重庆邮电大学硕士研究生指导教师工作管理办法（试行）
第一章 总则
第一条 硕士研究生（以下简称硕士生）是国家培养的高层次人才，硕士研究生指导教师（以下简称导师）是培养硕士生的直接责任人，导师的遴选、管理和考核是保障硕士生培养质量的重要环节。为实现导师工作科学化，充分调动导师的积极性，提高硕士生的培养质量，特制定本办法。
第二章 导师的遴选
第二条 导师应具有的基本条件
1、热爱祖国、热爱教育事业，了解党和国家的教育方针及相关政策，认真执行《中华人民共和国学位条例》及我校培养硕士生的各项规定，具有良好的政治思想品质和严谨的治学态度，对培养硕士生有高度的责任感，为人师表、教书育人，并不断提高自己的思想和业务水平；
2、具有教授、副教授或相应专业技术职称，且退休前能完成一届硕士生的指导工作；
3、1957年以后出生的副高职称人员一般应具有硕士及其以上学位；无硕士及以上学位的副高职称人员，需有一年以上参与指导硕士生工作经验；
4、具有明确而稳定的研究方向，近三年有与所指导硕士生的学科相关的学术成果，具有以重庆邮电大学名义（外聘导师除外）承担并与指导硕士生的学科相关的在研科研项目，或已进入相应研究团队且有科研经费支撑；
5、身体健康，能胜任指导硕士生的工作。 第三条 外聘导师应具有的基本条件 1、具备校内导师的基本条件； 2、与我校有相对稳定的科研合作；
3、原则上需确定一名我校该学科导师为协助导师。 第四条 导师遴选程序
1、申报导师，需由教师本人提出申请，并按一级学科填写《重庆邮电大学新增硕士研究生指导教师资格申请表》（《申请表》中应仅填写教师本人在该一级学科研究范围内的学术成果和科研项目），并将《申请表》交学科所在学位分
委员会；
2、学位分委员会组织对《申请表》逐一评审，并就是否同意新增导师进行投票表决，将评审和投票结果报校学位委员会办公室；
3、校学位委员会召开会议，对新增导师名单和对应学科进行审批； 4、校学位委员会已批准的具备导师资格的教师，拟在批准学科以外的学科招收硕士生，需按本办法的条件和程序重新进行申请和遴选。
第三章 导师招生计划的申报与审核
第五条 招生计划的申报
1、只有经过校学位委员会批准的导师才能申报在批准的学科独立招收硕士生；
2、年龄要求：截止至当年6月30日止，原则上应距退休时间不少于三年； 3、导师工作态度、在读硕士生人数和指导情况、在研科研项目情况等作为指导硕士生人数的依据；
4、每位导师每年招生的总数不得超过8人（含作为外聘导师的校内协助导师指导硕士生数）；新增导师第一年招生数原则上不超过2人；
5、每位导师每年招生硕士生的研究方向原则上不得超过4个。 第六条 招生计划的审核
1、拟招收硕士生的导师需在每年招生工作开始前填写《重庆邮电大学硕士生导师拟指导硕士生计划表》（《计划表》中应包括拟在各学科招生人数、目前指导硕士生情况和在研科研项目情况等信息），并分别一式两份送各学科所属学院；
2、学院对是否同意本年度分配指导硕士生，以及指导人数进行审核（学院核定的各导师在学科指导人数的总和应大致等于该学科本年度的招生计划），并将结果报研究生部；
3、研究生部根据本办法规定的招生条件和当年学校招生计划数进行跨学院复核，并确定招生计划。
第四章 导师工作职责
第七条 导师（外聘导师）工作职责
1、对硕士生的培养质量高度负责，同时不断提高自己的思想和业务水平。
关心硕士生的思想品德，并在严谨治学、学术道德和团结协作等方面对硕士生严格要求，配合、协助硕士生教育管理部门做好硕士生的各项管理工作；
2、在研究生部的统一组织下，参与硕士生的招生宣传与选拔工作，积极承担硕士生培养任务；
3、参与制定本学科的研究生培养方案，负责按时制定每学年硕士生的个人培养计划，并督促、检查实施；负责指导硕士生选课，定期检查硕士生的课程学习情况。承担硕士生的教学任务或学术讲座，为硕士生授课或举办学科前沿讲座；
4、指导硕士生确定论文选题和进行科学研究，并按要求时间组织硕士生开题；帮助硕士生把握研究方向，指导硕士生完成学位论文，保证研究条件和经费；负责修改、审定硕士生的学位论文，组织毕业答辩；
5、进行硕士生中期考核和筛选工作。对经教育无效不宜继续培养的硕士生，要及时向学院提出书面报告；
6、掌握并支配指导硕士生业务经费，教育学生厉行节约，勤俭办事，杜绝不合理开支；
7、配合做好毕业硕士生的思想总结、就业指导工作。教育硕士生处理好理想、事业和个人利益之间的关系，服从国家需要；
8、开展硕士生教育的改革与研究工作，不断探索和掌握硕士生培养、管理工作的特点和规律；不断总结经验，改进硕士生的培养工作，探索有中国特色、符合本校特点的硕士生培养模式。积极编撰硕士生教材；
第八条 参与指导教师工作职责
参与指导教师应认真协助导师开展硕士生教育和指导工作。其工作量应由学科所在学院应予以认可；
第九条 校内协助导师工作职责
外聘导师的校内协助导师应负责硕士生在校期间的教育管理工作，同时加强与外聘导师的联系，注重指导工作的衔接。其工作量应由学科所在学院应予以认可。
第五章 导师的管理与考核
第十条 导师因公或因事出差、出国前，要妥善安排并落实本人离校期间的硕士生教学和指导工作。导师离校两周以上、三个月以内的，应将已落实的指导
重庆邮电大学硕士研究生指导教师工作管理办法(试行)
