安康杯汇报材料
安康杯汇报材料
重庆华强化肥有限公司“安康杯”汇报材料 一 、 基本情况 企业职工总人数： 1128人，参赛人数： 1128人，参赛班组： 56个。 二 、 主要事迹
（一）加强竞赛组织领导，成立以总经理郑兴华为组长，副总经理、党委书记、工会主席杜国平和副总经理欧志敏为副组长的“安康杯”竞赛活动领导小组。
（二）扎实开展“安康杯”竞赛活动。
（1） 组织开展群众性的安全宣传活动。一是公司有固定专栏两块，各厂、班组有固定专栏一块，每月办一期安全专栏。二是公司在每周一，各厂、部门在每周二召开安全生产会议，布置和总结安全工作；班组在班前、班后会上讲安全、学安全，让人人关注安全。三是组织员工观看安全录像，到先进企业参观考察学习。四是组织开展“百日安全无事故”、“安全生产示范岗”、“岗位技能竞赛”、“文明员工评比”、“安全防护用品现场表演”等寓教于乐的群众性安全活动。
（2）抓好“安全生产月”活动。采用各种形式开展安全知识和法律法规的宣传；组织举办了安全知识讲座、安全论坛、安全图片展
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览；开展了“在岗位或上班途中进行安全知识抽问”、“安全专栏竟赛”、 “安全知识竞赛”、 “我为安全献一计”、“事故应急演练”等活动。
（3）开展全员培训，举办各类安全培训68期，参加员工1128人次。
（4）开展“全员戒烟”，公司区域全面禁烟，有138名吸烟者戒了烟。
（ 5） 推行安全生产标准化管理，建立了安全管理、安全责任、安全保障、安全信息“四大”体系，编印了《标准化资料汇编》，初步建立了安全生产长效机制。
（三）将“安康杯”竞赛活动融入日常安全管理。 一是落实各级安全生产责任，层层签订《安全生产目标责任书》；二是各施工项目签订《安全协议》；三是各厂、部门、班组执行安全绩效考核；四是技改项目4万吨合成氨、4万吨硝酸氨装置严格执行安全、环保“三同时”制度；五是严格执行新工三级教育、特种作业人员持证上岗制度；六是开展危险化学品登记、安全评价、重大危险源评估，并建立了重大危险源监控系统；七是开展安全生产检查，组织季节性和专项性安全检查共12次，查出事故隐患182次，并逐项落实整改；八是加强群众监督，健全工会劳动保护监督检查网络。
三、效果
全面完成了年度安全生产目标。实现了年重伤率为零，死亡率为零，重大操作、设备责任事故为零，火灾爆炸事故为零，职业病患病率为零，员工安全生产合同签订率100%。公司被市安委会授予 “重庆
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市安全生产示范企业”称号，被定为全国15家安全生产标准化试点企业之一。
第五篇：
继保班“安康杯”竞赛汇报材料 “安康杯”竞赛活动 先进班组 汇 报 材 料
临河发电有限公司 继电保护班 201X年01月11日 安全生产保发电
临河发电有限公司生技部继电保护班是一个年轻的班组，更是一个有凝聚力的班组。班组所辖设备包括：
330kv系统断路器和隔离开关二次回路，330kv系统保护柜，发变组保护柜，6kv开关二次回路，凝泵变频器，av等，班组的任何一项工作都与“电”这个无形的危险因素密切先关。作为一个与电息息相关的班组，我们深知我们任何一个小小疏忽都可能危及机组安全、经济、稳定运行，也可能对自身和他人安全带来危害。因此，继电保护班时时刻刻以安全为理念，以安全为中心开展工作。从机组安装调试到商业运营，继电保护班密切跟踪设备调试情况，关注设备运行环境和运行情况，定期巡检，精心维护，自查隐患、制定方案，通过一系
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列的安全措施及规章制度，安全高效地完成了一个又一个艰巨的安全任务，不仅提高了管理人员的安全生产技术知识和安全管理水平，也增强了班组成员的安全生产技能和自我防护能力，体现了先进的安全管理文化，有效预防了重大、特大事故的发生。开展“安康杯”竞赛以来，继电保护班更是针对班组自身情况，采取了一系列有效“促生产，保发电”的措施。这也使继电保护班在众多班组中脱颖而出，成为201X年度公司“安康杯”竞赛活动的先进班组。
一、 严格规章制度，注重学习宣传。
继电保护班始终把安全生产作为班组管理工作的核心，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，建立健全班组安全作业体系，
明确各班组成员安全责任，完善班组安全管理制度，开展多种形式的安全作业知识宣传教育活动，如认真开展每周五的班组安全活动，对每次安全活动的内容、要求、措施都作了详细记录，坚持开展班前安全技术交底、安全工作分析，使安全活动真正收到实效。继电保护班还根据自身专业的特点，有针对性地抓好安全技术交底工作，从工作细节和安全管理规章制度入手，对每一项操作制定详细的措施和危险因素预控措施，检查安全措施布置情况，培养安全工作技能，坚持“先想后干，想明白再干，不明白不干”，真正把安全生产责任落到实处。除此之外，班组还结合实际工作情况，要求班组成员查纠自己身边的违章行为，并对违章行为随时发现随时纠正，严格遵守操作规程及标准化作业，消除组员不安全行为、生产现场不安全状态，杜绝组员的侥幸心理，真正做到人人事事保安全。
二、 狠抓安全培训，提升应对能力。
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借着“安康杯”竞赛活动这个东风，继电保护班在班组成员中开展“学规程、反违章、查隐患、守纪律”主题教育活动，积极配合其他部门进行事故演习。利用安全教育活动等提高班组成员的安全理论水平，通过分析各类安全事件发生的原因，纠正措施和预防方法，不断提高自身的安全技能，应对突发事件的能力和事故处理能力。除此之外，在330kv柳徐一回线的检修过程中，继保班班长要求每个班组成员都进行实际操作，并对每道工序中可能存在的危险因素进行风险预控，保证每项操作都安全可靠。
三、 确保措施到位，做到责任到人。
继电保护班克服班组成员少、年轻人员多和技术力量薄弱等困难，深化“设备专责制”，开展设备专人专区域巡回检查工作，要求每个人对自身所辖设备运行环境密切关注，及时了解设备运行情况，定期巡检，及时发现设备运行安全隐患并处理，取得了一定的成效。我们及时发现了发变组保护中主变复压过流及主变通风保护逻辑不正确，发变组出口pt经过保险后又经过开关设计不合理，#2机组6kv段2a、2b电除尘变投运时开关柜内t开路，2电泵b电源差动保护未接线等重大缺陷。及时处理了330kv升压站直流模块风扇故障，#1发变组a套保护柜t接线松动等重大缺陷。另外，班组的每一次工作从工作票办理到现场工作都严格执行安规要求，每个人都落实自己的责任，工作票签发人严格审票，工作负责人和工作班成员明确工作内容，熟悉图纸和现场设备，进行风险预控，核对设备双重编号和安全措施后才进行操作，完成了违章为零、事故为零的目标，真正做到了“安全第一”。
四、 督导隐患整改，提升产能效益。
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安康杯汇报材料（完整版）
