.
人员、专家及时进行评估，并编制《重大隐患评估报告书》，制定《重大隐患治理方案》。
《重大隐患评估报告书》内容应当包括： （1）隐患的现状及其产生原因； （2）隐患的类别、等级；
（3）隐患的危害程度和整改难易程度分析； （4）隐患的治理方案。
《重大隐患治理方案》应当包括以下内容： （1）治理的目标和任务； （2）采取的方法和措施； （3）经费和物资的落实； （4）负责治理的机构和人员； （5）治理的时限和要求； （6）措施和应急预案。
10.4 职业病隐患治理方案、整改完成情况、验收报告等应及时归入事故隐患档案且并归入职业卫生档案。 11 职业病隐患治理项目的验收
11.1 职业病隐患治理完成后，企业应组织本单位工程、技术、设备、安全、环保、职业卫生等部门和生产、维护、施工、安装单位进行考核验收。
11.2 隐患治理项目验收后，企业应将竣工验收报告、竣工验收表
.
.
一并归档。
11.3 对于验收合格的隐患治理项目，企业应制定相应的规程，组织人员学习，并转入正常的维护管理。 12 职业病隐患倒查 12.1 职业病隐患倒查要求
12.1.1 凡是检查发现的职业病隐患，都必须从隐患产生的内部条件、外部因素，实行倒查。在查明原因，积极整改的同时，制订出相应的防范措施，从源头上进行治理，防范同类隐患再次发生。 12.1.2 职业病隐患倒查要从下而上，按工段（班组）、车间（科室）、分厂或公司（专业部门）三级管理权限，逐级进行倒查。属上级原因的，由上级继续倒查，追根溯源。
12.1.3 每次隐患倒查后，登入《隐患整改台账》，详细记录隐患的分类和级别（一般、重大）、责任单位和责任人、产生的主要原因、整改要求和制定的防范措施。 12.2 职业病隐患倒查的主要内容
12.2.1 工段（班组）倒查隐患，规范从业人员操作行为。凡发现职业病隐患，首先在工段（班组）的职责范围内进行倒查，重点查岗位职责是否落实，职业卫生管理制度、职业卫生规程执行情况。倒查发现属于上一级的原因，则由工段（班组）向车间反映，由上一级继续倒查。
12.2.2 车间、科室倒查隐患，落实现场管理责任。凡发现职业病隐
.
.
患，应倒查现场管理是否到位，职业卫生管理措施是否制定和落实，职业病危害防护设施、个体防护措施等是否有效。倒查发现属于上一级的原因，则由车间向分厂或公司反映，由上一级继续倒查。 12.2.3 分厂或公司（专业部门）倒查隐患，积极改善职业卫生工作条件。凡分厂或公司发现职业病隐患，重点倒查领导责任是否落实，各项管理制度是否健全，防护措施和应急管理是否合理，从业人员教育培训是否到位，按部门分工制定相应整改措施进行整改。 12.3 职业病隐患倒查的管理
12.3．1 企业安全管理部门负责对本单位职业病隐患成因倒查工作进行检查；每月对本单位检查发现的职业病隐患成因倒查情况进行总结分析（可与职业病隐患总结分析一并进行）。
12.3.2 其它专业管理部门负责对本专业职业病隐患成因倒查情况进行总结分析（可与职业病隐患总结分析一并进行）。
.
用人单位职业病隐患排查治理
