能让人感觉到一种莫名的成就感。 实习心得：
一个月的练习，转眼间就要竣事了，回顾这一个月的生存，用丰富多彩已经没法去形容。告别以前睡觉睡到天然醒的日子，穿的划一的工作服，过着纪律的生存，每天定时上下班，体验着不一样的工作生存。
第一次在这种单位到场正规练习培训，劳绩很多很多，多到我都不知道该从何说起了。
真正进入到银行中工作学习，才可以真正了解银行工作的酸甜苦辣，以前我对银行工作的了解被彻底冲破。曾经我以为，银行工作人员永远都是那么轻松，每天坐在电脑边，敲敲键盘，数数钞票就行了，每天手里过着数不完的钞票，那种觉得不知道该有多好。来到这儿我才发明，本身错的太离谱了，现实并不是我理想中的那样。现实是，他们每天坐在这里，不克不及有半晌的怠惰，欢迎着差别的客户，为他们提供各种类型的金融服务。早上8点开始，到下午将近6点，有时晚上还得要去学习培训，没有节假日，没有周末。偶尔还会遭到一些客户的非难责怪，有对业务划定不得意的，有觉得柜台人员管理业务速率太慢的，每天他们都要蒙受着多方压力，做着始终如一的工作，一切并不像我想的那么简朴轻松。而我们的大堂工作也并不轻松，每天大部分时间都要站着欢迎来来往往的客户，顶着种种压力，每天面临着差别的客户，林林总总的题目，为他们提供种种咨询服务。银行作为服务行业的一种，员工服务态度至关重要，这就需要我们有着精良的耐烦，造就精良的职业风俗，努力去顺应本身的工作需求。
以前的我总是以为本身还小，将来还很迢遥，工作还是很久很久以后的事儿。恍然发现，我的大学已经过了一半了，两
年后的我就要真正踏入社会，为本身的将来去打拼了。这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我今后踏入社会奠基了底子。进入社会后统统都都将会转变，没人再会因为你开始个新来的而包涵你的疏忽，现实中的社会就是一个优胜劣汰的平台。以是在如今，从现在开始，我们就要变化本身的了解，进步对本身的要求，造就精良的职业操守，为自己的将来做好富足的准备。在工作中要端正本身的态度，不懂就要问，不停学习不停进步。在这次练习中，我深刻领会到，我们在工作履历，社会历练，人际来往中都还很稚嫩，而且我们缺乏的还不仅如此，以是在以后的生存中，我要不停地富厚本身，不放弃任何可以熬炼本身的时机，是本身可以敏捷发展，敏捷的顺应社会。
一个月的练习一晃而过，一个月的实习生存能给我受益匪浅，银行实习拉近了我与社会各阶层人的情感，拉近了我与社会的隔断，开辟了视野，增长了本领。在大学生就业压力这么大的本日，我们更应当注重理论与实践的联合，加强自身综合本领。在此我要特别感谢邮储银行郧西城南支行给我的这次练习时机，感谢城南支行所有的工作人员给与我的帮助！！！
第四篇：农业银行实习报告农业银行实习报告
一、实习单位简介
中国农业银行网点遍布中国城乡，是海内网点最多，业务辐射范围最广的
中国农业银行是四大国有银行之一,是中国金融体系的关键组成部分,总行设在北京.在国内,中国农业银行网点遍布城乡,资金实力雄厚,办事功能齐全,不仅为广大客户所信任,已成
为中国最大的银行之一.在海外,农业银行同样通过自己的努力赢得了精良的信誉,被《财富》评为世界500强企业之一.中国农业银行蓬安县支行是在地方经济建设中发挥着极其重要的作用,以柔美的情况,富厚的金融产物,竭诚为各类企事业单位和城镇自己客户提供宁静,快捷的全方位优质金融服务.中国农业银行实验总分行制，为一级法人，总行是全行经营决策、风险控制、内部监督、财务核算以及人力资源管理的中央。总级分支机构为非独立核算单元，在总行授权范围内开展其谋划办理运动，对总行卖力。中国农业银行大力实行人才强行战略，努力探索建立符合现代商业银行要求的人力资源鼓励与束缚机制。高度重视人才的雇用，培养，选拔和应用，不断提高人力资源管理科学化，制度化和规范化程度。xx年，正式启动人才培养工程，制定了人才造就工程五年计划，把建设“三支队
