织协调能力、领导能力、自控力、成熟度(责任心、自信心)。 3.【要点分析】
(1)明确关键词:刷手机进地铁、宣传、线上、线下。
(2)分析关键词隐含的信息。例如:刷手机进地铁一一适用人群、人群特点;宣传一一大众知晓并使用;线上、线下一一宣传方式和各宣传方式的利弊等。
(3)注意倾听、想法深刻,并能够快速反应,组织个人语言,表达观点明确,条理清晰,针对性强。
(4)适当妥协,注重团队协作,促进规定时间内答案的形成。 (5)勇于展示自我,积极争取总结机会,为面试加分。
题目:请谈谈你应聘人行的优势。 【参考答案】
说到报考人行的优势,我觉得主要有以下几个方面:
首先是专业优势。人行是我国中央银行,负责制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定。这就需要非常强的专业素养。我通过大学七年金融专业的学习,让我对
金融相关理论有了一个直观、全面的认识,我的专业成绩也十分优异。我获得了过国家奖学金,还通过努力拿到了CPA证书和FECT证书。我相信这些都为我今后的工作打下了基础性的保障。
其次是实践优势。实践丰富的人能够更快更好的进入工作状态,能够更成熟的与不同的人打交道,做事更加周圆。我在大学期间,不仅努力的学习理论知识,还积极参与学校的学生会、社团工作,组织并参与了很多活动。锻炼了我的综合能力。在校外也有三段兼职经历和两段金融相关的实习经历,我对专业知识的理解也得到了实践的印证。
最后是性格优势。金融行业的工作容错率低、工作强度大。这就对员工的素质提出了更高的要求。我是一个工作非常严谨认真的人,并且注重工作效率。完成一项任务后都会再核查一遍,保证工作的效果。另外,我也非常能够吃苦耐劳,从小父母就教育我自己的事情自己做,并且鼓励我独立完成任务,所以我能够踏下心来勤勤恳恳的完成一件事情。我相信我能够适应人行的高强度工作。
大家一定要早早下手,将银行收入囊中,最后祝大家备考成功!
2020年中国人民银行校园招聘无领导小组讨论面试真题
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)