2020年中国人民银行校园招聘无领导小组讨论面试真题
人民银行面试主要以结构化面试为主，少数地区则以无领导小组面试＋半结构化面试的方式。虽然无领导小组面试是少数地区考查的，但是我们也需要认真对待。下面咱们俩来看看人行无领导小组面试试题及解析。
刷手机进地铁，是采用线上宣传好，还是采用线下宣传好？ 【任务】请就刷手机进地铁进行讨论，并最终得出一致的答案。 【要求】
1.准备阶段：5min阅读材料，准备发言提纲，并在A1纸上写明个人发言提纲，个人陈述时需将A1纸粘贴在白纸上进行陈述（什么都不写的白纸也要贴上）2.个人陈述：每人1min阐述个人观点，顺序不限3.小组讨论：先组内讨论一-15min进行4人小组内讨论，达成一致意见；再进行组间讨论一-15mi n进行8人两个大组间进行讨论，最终达成一致意见。 4.总结陈述：3min时间进行总结 1.【考查题型】选择类问题
2.【测评要素】举止仪表、辩论说服能力、沟通能力、倾听能力、团队合作、组织协调能力、领导能力、自控力、成熟度（责任心、自信心）。 3.【要点分析】
（1）明确关键词：刷手机进地铁、宣传、线上、线下。
（2）分析关键词隐含的信息。例如：刷手机进地铁一一适用人群、人群特点；宣传一一大众知晓并使用；线上、线下一一宣传方式和各宣传方式的利弊等。
（3）注意倾听、想法深刻，并能够快速反应，组织个人语言，表达观点明确，条理清晰，针对性强。
（4）适当妥协，注重团队协作，促进规定时间内答案的形成。 （5）勇于展示自我，积极争取总结机会，为面试加分。
题目：请谈谈你应聘人行的优势。 【参考答案】
说到报考人行的优势，我觉得主要有以下几个方面：
首先是专业优势。人行是我国中央银行，负责制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。这就需要非常强的专业素养。我通过大学七年金融专业的学习，让我对
金融相关理论有了一个直观、全面的认识，我的专业成绩也十分优异。我获得了过国家奖学金，还通过努力拿到了CPA证书和FECT证书。我相信这些都为我今后的工作打下了基础性的保障。
其次是实践优势。实践丰富的人能够更快更好的进入工作状态，能够更成熟的与不同的人打交道，做事更加周圆。我在大学期间，不仅努力的学习理论知识，还积极参与学校的学生会、社团工作，组织并参与了很多活动。锻炼了我的综合能力。在校外也有三段兼职经历和两段金融相关的实习经历，我对专业知识的理解也得到了实践的印证。
最后是性格优势。金融行业的工作容错率低、工作强度大。这就对员工的素质提出了更高的要求。我是一个工作非常严谨认真的人，并且注重工作效率。完成一项任务后都会再核查一遍，保证工作的效果。另外，我也非常能够吃苦耐劳，从小父母就教育我自己的事情自己做，并且鼓励我独立完成任务，所以我能够踏下心来勤勤恳恳的完成一件事情。我相信我能够适应人行的高强度工作。
大家一定要早早下手，将银行收入囊中，最后祝大家备考成功！
2020年中国人民银行校园招聘无领导小组讨论面试真题