伍”(经营管理，专业技术，岗位技能人才队伍)，培养“五类人才”(决策人才，管理人才，专业技能人才，市场营销人才，岗位操作人才)，作为全含人才队伍设置装备摆设的重点。着力构建全员学习，全过程学习，终生学习的组织体系&管理制度，不断改善员工对于的整体素质和布局，高兴设置装备摆设学习型银行。高度器重员工培训工作，不断进步员工整体素质。在组织开展全员培训的底子上，重点抓好中高级管理人才培训&专业技能人才培训，全面完成高级管理人员emba焦点课程培训，精心组织高级管理人员赴境外培训，通过各种途径富厚培训方法，进步培训质量，远程培训网络设置装备摆设取得实质性希望。
二、实习经历及心得7.11到7.26期间，我通过面试有幸进入中国农业银行蓬安县支行练习，固然练习的时间不长，我却在这宝贵的时间里学到了很多多少工具，丰富（转载自
第一http://，请保存此标志。）并实践了大学的理论知识，同时也深感本身知识面的匮乏，鉴定了我积极学习的信心。在工作中，工作态度的转变是我学到的关键的一笔人生财产。“技术水平只能让你到达肯定的条理，而为人出事的态度及对工作认真负责的态度才是提拔你的真正宝贝。”此一席话给我上了实习的
第一课。在练习时期，我虚心学习，认真工作，认真完成工作使命，并与同事创建了精良的干系，得到了行里员工的同等承认。在实习中，我学习了农行革新的各案例，并发明了革新中的题目，联合本专业的学习。
(一)跟主任学习相应的理论知识，及各种文件在练习的前几天里，我重要跟主任学习，一方面要学习相干的实务操纵，此中管帐占决大多数，既要强化已有的知识，还要学习新的知识，另一方面，还要学习人民银行下达的相干文件。联合农行金融报，金融研究等杂志刊物，相识银行革新的偏向，动态。今年是四大商业银行革新的关键时刻，银行革新办法浩繁，是什么因素引发的政策改变呢?实务操纵上，农业银行对现有体系举行革新，从9.1，中国农业银行将开始使用农行综合应用系统(abis)。业务操纵上，加强对单子结算的办理，从7.1开始，启用新版单子及结算凭据，同旧版相比，对票据用户有什么要求?相应的规定有什么变化?金融动态上，阐发金融各人言论，关注人民币汇率改革-自xx年7月21日起，我国开始实行以市场供求为基础、参考一篮子货币进行
调节、有办理的浮动汇率制度。人民币汇率不再盯住单一美元，形成更富弹性的人民币汇率机制。股权分置革新。其中特别是对吴敬琏关于股市五大观点-中国股市黑不得;政府托市，国企圈钱祸国殃民;中国股市是泡沫;中国股市受当局决定，政
策无人预测;千点不应托市，补偿流通股股东不公正的争论。产物谋划上，商业银行是如何一步步进行混业经营的尝试-银证一卡通，银行基金号刊行。信贷谋划上，存眷身边的变革，公司的吞并重组，同时，铁矿，原油，劳动力本钱代价上升，都会影响企业信贷质量。
在学习中，我深入的感触，学习便是为了进步，提高素质，加强对工作的卖力态度，每一个员工都有权利和义务去学习!由于四大商业银行中，农行革新起步晚，存在的问题又多-资产负债率低，坏帐多。资产准备率也是最低的。因此，作为一名农行员工都应该积极看待革新，并在改革中，以实际行动推行一个员工的责任。(二)跟业务员学习操作在学习了种种相干知识的同时，我还积极向业务员学习。因为现在银行是实验的柜员制，所以我并没有时机去举行操纵，但是就是从阁下的学习中，我学到了工作之外的工具。当银行提出从以产品创新为中心到以顾客为中央变化的原则时，就是对业务员最大的挑衅和磨练。业务员所要求的不仅是纯熟的业务操纵，更应明白怎样同主顾交换，为主顾办事，办事优于办理，一个好的管理者更是一个好的服务者。起初对付那种一张报纸，一杯茶的管理者的生存在这彻底改变，报纸是相识客户，相识银行的本领。茶是办事于客户的。“创建学习性构造，争做学习型员工”每个员工勤奋学习的精力，带动着银行业务的广泛开展。
(三)跟客户经理的学习客户资源的优劣决定了一家银行业务结构盈利状态和竞争力程度。实施客户知识管理可以提高客户资源的开辟和使用。在实习中，我归纳总结了客户知识办理的布局，并用理论知识和时间不断丰富。改善银行与客户之间的干系，拓展业务空间，发展利润源泉。在对客户服务的同时，我明确并意会着，农行在资产总额大但资源短缺的环境下，是
我的银行实习报告
