员工礼仪、仪容、仪表规范
为规范企业员工礼仪行为，展示公司文化，强化企业管理，树立优良的企业形象，制定本制度。
第一章 仪容仪表
第一条 着装
（1）员工上岗时，必须穿着符合工作要求的服装。
（2）任何穿着的服装随时保持清洁、平整，不得带有灰尘、污迹、线头，不得穿着褶皱、破损、掉扣的服装上岗。
（3）员工穿着的衣物，必须经常清洗更换，保持袖口、领口的清洁、平整。 （4）员工出席公司组织的重大活动时：员工应着正装.男性应着西装，女性应着职业套装或套裙。
（5）在岗时，严禁卷露衣袖、裤腿、敞胸露怀等不当穿着,非要求佩戴帽子的岗位，员工上岗时不得戴帽子。
（6）员工上班应穿着符合公司要求地服装，不得穿着各类无袖衫、低胸衫、镂空衫、多袋衣、短裤短裙、拖鞋等奇装异服，严禁卷露衣袖、裤腿，敞胸露怀等不雅行为。
（7）非工作需要，员工一般不得将公司配备的工作服装在公司以外穿着。 第二条 仪容仪表
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（1）全体员工必须保持良好地精神风貌，显示高雅、端庄、大方、稳重地气质风度，做到坐立行走、言谈说笑等举止动态均充分体现公司地精神风貌，待人接物做到热情、诚恳、礼貌、周到。
（2）员工必须保持衣冠整齐，头发整洁;男员工发长不盖耳遮须，不留大鬓角，保持良好健康的发型；女员工不可烫怪异发型。全体员工需保持头发清洁，男性发长不盖耳遮领，不留大鬓角，常吹剪、常洗发，始终保持清洁地发型；女性发长过肩需束扎盘结，如披发必须梳理服帖。所有员工不得烫、染怪异发型、发色。
（3）注意个人卫生，无汗味、异味，上岗时间内不得饮酒（公务应酬经批准除外），保持口腔卫生。注意个人卫生，男性不得蓄须，衣物勤换洗，保持无汗味、异味，上班时间不得饮酒（公务应酬经批准除外），保持口腔卫生
（4）勤洗手、修剪指甲，保持手部清洁，男性不得留长指甲，女性涂抹指甲油浅色为宜。
（5）女员工上岗或出席重大活动，化装要适度。女性上班时间或出席重要活动，宜着淡妆，不得浓妆艳抹，或使用气味浓烈地香水.不得带耳环，或两枚及以上地戒指。
（6）员工在工作室、办公区域内，或处于非生产状态时的坐姿、站姿及行走姿态应注意端正、稳重。工作时间，严禁在室内、办公区域、公用区域内奔跑、躺卧、依靠、蹲、趴、手插兜等有碍观瞻的不当姿态。
1、站姿：挺胸收腹，双腿自然分开与双肩垂直，双手交叉垂于腹前，不东张西望。
2、坐姿：上身垂直，双腿自然弯曲，不倚不斜，尤其在重要宾客、上级领导面
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前，不得翘“二郎腿”。
3、行姿：不摇不摆，姿态端正，步履轻盈，双臂自然摆动，两人以上行走不得搂抱搭肩。
（6）员工在岗时间内或在工作区域内严禁吃零食，扎堆闲聊。
第二章 礼节礼貌
第三条 在办公区域、工作间、公共场所遇到公司领导或重要宾客时，应主动有礼貌地打招呼。
第四条 当公司高级管理人员、公司重要宾客进入办公区域、工作间未到自己的工作台时，应礼貌相视；若到自己工作台前，询问时，应立即回应，并跨出工作椅一步，按站姿要求问好。
第五条 当有事必须面见公司高级管理人员时，在进入其办公室前需轻轻敲门，经允许后方可进入其办公室。注意坐立姿态，汇报问题应简明扼要，未经允许不得在室内滞留。
第六条 当职位高于自己的上级领导有请时，要立即到位，倾听领导的询问、指示，做好记录。
第七条 与公司领导或公司重要宾客相遇时，要主动让路，目视领导或宾客通过；接待人员，应主动为领导或宾客开关房间、通道门,员工之间相遇,亦应礼貌相让。
第八条 会见公司领导或重要宾客时，一般不主动握手，握手时应面带微笑，姿态端正，用力适度，并且严禁用左手。
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第九条 与上级谈话时，用心倾听，不抢话，不插话，不争辩，讲话声音适度，语气要温和文雅，严禁顶撞上级；如有问题需要说明，应讲清道理、供领导参考，并倾听领导回复。
第十条 接听电话时，首先要说：“您好！这里是成都海晟隆农业发展有限公司”，接听电话时需要注意音量和语气，不得影响他人工作，注意维护公司形象，在交谈中要用礼貌用语。
第十一条 业务接待人员，必须体现公司的精神面貌，注意树立企业的形象，表现公司的最佳风范、热情、亲切，态度自然不做作。
第十二条 与领导或客人同乘车辆时，态度自然、礼貌应答，不随意抢话、插话，车内严禁吸烟，不随意接听电话，不得睡觉。（领导开车时严禁直接乘坐后排）
第十二条 本规定由经理办负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。
20xx年x月
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员工礼仪、仪容、仪表规范
